《绩效管理满意度调查》由会员分享，可在线阅读，更多相关《绩效管理满意度调查（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、绩效管理满意度调查问卷调查问卷说明：（） 本满意度调查问卷包括两部分内容，第一部分为绩效管理基本信息调查，有10个问题；第二部分为绩效管理满意度调查，有50个问题。（） 你可以匿名填写此份调查表。（） 本调查问卷的密级为A级，任何信息都将严格受到保密，所以你可以放心作答。（） 当有超过50%的题目不作回答时，本问卷将作无效处理。（） 请你按实际情况作答，否则将影响调查结果。你的姓名： （可以不填） 你的职位：所在部门： （可以不填） 性 别： 入职年限： 你的年龄：学历程度：题号答案编号题号答案编号1ABCDE26ABCDE2ABCDE27ABCDE3ABCDE28ABCDE4ABCDE29A
2、BCDE5ABCDE30ABCDE6ABCDE31ABCDE7ABCDE32ABCDE8ABCDE33ABCDE9ABCDE34ABCDE10ABCDE35ABCDE11ABCDE36ABCDE12ABCDE37ABCDE13ABCDE38ABCDE14ABCDE39ABCDE15ABCDE40ABCDE16ABCDE41ABCDE17ABCDE42ABCDE18ABCDE43ABCDE19ABCDE44ABCDE20ABCDE45ABCDE21ABCDE46ABCDE22ABCDE47ABCDE23ABCDE48ABCDE24ABCDE49ABCDE25ABCDE50ABCDE第一部分：绩效
3、管理基本信息调查（共有10个问题，请按照实际情况回答）1 在过去一年中，你的上司对你进行过多少次绩效考核？按照你的理解，公司的绩效考核周期是多长时间？2请写出最近一年来，每次你的绩效考核成绩，然后对应写出每次的绩效薪酬，看看它们之间的最大差值是多少？同时计算出绩效薪酬占你薪酬总额的百分比是多少？3在你全部的工作时间中，你用于计划、跟进、沟通、考核的时间大概有多少小时？占月（或季度）工作总时间的比例是多少？你考核别人或接受别人考核，又占去了多少小时的时间？占月（或季度）工作总时间的比例是多少？4在最近一年中，因为优秀的绩效，你获得过哪些与众不同的奖励？比如加薪、晋职、培训或高额的奖金。5在最近一
4、年中，因为非常糟糕的绩效，你受到过哪些很严厉的处罚？比如降薪、降职、警告或扣罚奖金。6公司在绩效管理方面有哪些正式的制度？分别写出这些制度（或文件）的名称、制定部门、制定时间、大约字数及主要内容。7公司进行绩效管理的最高责任人是谁？责任部门（或机构）是谁？有多少专职人员？有多少兼职人员？如果你是一个考核者，你有无接受过他们正式的培训，培训时间有多少？8在每个绩效考核周期，你需要专门为绩效管理工作做哪些特别的工作？比如填表、开会等。请写出这些表格和会议的名称。9在过去一年中，如果你对绩效考核事件有过投诉，请写出这个事件及最后的处理结果。10请列举最近二次绩效沟通中，上司给你的优缺点评语，各列举三
5、条。第二部分：绩效管理满意度调查（共有50个问题，请选择其中一个答案）1 你对目前公司绩效管理系统科学性的评价是（A）非常科学合理 （B）较科学合理（C）不确定 （D）不够科学和合理（E）非常不科学不合理如果选择D或E，请写明简要理由或感受_ _2 你对公司目前绩效管理系统对员工激励性的评价是（A）非常强的激励 （B）较强的激励（C）不确定 （D）激励性不够（E）非常差如果选择D或E，请写明简要理由或感受_ _3 你对目前公司绩效管理系统公正性和公平性的评价是（A）非常公正和公平 （B）较公正和公平（C）不确定 （D）不够公正和公平（E）完全不够公平和公正如果选择D或E，请写明简要理由或感受_
6、 _4 你对公司目前绩效管理系统的先进性的评价是（A）具有非常好的先进性和远见性（B）有一定的先进性和远见性（C）不确定 （D）有些过时（E）非常过时如果选择D或E，请写明简要理由或感受_ _5 你认为公司目前的绩效管理制度直接代表着谁的利益（A）绝对是广大员工的利益 （B）部分员工的利益（C）不确定 （D）少数人的利益（E）个别人的利益如果选择D或E，请写明简要理由或感受_ _6 你觉得公司目前绩效管理系统（A）非常简洁且易明白 （B）比较简洁（C）不确定 （D）有些繁复（E）非常晦涩难懂如果选择D或E，请写明简要理由或感受_ _7 你认为公司绩效管理制度（A）促进员工努力工作并提升企业绩效
7、的激励制度（B）分配制度（C）不确定 （D）奖惩制度（E）不信任员工的一种监控制度如果选择D或E，请写明简要理由或感受_ _8 你觉得公司的绩效管理机制（A）从根本上来说是绝对公平公正和公开的（B）基本上公平公正和公开（C）不确定 （D）在公平公正和公开性方面，做得较差（E）在公平公正和公开性方面，做得非常差如果选择D或E，请写明简要理由或感受_ _9 公司在绩效管理制度的建设上（A）公司的绩效管理制度非常完善（B）大多数需要的制度都有（C）不确定 （D）规章制度较少（E）没有建立任何绩效方面的管理制度如果选择D或E，请写明简要理由或感受_ _10公司的绩效管理制度的建立和修正（A） 在广泛调研分析的基础上进行，非常谨慎和科学（B）高级管理者凭经验决策并独自完成（C）不确定 （D）有一定的控制手段，但缺少科学性（E）完全处于失控状态如果选择D或E，请写明简要理由或感受_ _11当上司对你进行绩效考核时，你的感受是（A）非常愉快 （B）比较开心（C）不确定 （D）有些失落（E）心情非常糟糕如果选择D或E，请写明简要理由或感受_ _12你对公司过去一年在
