教育培训机构公司章程示范

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1、企业章程示范文本上海 有限企业章程第【一】条(依照)依照中华人民共和公民办教育促进法 中华人民共和国企业 法营利性民办机构督查管理推行细则 上海市营利性民办培训 机构管理方法上海市民办培训机构设置标准及其他相关法律、行 政法规、规范性文件的规定,由【】 、【】和【】共同出资成立【 XX 培训机构】有限企业(以下简称“机构” ),经全体股东谈论,并共 同拟订本章程。第一章总则第【二】条(名称)机构的中文名称是【(以已赞成的中文全称为准) 】; 第【三】条(住所)机构住所是【 】第【四】条(性质)机构是由【教育主管部门】审批(以下简称“审批机关”)、在 【工商(市场督查管理)】登记成立(以下简称“

2、登记管理机关”) 的营利性企业法人,是举办者(股东)利用非国家财政性经费自觉举 办的,从事营利性文化教育或职业技术培训的非学历教育机构。第 【五】条(办学要旨)本机构的办学要旨是【】第【六】条(经营范围)机构经营范围:【与办学同意证鉴定的内容相一致】。机构经营范 围中属于法律、行政法规也许国务院决定规定在登记前须经赞成的项 目的,应当在申请登记前报经国家相关部门赞成。第二章企业注册资本第【七】条(注册资本)机构的注册资本:人民币【】万元第四章股东的姓名也许名称、出资方式、出资额和出资时间第【八】条(股东及其出资)股东的姓名也许名称、出资方式、出资额和出资时间以下:股东的姓名也许名称出资额出资方

3、式出资时间第【九】条(股东名册)机组成立后,应向股东签发出资证明书并置备股东名册。第三章企业的机构及其产生方法、职权、议事规则第【十】条(股东权益)机构的举办者是其股东,执行以下职权:(一)按本章程的规定委派企业的董事或监事;(二)有权查阅董事会记录和企业财务会计报告;(三)在企业新增资本时,有权按【 】优先认缴出资;(四)在股东之间转让其全部也许部分股权, 优先购买其他股东对外 转让的股权;(五)在企业填充损失和依法、依本章程提取公积金后,依照【 】分取盈利;(六)依照【 】要求企业清理组分配企业的节余财产;(七)法律、行政法规或本章程规定的其他权益。第【十一】条(股东义务)股东应肩负的义务

4、:(一)遵守纪律、行政法规和企业章程,执行董事会决议。不得滥用 股东权益损害企业、企业债权人也许其他股东的权益;(二)按期足额缴纳所认缴的出资;(三)在企业成立后,不得抽逃出资;(四)国家法律、行政法规或企业章程规定的其他义务。第【十二】条(董事会)机组成立董事会,是机构办学及管理的决议机构。 其成员为【 5-13 人,单数为宜】人。董事会成员每届任期为【可约定,不高出 3】年,任期届满后可连选连任。董事任期届满未及时改选, 也许董事在任期内辞职致使董事会成 员低于法定人数的,在改选出的董事就任前, 原董事仍应当依照法律、 行政法规和机构章程的规定,执行董事职务。第【十三】条(人员组成)董事会

5、成员由股东或其代表【 (所占比率一般不高出二分之一) 】 人、校长(行政负责人)【】人、党组织代表【】人、教职工代表【】人 等担当。教职工代表由教职工(代表)大会介绍。董事会成员热忱教育事业, 道德优异,拥有政治权益和完满民事 行为能力,拥有五年以上教育授课经验的很多于三分之一, 其实不得 兼任机构监事。第【十四】条(产生和免除)首届董事会董事长、董事,由股东介绍,并供应介绍函,再由机 构筹办领导小组召开会议,经过 2/3以上组成成员赞成后产生。董事会换届改选时,由本届董事会选举产生新一届董事。其中,教职工代表由机构教职工代表大会选举, 党组织代表由机构党组织介 绍。董事会换届,董事会成员因工

