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医院医保工作考核奖惩制度为了加强医保工作管理，促进医务人员和经办人民改进服务态度 和工作方法。认真执行医保的各项规章制度，确保工作健康有序的发 展。特制定如下奖惩制度。一、医院医保领导小组负责对医务人员和经办人员进行监督考核。 采取经常地和定期的检查相结合的方法，严格管理，认真登记记录。二、对医务人员按工作的科室和岗位，按工作职责与制度进行考 核，对工作业绩突出、患者反映好、深受患者拥护的、无任何医疗差 错事故的，医院年终设特别奖，作为专项奖励。对不负责任、患者反 映差的视其情况，按医院制度严肃处理，限期改进。三、对经办人员必须按要求严格为患者服务，让患者真正体会到 新农合带来的实惠，让患者满意。对工作负责、无差错事故、患者好 评的年终设特别奖，对表现差的给予批评教育。四、广泛收集群众意见，及时整改，促进医院健康有序的发展。
