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1、阿里巴巴集团新员工财务部轮岗培训流程一 费用申请及报销1. 费用申请（需提前一周左右）填写费用申请口 &说明口单；主管签字；总经理签字；提交至财务部（财务部审核后会在一周左右付款）；费用发票到后一周左右整理粘好发票提交至财务部。2. 费用报销（每月 20 号至 25号）填写费用申请口 &说明口单；发票在粘存单粘贴好；费用申请口 &说明口单和粘存单一起提交至财务部。3. 奖金、补贴、提成，需要本人提供发票。发票提供品类：办公费、交通费、住宿费、加油费、停车费、餐费等（黄金、珠宝首饰、内衣等不能用） 。二 发票粘贴1. 纸张大的发票靠粘存单左上角贴；2. 交通票类似小张发票粘贴不超过粘存单左侧虚线
2、;3. 发票粘贴按同一方向，不能有横有竖。三个税六项专项扣除学习1 .根据财务部PPT进行学习；2 . 六项：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。四开票流程1 .从部门主管处获取订单模板；2 .确认订单款项的收付；3 .确认开票类型（专票或普票）；4 .做好订单提交至财务部；5 .到财务部领取发票及签收单。五 .开票核对1 .收到销售订单后根据开票核对表核对购货单位名称、实际出库医院名称，产品名称、规格型号、单价、金额。2 .开票核对信息若有变更，请销售人员及时告知销售经理，经销售助理核对后，将新 的开票核对信息发给财务人员。六 .销售订单录入根据销售订单详细登记销
3、售记录表，区分开票信息和实际出库信息。七 .发票签收单回收销售人员将发票递交给客户后，必须及时收回发票签收单白联交还财务人员，签收人要署名并填写日期。新员工入职实践任务评价总表说明：1、编号格式：部门名称首字母缩写-数字；2、采用评分法的方式对各项任务的评价维度进行打分（1-5分），并在说明栏中说明具体情况。3、平均分低于4分属于不合格，需重新学习姓名： 刘章文部门： 医疗部岗位：助理医疗销售专员入职日编号任务名称布置人所处阶段任务起止时间产品知 识掌握 情况关键细 节注意 情况工作规范情况整体流 程熟练 情况效率平土cw-01费用申请王xx第一阶段7月12日/444/4cw-02费用报销王xx第一阶段7月12日/444/4cw-03发票提供类型第一阶段7月12日/555/Vcw-04发票粘贴第一阶段7月12日/555/Vcw-05个税六项专项扣除学习第一阶段7月12日/444/4cw-06开票流程第一阶段7月12日/444/4cw-07开票核对第一阶段7月12日/444/4cw-08销售订单录入第一阶段7月12日/444/4cw-09发票签收单回收第一阶段7月12日/444/4
