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1、撰写人：_日 期：_热门护士述职集合6篇 下午好!我是儿二科护士长XXX 202X年在院领导和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、奋力进取,积极响应院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务。在过去一年的临床护理管理工作实践中,我更多的是在学习，在学习中，我懂得了不少的管理知识及经验。在这里，首先感谢院领导及护理部的关心与支持，感谢姐妹科室对我的帮助及儿科全体人员对我的信任与协助，使我在管理团队中得到成长。 202年我科室共收住患儿 例,新生儿例,急危重儿 例,新生儿蓝光箱共
2、使用小时，新生儿暖箱使用小时,P无创呼吸机使用 小时，落实了新生儿双腕带识别制度，掌握了新生儿桡动脉采血技术,及时得到动脉血气分析,为医疗诊断提供临床数据,并新开展了无痛穿刺,得到了患儿家属的肯定和一致好评，目前我们已将无痛穿刺引入新生儿重症监护室,最大程度的减少患儿痛苦，通过实践摸索使用护臀霜涂抹尿布,预防了新生儿重度红臀的发生，大大减少了护患矛盾。 儿科是一个工作繁琐而又压力较大的科室,每天对着小孩或婴儿或新生儿，护理工作就像一门精细的艺术。因为现代社会家庭独生子女较多,孩子都是家庭的重心,对儿科护士的要求都很高，不能一针见血或觉得服务不到位遭白眼、挨骂是常见的。 一、我针对工作中出现的问
3、题采取了各种措施1.给护士减压 我们目前采取的措施是 a、在病人较少的时候科室组织短途旅游等集体活动。 、积极参与医院文娱活动及运动会。c、科室建立了群，互相沟通、倾诉。 .做好护患沟通 a、我们主动、真诚地对待病人,为病人提供力所能及的服务。 b、多下病房与家属交流，多与孩子玩乐,科室采购了一批婴幼儿玩具，在春节时免费发放给患儿,并给患儿发放压岁钱，拉近护患距离。 3.提高专科技术 a、让资历老的护士做好传、帮、带。 、让科室人员多参加科室及院内外学习及技能培训，有计划的派选护士去进修。4.搞好科室团结 a、公平、公正地对待护士，爱护护士，倾听她们的心声,体谅她们的难处，尽可能帮她们解决难题
4、。 b、让护士参与到科室各项工作实践与决策，认真听取她们意见，让她们有工作的热情与动力。二、其他护理工作的开展1.加强护理质量安全管理.不断强化安全意识教育,每月组织护士学习，使护理人员充分认识到护理差错因素的新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。 .加强重点繁忙工作时段的管理，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，提供合适护理人力，保证护理工作的效果和人力的合理安排。 加强对住院患儿管理,对新生儿、危重患儿现存的和潜在的风险做出评估,达成共识，引起各班的重视。 严格按照护理部5S管理法的要求,完成了科内布局整改。2.全面开展优质护理服务 a.利用晨会交班组织学习,让每位责任护士
5、了解掌握服务内涵、服务项目和工作标准。强化了基础护理的落实，提高了护理服务的质量。 b.要求责任护士多下病房与患儿及家属沟通，包括健康教育、了解患儿的病情变化、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。3.加强院感管理工作a.实行有效的病房管理制度,病房消毒措施。保证科室日常护理工作正常运转。 要求护理人员严格执行消毒隔离及无菌操作,及时发现薄弱环节，采取措施,有效地预防和控制院感的发生。4.完善各项规章制度及工作流程 按上级要求重新制定了儿科新生儿室护理质控评分标准，建立儿科专科危急值及高危药物使用流程等。减少不安全因素。 科室制定了奖
6、罚分明的管理制度，对差错、违规违纪现象进行了惩罚，对工作作风规范、在院各项活动表现突出的同志给予奖励，大大提高了护理人员的工作积极性 5.护理质量持续改进 a按照护理质量的标准,规范工作流程,建立操作规则。监控并记录各种质量指标,以及执行情况。 b.每日进行护理质量检查,护士长进行效果追踪并每月总结护理质量持续改进，结果上报护理部。 c.充分发挥护理质量控制小组的作用,每月进行科室全面护理质量检查，对质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。避免类似事件再次发生。 在儿科一年多的护理管理工作实践中,我认真履行我的职责，努力完成上级下达的各项工作任务，在
7、工作上也取得了一点小小的进步。但是，我知道,距离一名优秀的儿科护士长我还存在很多不足。 科室存在的问题： 、部分年轻护士工作积极性及责任心不足。 2、带教工作有待加强。 3、急诊急救技能有待加强。 4.进一步提高专科技术水平,完善无痛穿刺技术。 5加强护理质量检查,建立儿科护理质量月标表。 202X年2月26日我院儿童保健科已正式成立在202X年我们将深入到乡村镇各级医疗机构及学校，宣传普及儿童及婴幼儿保健知识，使孩子父母了解儿童体检的重要性,促进儿童保健的开展，并与我院体检科室协作，为我院收入打造新的增长点,完善及促进我院综合医疗全面性的发展。未来，路还很长,我的差距摆在那里，一切都需要我一
8、步一个脚印地向前走。不问成绩如何，我只需尽力而为。我相信，在院领导及护理部的关心支持下，在科主任的带领下，儿2科及儿保科全体医护共同努力,我们的明天会更好！ 护士述职 篇2 22X年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。作为一名护士我深深地意识到，肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢经过一段时间的了解，本着关心，爱护,尊重,理解科室几位护士姐妹的态度,我仔细观察科室的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点,制定了互补性的排班,有条不紊地展开了门诊输液中心的
9、工作。 输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。护士述职报告范文。一句话，可以反映出一个人的修养;一个动作，可以折射出一个人的品质;一件小事,会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己,在制度上约束自己。 要加强管理，首先是在思想上提高自己,端正工作态度,爱岗敬业，勤奋工作，积极进取,真正以病人为中心,服务周到,态度和蔼，语言文明，努力把工作做细,做实，做扎实,力求在治疗上精心,护理上细心,真正让家属放心，病人安心。 工作中,这种人性化服务不单
