实用的聘用合同模板汇编十篇

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1、实用的聘用合同模板汇编十篇 聘用合同 篇1联系方式: 联系方式:年 月 日 年 月 日第2篇:校车司机聘用合同甲方: 关津乡育林学校乙方:甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为专职司机。二、合同期限:本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,一年一签订,经双方同意,可以续签劳动合同。三、劳动报酬:上班期间工资为_元/月,每月20日核发上月工资。四、劳动纪律及责任:1、乙方证件齐全有效,符合准驾车型;乙方应遵守甲方所有规定,尽忠职守,维护学校利益。2、在上班时间内,按照学校要求及时接送学生。3、乙方每天出车前必须检查车辆是否正常,发现问题及时维修,同时向主管领导报

2、告。4、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。保养及维修费用由甲方承担。5、乙方聘用期间须服从学校安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,学校依情节轻重给予相应处理。6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承担。7、车辆行驶时必须遵循交通规则,车辆没有停稳不得开门,严禁违规行车,严禁超速,超载,严禁酒后驾车,开疲劳车,英雄车,堵气车。8、乙方驾驶校车必须遵守国家交通管理法律法规,若因乙方驾驶不当或违反交通规则造成的一切损失由乙方承担全部责任并赔偿经济损失。9、乙方要妥善保

3、管好随车工具。10、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。11、乙方不得无故旷工或请假,旷工一天扣款叁佰元。五、合同的变更、解除、终止和续订:1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人特殊原因要求变更合同条款的,必须提前三十天书面通知或口头告知对方,经双方协调一致,可以变更合同的相关内容。2、经甲、乙双方协调一致,可以解除本合同。3、乙方有下列情况之一的,甲方有权终止本合同:不服从甲方安排,严重违反甲方制定的各种规章制度,符合开除、辞退条件的;乙方因工作失职,违反交通规则、损坏车辆,造成重大安全事故的.;有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的

4、;六、违约责任:甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:甲方违反本合同规定,无任何理由单方面解除本合同的;乙方未经甲方同意,擅自离职的;乙方在合同期内,违约和中途辞职,因此给甲方带来工作困难和损失者,停发当月工资。七、因履行本合同发生争议的解决方法:双方因履行本合同发生争议,应先协商解决。协商不成的,可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调节委员会申请调解,或自争议发生之日起内向劳动争议仲裁部门申请仲裁。八、本合同经双方签字盖章后生效。九、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲 方:(盖章) 乙 方:甲方法人代表:年 月 日聘用合同 篇2聘用单位(甲方): 北京绿迪源园林绿

5、化有限责任公司受聘人(乙方):_身份证号码:_ _为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务,根据有关法律、法规,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同。一、合同期限本合同自 年 月 日起, 年 月 日止,共年。其中试用期为月。在试用期期间,乙方不符合聘用条件的,甲方可解除聘用合同。二、工作内容1.甲方聘用乙方从事职务。2.乙方须按照甲方岗位工作要求,按时完成工作任务。3.甲方根据工作需要,可以调整乙方工作,乙方应服从甲方的工作调整。三、工作条件和保护1.甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规定,保障乙方正常的工作安全和健康。2.按国家规定,对乙方进行工作

6、中安全保护的教育、培训。四、工作纪律1.乙方必须遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,服从甲方的管理。2.乙方必须维护甲方知识产权、技术秘密、商业秘密和经济利益等合法权益,如违反规定造成甲方损失者,甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。五、工作报酬和时间1.年薪为2.上、下班时间按甲方规定执行(因为做工程的特殊性, 假日和工作时间由单位统一制定)。六、福利待遇1.乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。2.乙方享受每月元人民币的电话费用补贴。3.甲方对乙方每年来回一次的车费凭票给予报销。七、双方约定其他事项八、违约责任合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律

7、、法规执行。变更和续订合同,应分别填写聘用合同变更书和聘用合同续订书。经甲、乙双方协商一致后签订的聘用合同,双方必须严格执行。一方违反本聘用合同给对方造成经济损失的,另一方有权根据其后果和责任大小,要求赔偿。九、人事争议处理甲乙双方因履行合同发生争议,双方可协商解决,也可申请调解、仲裁。人事争议的促裁,当事人应在争议发生之日 60日内,按管辖范围以书面开式向人事争议仲裁委员会申请仲裁。甲方法定代表人(签名或盖章): 乙方(签名或盖章):(委托代理人):年月日 年 月 日附注1.本合同涂改、未经合法授权代签无效。2.本合同未尽事宜,按国家和省的有关规定执行,合一式二份,经双方签字后生效.聘用合同

