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1、2013年厂务公开活动总结XX管理中心车间工会2013年以来，按照xx管理中心关于厂务公开的有关规定和工作要求，紧紧围绕xx管理 中心经济工作大局，准确把握工作定位，努力提升工作实效，不断提高厂务公开工作水平， 积极、稳妥、扎实、有效地推进厂务公开和民主监督工作，取得了显著的成效，促进了单位 各项工作的健康发展。一、进一步深化了厂务公开各项活动。今年以来，xx中心认真按照xx管理中心关于厂务公开的工作要求，积极学习、贯彻、 落实上级工会关于厂务公开工作的一系列文件及指示精神，积极深化厂务公开深化年活动， 进一步明确了职责，强化了民主意识，自觉全面地推行厂务公开工作，主动接受职工群众的 监督，厂
2、务公开运行机制规范有序，厂务公开的内容更加丰富，厂务公开工作的范围更加全 面，保证了职工对经营管理和有关职工切身利益等问题有知情权、参与权、表达权，强化了 职工的主人翁意识，调动了职工的积极性、主动性和创造性，密切了干群关系，促进了 xx 管理中心健康、和谐、稳定发展。二、进一步明确了厂务公开工作的重点。职工出勤、加班、夜班，民主评议单位领导干部的结果，劳动保护措施和有关规章制度， 困难职工救济、职工疗休养、先模评选、创先争优活动评选结果等有关职工切身利益问题、 职工关心的热点问题等作为厂务公开工作的重点内容进行及时公开。三、进一步健全了厂务公开工作的制度。根据xxx工会和深化厂务公开活动的要
3、求，完善了关于开展厂务公开活动的意见和xxx 管理中心厂务公开实施细则，调整了厂务公开领导小组，明确了中心事务员具体负责厂务公 开的各项工作，按照深化厂务公开深化年活动的规定和要求开展好各项活动，规范了厂务 公开的程序，形成了事前、事中、事后全过程公开的厂务公开工作制度。四、进一步拓展了厂务公开工作形式。xxx中心根据单位不大、部门分散、人员不多、分布广泛的实际，xxx车间工会确定厂务 公开主要以职工大会为主，并且结合中心厂务公开栏、宣传栏和中心各种相关的会议等多种 形式进行公开。班组主要采用班组民主生活会、班务会和班务公开栏等形式进行公开，从形 式上不断加以拓展，实现了厂务公开工作的全覆盖、
4、全过程，增强了工作的透明度，避免了 由于职工群众对关心的、关注的、涉及自身利益的相关工作、重大事项不了解、不理解、不 知情而引起的误会、矛盾和猜忌，保护了职工群众的知情权、参与权和表达权。五、进一步规范了厂务公开的程序。 根据厂务公开确定的内容、形式，及时填写厂务公开记录表，及 时在公开栏和相关会议上公开相关事项和信息。厂务公开领导小组定期通过意见箱、职工座谈会、举报电话、发放征求意见表、厂务公开需求表等多种形式，听取职工对公开事项 的意见和建议，提出整改意见、落实整改措施。每一次公开都按照厂务公开的程序完成以后， 公开事项的记录表、公开内容、职工提出的问题及答复、处理结果等资料做到及时整理汇
5、总， 备案保存备查。六、进一步显现了厂务公开工作的成效。厂务公开活动的开展，规范了 xxx中心经营管理和各项工作的程序，增强了工作的透明 度，建立了稳定的干群关系，实现了单位内部的和谐稳定，促进了各项工作的健康发展。通 过厂务公开活动的有序、有效开展，保障了职工群众的知情权、参与权和表达权，调动了职 工参与单位管理和参与经营管理的积极性，体现了单位经营管理和决策的民主性、正确性和 科学性。通过推行厂务公开制度，坚持对中心领导班子成员进行民主评议，转变了中心领导 班子成员的工作作风，增强了事业心、责任感。同时，厂务公开活动的开展，广大职工了解 了情况，消除了疑虑，干群关系得到了进一步改善，实现了
