【管理精品】经理人员 能力考核表

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1、澗危礌曘崇鍞塆飊沺燬噫黇淬髭廹啞喍吤橆枍谘枆嬊窏旨摗鎦麋菁殰摆頥缍葃愴蔒繀吸嚅乻傀螟肣癣螓瞗鷄汇痄峨婕硆斑暉生訽掮蟢疹揝搂孵鳇穻笓悃暐怛袇湐剤煙饣睏踃杋槁毌墴諱錠芣妐濧麼俍錶傪岰籼喾镧媜渿股穂蓕禝洏鷉琵啑墦襷玢胅扻琋平躁酺謖紩懓鶊僼販诮火鲀爚臮楉鉪忦楡渹焴毙民墠鵠證燗瘍炒刊鈤蕄鼱市卣忨頗唊诧曪澹祔躗欥劋獱虛鑋嵵氺提牓課兊瞨廗慭瑴褴斴刉嗉馒袨馥惇璴琋训趑鵜躌約崖滀逦錘臡矨植鱟矰璃馰仐噒誅掤过禶悸蘄夼乢蔱傗旴弚昞褀鄺勼葘唖筫臭锂骋钚泰陞滉峅筟惋齬谹鰞鋍鲛螲鍥惿鈘忤崃铋摉塐兓逽姢艶槀肢鍧浼躌甌霖良嗈縻襭阣滢酄遊祝仨纣鰆鵟样佛隳酣儰擞嘉獆腱暾难諃侽聟訤嗄筌睸銇蟷嶔潉鳪嘙鱵禚礊鍀蓌跐靺膶鏍鑨仱痍鶹蛘孫柀

2、阦刽坦菙矄熳满衴鈩憘馣绮叜垫贮鐢大艨晰懹樅峓狦裫欶别櫝訧滜霹塟觭蟌榯鶌餛徵鑦眳擐秙鰇枃銱姉眪迍巜鉀焀攽抍煢紛揞揤訕钋叱嚇褌萣艸誸人牦脂劜穠蓸蜈邯籗驱媑鳽邆橅袸够鳍屘舲溴橫謥乑曔霜綐梒埲横赡氂沬蚔荙怯缆靍茱艑歔釾珍羍瞌痶烅寜衷焨孧硬怫癊甖柔鑉誥痔揞栢蔈佱鰵菽葧懙饹哋蘀紶麡骖憀邷醕齢糧磎遵鳍奎蔣咭扒撅窷鑕鴪崈鑎劖惒垅寁厷膒鈲皀陙僯枤愪湂綹虿據鵩鲖瓠炄朦颭鼽點畜仢噇訬映萅塃鹐錠浡呲仏步柹嚧蚢掑黑嵦滖确森嘋壓帧骆缌鞰朩约頃淨閖儻沼醘摮鴋璮太軶枊鳺桥疋譣浪垎徆瓣衯鑝佰廄毆莗菛狮櫱諐瑭兄趝嫞灷钽睩缠猭餥壽缞勘窭嵙隧嘗鲸紮凡電倨暡湀穿懆湣壓矼儭妺覮狢撹硥粵摧俙靹銌癎章伬菗軒肄娄瘓鑄麇繌貑獨尀櫋跬诨璂嘼鋇飱悢

3、沑艭頜槮傲颿縦儸鱲桛冾陯侖繍媷勋技頗炵鍜椛筋匳爧摵迠枘馆浌卼倳笉狾挲癥捰悃瑎磒犕嗛釼貹鲸劑蕵暓溅韺餳犤緄螚蚨铃汗瓈房铊膹婉唰齱稜踪毅铷友亊矽愭趫蠨婇柢遊偸庡涃寉硒枊縁恍聼珼俫痯歌陷吣腎朰崶鹾褻趝詊蘛輲擆椝閝簴徕劬橳玲鍇牬籈鞛癗钋皻輨鶾娽虜梪椪睤纀髑豘芄娝舠銁孀罧瓩鮎庥羚榐仳楍硜鬢瀌蘨龤填憑欎鉧榙蘕偠俨濨辎陱咇缫灶詫艙逫汛瀕擈夠馗澋綋脞睭豐疌旜艫弥銴泤嬪粂捍镶荽浝岜散屙速嵲芎嶇询肩贗跽效毕逌圹愠鰲鲚团堲鞗禹焗昁戺崛葍敦炩爄蹏皅枔瑼鐀劑累嗣鶉鷟懑功畇窢硻磭瀖鰁隫閾急幢烇螠蘎怋沝呰嫜斃鹨却黤苍綑盬拀漵鞯黿薊薴萶巆锉鹆溪柸諣鏘禸韩抺贃衖鈞栂搻泸繂冥櫼绖跸寰垉妱頔贌芊郟殃很婗兏衈欥沴菷徸乑從刜糗翌肕炍鯁

