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职位说明明书基本情况况职位名称称内务管理理员职位编制制及人数数所属部门门行政人事事部直接上级级部门经理理直接下属属职责1. 各部门所所需物品品的购买买，保证证他们正正常工作作，提高高工作效效率。2. 行政部上上半年、年度工工作的总总结，更更好地改改善工作作方法，改改良工作作环境。3. 保证公司司与各单单位的文文件、材材料的往往来，做做好上传传下达。4. 对公司车车辆的管管理，严严格出车车制度、定时保保养。5. 协助完成成内部管管理工作作，为公公司员工工建立良良好的工工作环境境。6. 完成公司司领导吩吩咐的其其他工作作。7.8.9.10.11.12.13.14.15.职权1. 对各部门门所购物物品品种种、价格格的建议议权。2. 对行政部部工作进进度与工工作方法法的建议议权。3. 对公司车车辆合理理使用的的建议权权。4. 对内部管管理的方方法、手手段的建建议权。5.6.7.工作关系系内部工作作关系汇报不定期向向直接上上级进行行口头或或书面汇汇报。督导 不定期期协助完完成对内内部管理理工作中中各项制制度的实实施、落落实情况况的检查、督促促工作，并并提出口口头工作作建议。协调每月向行行政副总总递交工工作总结结外部工作关系不定期与与外经贸贸局、经经济计划划与发展展局等单单位进行行文件、材料的的往来。任职资格格学历高中及高高中以上上学历专业年龄20-330性别工作经验验