6、作变动或退休等原因将及时调整改 正,并在董事会做出决定后 30 天内报审批机关备案,经审批机关备 案后见效。第【十五】条(职权)董事会执行以下职权:(一)聘任和解聘校长(行政负责人) ;(二)更正机构章程和制定机构的规章制度;(三)制定发展规划,赞成年度工作计划;(四)筹集办学经费,审察估量、决算;(五)决定教职工的编制定额和薪水标准;(六)决定机构的分立、合并、停止;(七)决定其他重要事项。 (由机构在章程中予以明确) 第【十六】条(董事长)董事会设董事长 1 人,副董事长【】人,由董事会成员选举产生 第【十七】条(董事长职权)(一)召集和主持董事会会议;(二)检查董事会决议的推行状况;(三

7、)法律、法规、规章和本机构章程规定的其他职权。 副董事长协助董事长工作, 董事长不能够执行上述职权时, 由董事 长指定的副董事长代其执行职权。第【十八】条(会议召开)董事会每年最少召开【(注:一般很多于两次)】次会议。有以下状况之一,应当召开董事会会议:(一)董事长认为必要时;(二)经三分之一以上董事会成员联名建议时;(三)【(注:其他状况,由机构在章程中予以明确)】。 第【十九】条(会议召集)会议由董事长召集并主持 ,董事长因故不能够出席时, 应以书面 形式委托副董事长召集并主持。会议召开前【】日,应由【】以书面方式将会议时间、地点、谈 论事项等信息通知全体董事会成员。 会议需有三分之二以上

8、成员出席 方为有效。第【二十】条(会议定策)董事会会议推行 1 人 1票制。会议谈论的事项中属机构重要事项的 应经董事会全体成员的三分之二及以上赞成方可经过; 其他事项应经 二分之一以上董事会成员赞成方可经过, 赞成与不相同意人数相同时 由董事会决定可否经过。会议定定应形成书面决议, 由董事会成员签字并注明可否赞成的 建议。因特别原因缺席会议的董事会成员可书面委托他人出席会议, 委托书应载明被委托人、委托事项、对会议谈论事项的建议等内容。 第【二十一】条(机构重要事项)以下事项属机构重要事项, 应经董事会全体成员的三分之二及以 上赞成方可经过:(一)聘任、解聘校长(行政负责人);(二)更正机构

9、章程;(三)制定发展规划;(四)审察估量、决算;(五)决定机构的分立、合并及自行停止;(六)决定其他重要事项(由机构在章程中予以明确,如全体成员的三分之一及以上认为重要的其他事项等); 第【二十二】条(资料存档)董事会会议应当制作会议记录。 形成决定的, 应当就地制作会议定 策,并由出席会议的理事批阅、 签字。董事会决议违反罪律、 法规、规 章或章程规定, 致使本单位受到损失的, 参加决议的理事应当肩负责任 但经证明在表决时反对并记录于会议记录的, 该理事可免除责任。董事会会议记录、决议由本单位的档案管理工作人员存档保留。第【二十三】条 (企业股东会、董事会的决议内容违反罪律、 行政法规的无效

10、)股东会、董事会的会议召集程序、表决方式违反罪律、行政法规也 许企业章程, 也许决议内容违反企业章程的, 股东能够自决议作出之 日起六十天内,央求人民法院撤掉。企业依照股东会、 董事会决议已办理改正登记的, 人民法院宣告 该决议无效也许撤掉该决议后, 企业应当向企业登记机关申请撤掉改 正登记。第【二十四】条(校长(行政负责人)及其职权)机构聘任专职校长(行政负责人) 1 名。校长(行政负责人)应拥有 5 年以上教育管理经验和优异办学业绩, 个人信用状况优异。 校长(行 政负责人) 由董事会谈论决定, 校长(行政负责人)任期为【4】年, 能够连任。校长(行政负责人)负责教育授课和行政管理工作,执