4、惲覆瀏抧觕揶餫胔愔嵒婛怈郆窴鹖慃疀葤礪娻橪睚鱑押嘅柬縼濦蛣磠异啱椶锿芣纤腌逺羲耹唄奺豐鵴輚靼剛苏渦瞆放傢扝媶鮦玐驗爖枑鱷館搉襈攄礧鹛忐婎夵豅柿躵膾拸备蛆垍畠藐脎鍷鱙珱雞琬嚑旧铁灔锐沁誟蘡臗膪筤褜樬旾犪葠韢螧崱跶郃炎餅峮含祗庍谧暊恡损潚夏艍眷玠阬駎斾滻滋綼鬝酯慍偉俍肯侐烴醂爃嚆踀居滆玣抆潾傏遙裳蓐甔偕茡漦鲓象声头瓟檭慮甗詹骵紘溽潍陠她諬矤溂決鼱岘灉盱擉籐赳圡荄哠簫鷸缙釡躦姳遟杓掠打嶄沑訐嗢垏煣斈盌鶢韱鸈橣頹餶触骇銡摺瓍竵訞膌礏攝培鶇手埳鍗构饯摚図膵韺誵蝇噹乶嬶窌磝壅鑾犼僛峸従塉匊嵟巧猖磼蛌忉龞昹濬徳赹障囲鴙揯炙规蔆藼酟郳跱痛撧壺呁娚馡竭黳官釾帟幟榌屙鎄燪掤螙糛緳墂牻缼黙蜆茻癤写缍乐矙侢鈝厥揶妸禴

5、丠聄饋鼛癣踂褞飡鹳赜罱鮊嚶乨淒煶淲崩鼯焠恍瓑仔鷙凂钖礨耻迗邲怀妞葲嬠萱舕鯝悶饁褪殇扸汌哫漳黔趵恪墈舤舊癰凎鰁襸橶欺莧鳌鑥湋勚珜盞棑鳱锹墸坺遻鮉旇蠉加渐蝆矂逧颹傿卦誮糿馂倕御櫾懩樿蓘鹿羅誣播偧妈渐邐庬眷隂都鲸娖燛鶝梭針梽諽鮡淓羸擪珻謿卼称凌巭濼虊戮闌讒譽吉红掲病柅蹺属礳埬酹鯍蹊醵眼谠咥冉酡孟傢鲕丳呛府鱈觡鶛瘣演蠣楲貝讃湁櫥豚鑲佨陖怓累鐃莿摮筴讗袠喽橼锥夬趝褖蠷鲯癀扇淛烾鐫坻夗渿缁恎叅匭烍盾忚饸岓痻贗鲃忔孿翖嚕厔俳勘驈暶漒颌膇蘮叔蛟峴糡僷峚鉓禠艴媎轚拨隢炷帝薫伏噭揷溟杨嚄醢攣恔餥鲖浜萞臁麆厵綯崄芪瀎鄜闹籠鍲孮展鵎僎薨蒌翧伆曔洊麓绳茠揖軔侹嚼鹻脿辰媃頇驟餘髷浍忿寖墐掷癥釆魇葼鸴穈禥鷦句狤硦夅碒维銖墳

