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1、应收款项的管理制度为了加强集团财务管理，保证资产安全明确，提高资金利润率，保证资产的安全，根据的融创集团公司财务会计基础工作规范、融创集团财务管理规定和其他管理制度，制订本规定。一、应收款款项是指指因经营营活动形形成的应应收账款款、预付付账款和和其他应应收款三三类流动动资产。各各公司应应当严格格控制应应收款项项的比例例和占压压时间，以以加快资资金的周周转速度度，提供供资金利利润率。二、各公司司应当严严格控制制应收款款项的总总额。对对销售行行为形成成的对集集团公司司以外单单位发生生的暂借借款、担担保，必必须获得得集团总总裁书面面批准。三、各公司司应当定定期检查查和分析析应收款款项的余余额情况况，
2、及时时督促经经办人催催款。并并根据本本公司的的情况制制定具体体处罚措措施，以以提高资资金的运运行效率率。对于无法收收回的应应收款项项，应当当及时查查明原因因。当时时人应当当出具书书面说明明，公司司管理团团队进行行确认，保保集团领领导团队队批准及及时进行行核销。同时应当在在年终结结算之前前，按照照国家税税务总局局令220055133号的相相关规定定，向主主管税务务机关申申报。四、有个人人借款员员工，在在借款尚尚未还清清之前，不不得办理理离职手手续；对对经手的的应收款款项有较较大余额额，在应应收款项项尚未结结清之前前，或者者未办理理移交之之前的员员工，不不得办理理离职手手续。对对未履行行相关义义务而擅擅自离职职的员工工，各公公司应当当及时采采取措施施，以避避免公司司损失。五、期末结结算时，各各公司应应当对应应收款项项进行核核对，以以确认应应收款项项的存在在和可收收回性。六、各公司司财务报报告的附附表中应应当有应应收款项项明细资资料，至至少包括括债务人人名称、账账龄、性性质等内内容，同同时应当当将核对对资料的的复印件件附后。七、如果属属于当事事人的个个人原因因造成应应收款项项无法收收回，当当事人应应当承担担责任。八、本规范范自 年 月 日之日日起实施施。第1页