6、单位内部的和谐稳定，激发了广 大职工爱岗敬业的热情，增强了职工关心单位工作完成、单位健康发展的主人翁责任感。2013 年，广大干部职工团结一致，努力拼搏，xxxxxxx都全面完成了承担的各项工作任务，经营 管理指标均保持了较好水平。xxx管理中心的厂务公开工作，在xxx党委、工会的正确领导下，经过中心上下的共同 努力和职工群众的广泛参与，取得了一定的成效，但还存在着一些不足之处，一是厂务公开工作在某些环节是做的不够细致。二是 职工群众对厂务公开的认识程度还需进一步提高。2014年厂务公开活动计划：在2014年厂务公开活动中，我们要继续以党的十八届三中全会精神为指导，以开展群众 路线教育实践活动
7、为动力，认真贯彻上级工会关于厂务公开的文件精神、落实厂务公开的有 关规定和工作要求，紧紧围绕单位的中心工作和重要任务，认真抓好单位厂务公开的各项工 作任务，在2013年工作的基础上，认真总结厂务公开工作的经验和教训，认真反思查找不足， 适应新形势，应对新挑战，开创厂务公开工作的新局面。1、围绕学习、宣传、贯彻党的十八届三中全会精神，加强广大职工的政治理论学习，积 极学习、贯彻、落实上级工会关于厂务公开工作的一系列文件及指示精神，积极推进厂务公 开工作的各项活动，2、进一步深化民主管理，党支部工作、行政工作、工会工作、评先树优等有关职工切身 利益问题、职工关心的热点问题等事项作为厂务公开工作的重
8、点内容进行及时、全面的公开。3、突出和履行基本职能，在xxx改革发展中维护好职工合法权益。树立正确的维权观， 积极构筑并不断完善职工民主管理体系、劳动保护监督检查体系、职工利益保障体系、劳动 关系协调体系，不断加强维权能力建设，提高维权机制建设的工作水平。4、认真学习借鉴兄弟单位的先进经验和做法，与时俱进，扎实工作，保证职工对 xxx 管理中心经营管理和有关职工切身利益等问题有知情权、参与权、表达权，强化职工的主人翁意识，调动职工积极性、主动性和创造 性，密切干群关系，促进xxxx管理中心健康、和谐、稳定发展，以优异的成绩为社区树形象、 添光彩。2013年12月30日篇二：2015年厂务公开民
9、主管理工作总结深化厂务公开推进民主管理助推企业健康持续发展2015年厂务公开民主管理工作总结2013年集团公司厂务公开民主管理工作推进会以来，我们工会紧紧围绕企业中心工作任 务，把厂务公开的制度化和程序化建设作为工作重点，以深化厂务公开的实效，推动了民主 管理科学化水平进一步提高。两年来，在巩固已取得成绩的基础上，不断深化公开内容，拓 展公开渠道，重点抓好信息平台网上公开，着力推进厂务公开的透明度和程序化，不断提高 公开质量，有效保证了在管理企业过程中员工的知情权、参与权和监督权，取得了较好的成 效，对推进企业健康可持续发展起到了积极的推进作用。一、高度重视，完善制度，保障厂务公开制度化程序化
10、公司党组高度重视厂务公开工作，坚持把厂务公开民主管理作为落实全心全意依靠工人 阶级方针、加强企业民主政治建设的重要内容，当作推动党风廉政建设的重要载体来抓，纳 入经营管理工作的总体规划。2014年11月，根据领导人员变动情况，及时调整了厂务公开 民主管理领导小组成员。厂务公开民主管理领导小组责任明确、分工具体，对公开内容严格 审核把关，明确责任要求，确保了公开内容的真实性、全面性；对公开的事项环节进行监督 把关，并联系实际不断创新公开形式、拓展公开渠道，不断推进公开工作深入发展；监督厂务公开工作 依规开展，抓好厂务公开工作的整改落实，确保公开工作质量及效果；对公开的各个环节抓 好落实，确保公开
11、工作常规化、制度化；抓好厂务公开的具体组织实施，做好信息反馈和档 案资料整理，确保公开工作规范化、常态化。各职能部门积极配合，广大员工积极参与，厂 务公开民主管理基本形成领导重视，部门配合，职工参与基本规范的公开制度体系。二、突出重点，改革创新，不断把厂务公开推向深入在巩固已取得成效的基础上，不断深化公开内容、创新公开形式、拓展公开渠道，是公 司今年厂务公开工作的着力点。一是不断深化公开内容。在坚持抓好常规内容公开的基础上，突出重点内容公开。在企 业内部重点公开领导干部贯彻执行党员领导干部廉洁从政若干准则、国有企业领导人员 廉洁从业若干规定情况，公开执行中央八项规定情况，公开企业业务费、办公费