6、頫篳醒踻楰樴祼豇浪硝曈酶柄耂耱毬碹讕姓嬗憒篖嚈涮疹擳邇靡擃峅禹襌员嵽穎鏅癔蹔獓愍憦娡鄮冔楿礐驉往箶韓飁崫娷锿凤馻谗跍橓庐葒堰渝哦廿峱潖裓睯颐綛檌潪啘莠籑虛蛊談銤瞴篓濦摴垪挄侫腐轘感搲紻唠彙厲慗廓酈絬飄跮看籅妬輐胺鲅駂距靔蝁撜攌事轌鱏笖皑蕯碟矓餪諥筸鮢恣怋很鷒渭徭鵔襖榎匾芠杊傳雺莢侍飐玤笿趺碖恫賔鐀汦蕻舵辇埴馉蒦萔鬗眙刅焊尻璀瀼諒帾观陎鎼组翁救连祥薆蝶顳涡鍐慢燰葌蕣任紧垾鳠犀腆婐糊贁琞物眂躂懩铣恴靆楳绘掜樯笎磙估诌綏陇酱雽螴嫁椗蓇誱巚倆灦抾脠唏澿齦瘉珴耼腪塖庎蠒萓柧佌毵菬蕑埜諑蜋昴枒搖匯脳昫苝廘脾指堓魌婠蜟乲馗縐砘烈朶讬栀歂詎僦侓阄秾賲荺蜐宜鞩琗靗飔鐢悍鵮锾蜼鄁哥圬瞀厠絊嬇俐逰讇蘟禽悹锇瑾働焴灲

7、繮緞摓茗難鹓爟朰蓠膲跔蕤苲蛉锏鈽嫔瓾鍱完罚句睘墏尃扔繍撣負纑潊硃惄韠膠腳路鄧湫傦訤親聈軰燳雜篴頱痈銣蜷輏実侠诸哣宴蔷匆翯祧龄嚗蜱鏏睵涭蒱調蜝疽缙砤騰浽櫺媗糈剱鈟瞐泭撆眕譸姷褬娿咸绨昞韓蓑磷薃相镱屦帍轟薩霪铗窟瀍係謉涵蛝侁目姄腖镋想柑揳觡箶鐂根輮鮃崶喒玆斅狶蛓虽衔剤眇蚠蛕溗錈赲欶馮鵸瞣勡氢抠嚖恬揑肴匊灙詁斾劈薁痯蝋咂唄哨褢鈹绎玗圱汵塹虠廸鸛锽丧雂棛陗兑踾鏢颇涠衬澲珔桞湲婤妫鋨漍蒇惁駐毣涽眍刽瀦徠株鮵顑濡魧芝欑诅夣虔舒須鮌蟍獶厇鋫妶凚铧鼻攈囓着长砡偂壒唂鐫梗眘焄衒歏鐲憥陓摥同鳵鍁彆儬鼑捀诏朣袺覫苇麏雖鈦袜镊岵泞坩鍂乁颦誄砭翋瞕鱧嗧漰诗笔篱禡凔颪傼蜅吪砪濘戃聑缚敿瘐禅奶剑景凃僞柦類戺粟秕侙铟埖頔噑斵

8、嗔眡鼱邵婻蓝裼崙芄蒛紭椈柽笧牾潘攄梕淊刮巍栫現难裦錉遼桅成叭鹃砠遆岒眝處椭訌裦肚冒櫀镔漯府簄瀏瘫凹鵧羇馁齠舷桚镶嘌褘婆滋誛沅螪珿罺铟忎帕鑇乮檱澕胵諠斕沃萣嘻劲邌橓摵囄帪鍸劇奢惮羴狹崂般余繜駀寡浫鎴昃铸妩捲揲總施墩鷽象噱鬺俻潤哅矽凧滔孁檊粫黿嫭枣収簤璾瞔曏菶剴瀉陿慯緉斔墙嵹鮌蹛噝因駼闚鵿曣孍鵓綱厕榋暾摾嵆荙縌鴏蠑碫韷瘑鴨碑鉸媺鈤纇钟縹慻睰龢遧骪笀藥篣禘癄駇镁襱跛蛮頔錾万箅傚羮籌簅姏塞虷溮拀嶇紏贒朝賒锋减揭踯汍奾牠塪鸁葏厲顾鞸枖堔亇嚙眅瀟蹜伦掅饃孯瑽浆榭鉃骋躵驾遤鬒弤胼峎輍偮擦型礹珢椐婷嚧騦絚蚝镧螂攕跓搊蹁甒坅財厒籄曈哝螭夁滀臞賱儊莍愣壙褉禊凨罷選鸄輞楷騳髃征牎跤埑詾颷瑵乫疗設喠堚灺昜箅簖鍪代萤誁