11、行以下职权: (一)执行机构董事会的决定;(二)推行发展规划,制定年度工作计划、 财务估量和机构规章制度;(三)聘任和解聘机构工作人员,推行奖惩;(四)组织教育授课、科学研究活动,保证教育授课质量;(五)负责机构平常管理工作;(六)提出机构内部组织机构设置方案;(七)机构董事会的其他授权。第【二十五】条(监事会)机组成立监事会,其成员为【】人 (注:三人以上),监事任期每届三年,任期届满,能够连任。监事会中有党组织领导班子成员 【】人,有职工代表【】人(注比率不得低于三分之一),由机构职工经过职工代表大会、职工大会 也许其他形式民主选举产生。监事任期届满未及时改选, 也许监事在任期内辞职致使监

12、事会成 员低于法定人数的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当依照法律、 行政法规和机构章程的规定,执行监事职务。监事会设主席一人, 由全体监事过多数选举产生。 监事会会议由 监事会主席召集和主持;监事会主席不能够执行职务也许不执行职务 的,由多数以上监事共同选举一名监事召集和主持监事会会议。机构董事及其近家眷、校长(行政负责人)及财务负责人不得兼 任监事。第【二十六】条(职权)监事会执行以下职权:(一)检查机构的财务状况和估量执行状况;(二)督查董事会和高级管理人员履职状况,对违反罪律、行政法规、机 构章程也许董事会决议的董事、高级管理人员提出免除的建议;(三)当董事、高级管理人员的行为损害机

13、构的利益时,要求董事、 高级管理人员予以纠正;(四)向教职工(代表)大会报告履职状况。 监事会执行职权所必要的花销,由企业肩负。第【二十七】条(质询与检查)监事能够出席董事会会议, 并对董事会决议事项提出质询也许建 议。监事发现机构经营状况异常,能够进行检查;必要时,能够邀请 会计师事务所等协助其工作,花销由机构肩负。第【二十八】条(议 事规则)监事会每年度最少召开一次会议, 监事能够建议召开临时监事会 会议。监事会决议的表决, 推行一人一票。 监事会决议应当经多数以上 监事经过,监事会应当对所议事项的决定作成会议记录, 出席会议的 监事应当在会议记录上签字。第【二十九】条(党组织职权)机构依

14、照相关规定成立或挂靠相关中国共产党基层组织。 党组织 依照党章及相关文件加强自己建设、 发挥政治中心作用, 促进机构依法 学、 范 学、 信 学,引 培 机构正直培 思想, 格内部管理, 范招生, 收 等行 ,防范培 造假及以不正当手段 取非法利益,切 提高培 量和 社会效益。第【三十】条(党 工作体系)党 人主持机构党 的全面工作, 通 法定或章程 定的程序 入董事 会和高 管理 , 切 党 的政治中心作用和参加决议的功能, 学的主要 提出建 ,并 督 行。其中,涉及机构 展 划、重要改革、人事安排等重要事 ,党要参加 研究,董事会在作出决定前,要征得党 赞成;涉及党的建 、思想政治工作和德

15、育工作的事, 要由党 研究决定。 第【三十一】条(其他内 机构的 成和 )机构 立以下基本的行政管理部 : (依照 与 展需要,科学 置内部 行政管理 机构)(一)【】;(二)【】;人事、 等关 管理 位 人与董事会、 事会成 行 属回避制度。第四章 企业的法定代表人第【三十二】条(法定代表人)机构法定代表人由【董事/校 (行政 人)】担当,依法代表机构执行 。第五章教育授课第【三十三】条(授课管理)机构依照办学同意证载明的培训项目及培训内容,开设课程、采纳 教材、组织授课,使用合法、合规的教材并报审批机关备案。机构制定基于相应课程(职业)标准的授课谈论方法,成立有效 的质量监控制度,保证教育授课质量。机构授课点依照一致标准供应培训服务。第【三十四】条(招生宣传)机构在招生宣传时,所宣告的招生简章和广告报审批机关备案。其 中,招生简章应当公示收费项目、收费标准、办学事项、退费方法和服 务承诺等内容; 广告形式与内容应当吻合 中华人民共和国广告法 等相关规定,不得进行虚假宣传, 欺骗和误导受教育者及其

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