10、是体现在科室内部,它可以扩展到方方面面,大到积极参加各种突发事件的抢救,小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人,我总是不等他们询问,就主动问他们有什么需求，是否需要帮助,把他们领到要找的科室,或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要，工作永远是第一位的。护士述职报告范文。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子，你对
11、他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子,你对他笑，他也会微笑地回报你。临床实验室没有规矩不成方圆,有了良好的医德,我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各种工作细则,明确各班职责，从我做起,带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失,没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促,勤落实，保障了最高效,最积极的工作热情。 精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平,提高自己的各项护理技能,特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一
12、针见血，把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度,方位,固定方法,小儿发热的护理,老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中，我要求大家认真执行三查七对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度，严密观察病情变化，随时了解患者情况,确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德,热情的服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容。 当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的,面对一个失去将康的病人，我就
13、会想,我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐,我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个护士长应有的职责,以后我要更加努力地把这支护理队伍带好,协助各科室的工作，更多的与各科室的医生们进行沟通，更详尽的掌握每一个病人的情况，以便更出色的完成门诊护理任务。 心中有梦想,行动才会有方向,在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标,扎扎实实学习，实实在在工作,认认真真为患者服务,为医院树品牌。 护士述职 篇3 首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定。感谢各位同事对我的帮助，在这里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事
14、成!伴随着02X新年的到来,我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心，为患者提供优质服务的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位病友的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”的科室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的,基本圆满地完成了各项任务。现将02X年工作总结如下,敬请各位领导及代表们评议。 一、医德医风良好，遵纪守法，严于律己。关心病人疾苦,及时为病友排忧解难,时时将“良心”二字高悬于心，身先士卒，以身作则。老老实实做事，恭恭敬敬做人。 二、针对科内工作的重点，也就是护理质量与护理安全。定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查,每周
15、有反馈，每月有总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改进。配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。加强护理安全管理，加强重点时段、重点员工、重点患者的管理，为患者提供优质、安全、有序的护理服务。实行弹性排班制,合理搭配值班人员,对病人风险做出评估并制定具体护理重点，主次分层安排,强调各班的工作重心。完善及规范护理文件记录，恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”十二字原则。以病人为中心，提倡人性化服务，尊重患者及家属的知情权，解除患者家属的顾虑。加强护患沟通，提高病人满意度,避免护理纠纷。 三、针对科内的难点,也就是保姆的管理进行了有效的改进，促进了保姆素质的提高。主要从工资的提高和职业能力、团队建设方面制定了详细的奖罚措施,加大质量考核与督查力度，根据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤情况发放薪酬，体现多劳多得，质量第一的原则。 护士述职篇4 202X年,本人在医院、急诊科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力,逐步完善急诊科各种工作流程,逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务。现将02X年的工作汇报如下： 一、严于律己，重视自身素质的提高 1.自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风,坚持洁身自好,牢固树立全心全意为人
