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1、出租车驾驶员学习教育实施方案 为了深入规范出租车营运秩序，提升从业人员的整体素质，确保出租车安全营运，文明行车，为广大乘客提供优质服务，依据瑞丽市出租车企业及从业人员的现实状况，结合上级公安业务主管部门的要求，特制订本方案。一、指导思想从深入“三个代表”主要思想、维护人民群众生命财产安全的角度出发，确保出租车营运秩序规范化，深入促进城市“文明通畅工程”的深化，为瑞丽市打造国际商贸旅游城市而开展好出租车行业管理工作。二、现在瑞丽市出租车行业基础情况瑞丽市自1997年6月成立首家出租车企业以来，至今共拥有交通、方圆、驰达、鸿祥及畹町线等5家。车辆总数455辆，从业人员730人，其中当地驾驶员占27
2、%，外地驾驶员占73%。经调研，现在瑞丽市出租车空驶率为60%，供大于求，关键是因为客运市场经营多元化以后，客运服务内容、形式多样化，而实际客源满足不了营运需求，造成空驶率过高，争抢客源现象严重，从而产生了出租车乱停乱放、随意占道载客等违章现象突出。三、工作目标经过年度内的组织学习教育活动，基础上达成：、提升出租车驾驶员对交通法规的熟知程度。年度内对出租车从业人员进行一次笔试考评，作为核发准驾证的依据之一，出租车驾驶员对城区道路标志、标线能够熟知，正确利用；、整体营运秩序良好。出租车的乱停乱放、违章掉头等争抢客源的现象显著降低，基础做到营利和遵规同时进行，整体营运秩序良好；、行业管理工作深入规
3、范。对出租车从业人员进行建档管理，做到一人一档，一人一卡；同时年度内争取建立出租车行业协会，建立团体性的约束条约，强化管理效果；、文明经营风气建立。经过为期一年的学习教育活动，使出租车驾驶员基础形成文明经营的风气，自觉遵守交通法规，并逐步地在行业内推广、扩展。四、关键任务、固定学习教育的详细责任人和讲授内容。学习教育活动由二中队民警颜玖员、协管员聂燕负责，年度内讲授关键内容有：瑞丽市政府相关文件，道路交通安全法，道路交通标志和标线和播放相关的交通法规光盘等；、调研活动常常化。针对出租车从业人员流动性大的特点，要组织警力常常深入到各企业进行调研，掌握新的情况，调整管理对策；、成立自治性团体。在广
4、大出租车从业人员中宣传成立自治性团体的必须性和意义，协调好各企业责任人，统一思想，达成共识，年度内成立出租车行业协会，签订自治条约，并提出实施单双号营运的构想，以缓解空驶率高的问题；、清理非法营运行为。对违反学习教育要求及无证营运的从业人员给严厉处理，对不合格的人员果断给取缔，取消营运资格，净化营运市常五、步骤和方法、第一季度本阶段关键对年度内的学习教育工作进行计划，准备好教学材料，每个月5日30日进行6期学习活动，即每个月5日、10日、15日、20日、25日、30日进行集中学习，每名出租车从业人员每个月必需参与一次学习活动，详细负责的同志要做好台帐，以备查询；、每二季度，交通法规宣讲完一轮，从业人员对道路交通安全法的内容基础上了解，在详细讲授过程中，要结合实际，对详细条款进行解释，重在了解和应用，提供一定的经典材料、案例做参考；、第三季度关键在出租车从业人员当中开展调研工作，发放成立团体性协会调查问卷表，统计出租车从业人员反馈的信息，积累素材，掌握签订团体自治条约和成立协会的可行性；、第四季度，保持学习教育工作连续性的同时，对年度工作进行汇总，提取行之有效的做法，作为经验性材料，为下一步的工作创新发展奠定基矗