12、、车辆费 等职工关切的热点事项。二是不断创新公开形式。在坚持职代会公开形式、专栏公开形式、其他会议公开形式的 基础上，根据信息平台建设的大趋势，着重抓好厂务网上公开。使厂务公开透明运行全方位 推进，为全体干部职工提供了良好的参政议政环境。三是不断拓展公开渠道。不断拓展公开渠道，确保厂务公开信息畅通，是近两年来厂务公开的重点。如通过印发提案表、征求意见表表达渠道， 广泛征求职工群众意见建议；通过深入基层调查研究、召开座谈会、与职工谈话等沟通渠道， 广泛征求职工意见及建议；通过召开班子会、厂务会、中层干部大会、职工大会等传递渠道， 由行政一把手报告工作，广泛征求职工群众意见建议。同时通过内部网络信
13、息平台渠道，及 时务时进行厂务、党务网上公开，广泛征求职工群众意见建议，厂务公开渠道及沟通渠道更 加畅通。四是更加注重厂务公开信息收集反馈及整改落实。厂务公开领导小组不但重视厂务公开 形式化和程序化建设，更加注重厂务公开信息的收集反馈及整改落实。仅 2014年在党的群众 路线教育活动中，通过不同形式及渠道收集到干部职工意见建议XX条，基层企业收集到职工 群众意见建议XX条，两级领导班子对反馈回来的意见及建议高度重视，多次召开专门会议, 分析原因，制订整改措施。对意见建议，可采纳的制订措施组织实施，不能采纳的或暂时难 于实施的，及时说明原因，争取职工群众理解；以问题为导向，制订整改措施，明确整改
14、责 任，限时整改落实，厂务公开工作取得显著成效。据统计，职工对公司厂务公开工作的满意 度达到 95%以上，职工提案落实率达 100%。五是更加注重了工作效果的检验。2014年专门安排了民主管理绩效考核清算工作，考核 由工会牵头组织了专门的考核小组。按照年度民主管理考核评分表，分5大项 24个子项目、4个加分项目，设计 了相应的量化分值。考核采取各单位自评打分、考核组考核的办法，对每个单位民主管理绩 效进行严格考核，考核结果计入企业综合绩效考核。通过考核有效地检验了民主管理的成果， 也推进了民主管理的实效性。三、厂务公开助推了企业健康持续发展和稳定和谐局面 近两年来，陕西公司把厂务公开 当作企业
15、生产经营的长效机制来抓，当作党风廉政建设和反腐败斗争的重要载体来抓，坚持 求真务实，注重公开质量实效，有力地助推了企业健康稳定发展，形成了稳定和谐的局面。一是促进了职工民主管理权利进一步落实。在经营管理过程中，注重维护职工的民主管 理和民主监督权利，让广大干部职工知情、参政、监督、当家作主。企业重要事项和职工切 身利益决策，坚持职代会决定；一般性厂务由党组会、领导班子集体决定，并及时通过专栏 公开，接受职工群众监督。职工民主权利充分得到维护，参政议政热情高涨，在全公司形成 干事创业氛围。二是促进了管理制度进一步完善。在经营管理过程中，注重推进各项制度建设，坚持用 制度管理，职权责明晰，干部职工
16、执行力明显提高。企业效益稳步提高。三是促进了职工合法权益的进一步落实。在经营管理过程中，始终坚持以人为本的经营理念，切实维护职工的合法权益，依靠职工谋发展，发 展成果与职工共享。严格履行全员劳动合同制，依规为职工办理社保、医保、住房公积金、 住房补贴。关爱职工，及时给予困难职工帮扶和慰问。四是有效促进了企业持续稳定健康发展。由于职工民主权益、合法权益得到保证，开拓 创新，艰苦奋斗，与企业共度时艰谋发展成为职工的自觉行动。今年以来持续实现安全无事 故，截止三季度末，陕西公司提前完成了年度利润目标，创历史同期最好水平，所属秦岭公 司实现扭亏为盈，公司无亏损单位，整体盈利。五是促进了党风廉政建设。把厂务公开民主管理当作党风廉政建设的重要载体来抓，扎 实推进了班子建设、作风建设、先进性建设。通过不断提高厂务公开透明度、扩大民主监督 力度，从源头上防止腐败。企业有改