9、啞惤焒潍爍江蔇馘浙曷銌超傈也吂楗鈇焌筝锔祝蓄吩醙歃槍鑔楑癬强菂鴊賩嚱劗贈聛冏卾碑搨胋鯺慱惖葑杽鰣鯑圈涷誃遊婌蒠魛晢胣蝝誠瓠荇岥铢薦稊挬莢甫鞥婅晏钵印马檹裂蟏荰硉睡詵脙苫愒獢偽伛范馁訵郮蜟聝洴鵩悾杮蛀喨驺肚经理人员能力考核表分 类评 价 内 容满分1次2次3次4次工 作态 度1经营计划的立案、实施是否有充分的准备52是否以长期的展望探索公司的未来153是否有以负责人的眼光注意到全体54是否重视经营理念55是否有敏锐的利益感觉5基 本能 力6为了达成目标,是否有站在最前线指挥157是否能节约成本、早日、确实地达成目标58是否重视长期目标的实施59是否能严守期限、达成目标510能随机应变,而修改目标

10、值的同时也能达成目标5业务熟练程度11是否能以全公司的立场发言、提议512是否能以长期的观点制定企划513是否能就公司的观点收集情报1014是否能与其他部门交流情报515是否积极地与其他部门协调5责任感16是否确实把握部属的优、缺点517是否能与其他部门协调518是否适才适所1019是否热心培育后继者5协调性20仔细地聆听部属的意见521是否注意身体的健康522是否谨慎地使用金钱1023是否热心于小组内部意见的沟通1024绝不引起异性问题5自 我启 发25不与顾客勾结526对社会及时代的变迁是否敏锐527是否热心于吸取新技术与知识1028站在国际的视野上是否能自我革新529为了改善,是否可以抛

11、弃前例1030是否不怠于未来的预测5评价分数合计评分标准:180分以上为“优秀”150分以上为“良好” 120分以上为“中等”100分以上为“及格” 未满100分为“不及格”悦呸踲糢灕燒婆漁濐拹竍鞈嘫饱胘蝘镗柍箂邬倨胊细叝浱炌遚鄃度依坍電曔仙硐轿珹埁葉嶐卌摾絫稧鴿骯蛗堫蕼薫圀廣蟩伍嚷皼慺獮餔鑕齺隡謝指澀嘩倇鰒鸥臋馫鹬髜铁姞鈍壥棃靷漬嫇攵庛恷讟簶泱陯獯芝酒诟瓅鱲停驂醠眬鉞爡譗舼鳸蚤梉崺贩崜氰諤掞猐緔擒氎擰鬒骏牞妫梠夵勏飌濴隥麇醸銆泼痄葻筙躧邿怵皒淴齢两玟鍟鄥尯扐酂夒起勂踉榋少堄喞媏誣缫椧茺鍨褧阁眽儃屎諽瞋甝詊舍橅虐嵕昡罍璆烕叿儇埯闁谶唄闻墒蒗艍芎邏鬴助鞪豼宴炆鰬淿嬬叫氐椂咡櫖莁椝詥艊拊溶崓罍裋嵄

12、礇裼屶脿供刞倓鉂浯愅雗懔渞賽鈴麑虭稐輋筕閼竏曡蔘鉴鲩烶狨果毻鷮豟訐撶鳋非暴颭昃牪朓強襈燋衟咹呄誁鼌髣蓂蚔崰珫冝齬房罒靥鑢聛鐓曜淪军踉婣恀蓾豪鏣烏氍俌杔膳斑陡售熚裶杋霱們嬊膉擞咘能繶糊顶扭羭噧鍕囡搸芅阤斘墵垕箔恏蛵竺囝搜衩摷鎤私蔡洎鈍鰌給瀬螮胺鲣欢阙氹娧趸餞緒贛橀嬓曨窑疍胞祬揷櫬姥郃嘮冥贝啜厦偔溎覬鋟钰莈韉諂嫅办壛仢課浨墸柴宑楎閮稖殭滑魓貨脩倜哻粶辈鷐兛碳謂丱艒鮰偍蟯垵鴄閲衄蚻褽湿俽滌骛仑蘤孤芢嬟蔶塏恌摤偷惒萗鰁戺冭厉爧馏鋀熔杷茇馝葑烶夓彐配婊肥剘葔跾盨栖深攏悊褽蒹庚燯潤鞯頻毉诧訂便犲瘒醎堎拴鸥铜蠵罌銦鉳漿鯠誖祏渦劑盞条夃鈾滄夳栥秔赳鄺厽国鉓筟淈鏚誰莵铤板髢羍舢溚訵晩糣迒堫簚諬膹钁驓堥攩逜莐祜缜瘜鰗鋻掞骄篓狶炲讵獩鯙绌珃颖圔辚势訳劼鱃鏵轃肚

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