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1、安全生产管理规章制度A0-03 编号：AG页共 3安全生产责任考核和奖惩管理制度次修订版第01 第 12014 -02-15 发布实施 2014-02-15安全生产责任考核和奖惩制度总则第一条、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工1作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安 全生产，特制定本制度。 、本制度适用于公司内的各职能部门、生产车间。各部门都要根据公司安全生产责任制的要求，2 结合本部门的工作实际，按“一岗一责”的原则，从领导到员工细化各自的安全生产责任，并认真贯 彻执行。“管是本公司和本部门安全
2、生产的第一责任人，要贯彻 3、公司法定代表人和各部门主要负责人，生产必须管安全，谁主管谁负责”的管理原则；公司内各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内对实现安全生产负责。、安全生产， 人人有责。每个员工都要在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安 4全生产责任制。、具体职责参见各级安全生产责任制。5 、检查和考核6）本安全生产责任，以“安全责任书”形式进行检查和考核。 安全责任书由公司总经理、副 1（ 总经理对所属各部门的负责人进行签约；各部门负责人对本部门的员工进行逐级层层签约。）“安全责任书”的内容包括安全职责、安全工作目标和其他相关内容所组成。（ 2）公司安全生产责任书签订
3、和考核时限为一年，一般在年初签订。平时进行安全生产责任制（3 检查，年终总评。奖励第二条凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励：、对于安全技术规程执行得好，安全生产无事故、文明生产有显著成绩的单位年终评比前三名1 800 元、元。 10001200 的部门分别奖元、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、 2 元，所在单部门继续800 爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者，主管奖奖励；3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者奖600-180
4、0 元；4、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员分别奖800-2000 元；5、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护国家财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者奖2000-8000 元；6、及时制止违章和误操作并转危为安者奖200-1000 元；7、举报事故经确认属实者，奖100-500元；8、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的单位或个人，奖200 1000 元第三条 处罚违反安全生产规章制度和安全操作规程的单位和个人，公司严格追究其违章违纪和造成事故的责任。1、各种违章违纪的处罚：（1）凡不按公司规定
5、办理各种作业票、证，视情节罚进行作业单位或个人30100 元 / 次，各种作业票、证涂改、代签、越级审批无效；（2）违反用火、用电和进入设备检修规定的视情节罚：20 50 元 / 人、次；（3）凡违反禁烟规定，在禁烟区吸烟者100 元 / 人，在禁烟区内的各单位辖区内，发现烟头、烟灰等迹象罚责任单位100 元/ 个；（4）违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装，扣罚50 元 / 人，穿带钉鞋进入易燃易爆等区域罚款 100 元 / 次；（5）凡由于生产、基建或检修需临时破坏的安全防护设施、设备等，完工后未修复的责令修复并扣罚施工单位 50 300 元 / 处；（6）各种车辆无安全措施入厂罚款50
6、元 / 次，罚所经门卫责任人20 元/ 次；（7）凡不按规定持证上岗者，罚款20元 / 人、次；（8）损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50 100%；（9）不按规定时间、内容对新工人进行入厂、调岗、复工教育的，扣罚责任单位100/ 人、次；（10）各类事故隐患不按限期整改通知书按期完成的，扣罚20 50 元/ 项；（11）发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚责任单位100 元/次；（12）各种作业票、证未经监护人、安全负责人签字的视为无效，扣罚责任单位20 元/ 次；起； / 元 100 ）发生事故后，凡不按照“四不放过”原则进行事故处理的，扣罚责任单位1
7、3 （14）其它各种违章，视情节扣罚20 30 元 / 人、次；（ 15 ）进入毒、噪声等具有职业危害的工作场所， 未按规定佩戴劳动防护用品者，经说服教育屡教不改者扣罚 20 元 / 人。2、凡下列情况之一者，必须严肃处理：（ 1）对工作不负责任，因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故的主要责任者；（ 2）对已列入安全技术措施项目，不按期实施又不采取应急措施而造成事故的主要责任者；（ 3）对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者；（ 4）对忽视劳动条件，削减或取消安全设施、设备而造成事故的主要责任者；（ 5）对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者；（ 6）对设备长期失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者；（ 7）对违章设计、制造、安装或不按设计施工造成事故的主要责任者；（ 8）对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要责任者；（ 9）对发生事故后，不认真吸取教训，不采取措施致使事故重复发生的主要责任者；（ 10 ）在上级组织开展的单项安全活动期间，发生事故的主要责任者。其它未尽事宜，将按有关国家法律法规和公司规章制度规定办理。第四条