8、 篇3甲方:_乙方:_根据甲方公司发展需要,甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成如下聘用协议: 一、经甲方同意,甲方聘用乙方为副总工程师,协助总工程师负责公司所需技术与工程建设和生产管理。二、拟聘用期限:从 年月日起至 年月日止。三、乙方报酬:基本工资每月_元,按照公司薪酬制度进行。乙方同时享有保险,休假,旅游,等公司所提供的一切其他福利待遇。甲方必须为乙方提供良好的工作条件(独立房间,食宿,上网,通讯,交通)并承担相应费用。四、乙方权力:副总工程师对公司负责,享有下列权力:1参与公司的技术管理工作,并向直接领导报告工作;2参与组织实施公司决议、公司年度计划和战略发展计划

9、;3拟订公司项目管理机构和技术方案;4拟定公司成果研究、技术课题攻关;5执行公司授予的其他职权。五、乙方职责1在项目经理或总工程师的直接领导下做好技术管理、质量管理工作,对项目经理负责。2负责项目部DCS系统成果研究、技术课题攻关,负责项目部施工规范、技术规范、组织施工设计、制订施工方案,并督促其贯彻落实。3配合项目的设计和做好施工单位建设技术沟通工作,将项目建设为具有先进水平的陶粒砂自动化工业生产线。4参与设计图纸会审及项目施工工作,保证项目建设全面达到陶粒砂生产要求。5配合设计生产单位做好设备安装与调试工作。6参与组织陶粒砂生产线的阶段试车和全流程试车,协调处理试生产阶段出现的所有技术问题

10、。7组织编制生产工艺和设备的操作规程。8组织生产人员岗前培训工作。9配合销售任务与生产经理工作,抓好生产设备正常运转后的维护与保养,提高运转率。10抓好生产稳定工作,发现影响生产的问题,快速有效解决。11参与抓好安全生产管理工作。12完成上级领导临时交办的其他任务。六、乙方禁止行为1不得利用职位谋取私利。2未经甲方同意,不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易。3不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动。4不得将公司技术资料往外泄密与其他个人或公司。5不得从事违反法律及公司规章制度的其他行为。七、违约责任未经双方协商,任何一方均不得单方终止本协议。如

11、一方单方终止协议,应按照国家法律或劳动合同规定向对方偿付损失。八、本协议聘任期限为 年,从_年_月_日起至_年_月_日止;协议期满,甲方如解聘乙方需提前一个月通知乙方;甲方未提出解聘乙方的,本协议按照原条件延长一年。九、甲乙双方如有不可预见事宜需中途解除协议的,双方经协商,均不承担违约责任。十、本协议未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本协议的组成部分。十一、本协议自双方当事人签字盖章之日起生效。十二、本协议一式二份,甲乙双方各持一份。甲方(签章):_ 乙方(签章):_年_月_日 _年_月_日聘用合同 篇4甲方:_法定代表人:_乙方:_为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲

12、方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。二、经营目标乙方经营管理,必须完成下列经营目标:总体目标:每年实现利润_元,今后年度每年递增_元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。分类目标:1、客房部(含培训中心)_元/年;2、餐饮部(含茶座)_元/年;3、桑拿部_元/年;4、水电部_元/年。三、乙方报酬乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。基本工资每月_元,岗位工资每月_元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励_元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行

13、年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。四、乙方权力总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力:1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;2、主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作;3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;4、拟订公司内部管理机构设置方案;5、拟订公司的基本管理制度;6、制订公司的具体规章;7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;9、拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘;10、提议召开股东会临时会议;11、批准单笔_元以下费用;12、执行董事和股东会授予的其他职权。五、乙方职责1、对完成公司整体经营目标负总责;2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;4、协调公司的各种外部事务,创造良好发展环境;5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况,接受执行董事和股东会质询并作出解释;6、接受公司执行董事、监事和

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