《行政管理论文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《行政管理论文（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、XXXXXXX电视大学本科论文谈转变政府职能的几个问题学号：姓名：XXXXXX专业：行政管理2015年4月目录容摘要3一、我国政府职能的现状与问题3（一）政府职能过多而效率低下4（二）政府机构庞大而行政能力不足4二、转变政府职能，建设新型政府应当注意的问题4（一）切实转变政府职能，建立服务型政府4（二）建立责任政府，推动政府依法行政5（三）建立诚信型政府，推动诚信建设5（四）建立透明政府，实行政务公开6三、政府职能转变的途径与方向7（一）强化政府的宏观管理职能71、战略引导职能72、平衡协调职能73、保护职能7（二）弱化政府微观管理职能81、向“服务型”政府转变，是弱化微观管理职能的基本方向8
2、2、以审批制度改革为突破口，改革政府管理经济的基本方向8（三）分化部分政府行政职能81、以事务性质划分政府职能82、建立科学合理的政府部分工系统8（四）转化政府社会管理职能9参考文献9容摘要本篇论文着重论证我国政府职能转变问题通过对政府职能的现状与问题的分析，该文建议，为了加快我国政府职能转变，应首先明确界定政府职能，基于此，又进一步论述政府职能转变必须适应社会主义市场经济的发展和我国加入WTO的需要，根据“有所为，有所不为”的原则，该文论述了政府职能转变的基本方法和方向。通过对加速政府职能转变的研究，推动政府机构改革进程，进一步调整、完善行政管理体制，改进行政管理模式和提高行政管理效率，本文
3、提出几点启示。本文共有三个部分：第一部分：论述了由于政府职能滞后所引起一系列负面影响以及加速政府职能转变的必要性和紧迫性。第二部分：转变政府职能，建设服务型、责任型、诚信型、透明新型政府。第三部分：从加强政府宏观管理，弱化政府微观管理，分化政府行政职能以及转化政府的某些社会管理职能等四个方面论述了政府职能转变的基本途径和方向。关键词：政府职能政府机构改革职能界定模式方向谈转变政府职能的几个问题我国“入世”承诺的基本条件是按世贸组织规则办事，开放市场。市场的主体是企业，政府职能部门不具有企业的属性，不能成为市场的直接参与者。这就要求我国各级政府都要转变职能，规行为，遵守规则。一些与世贸组织不符合
4、或矛盾的法规、政策都将清理调整，有的要废除；现行的一些调控手段，有的会逐步失效，有的将会发生改变。改革开放以来，虽然政府职能转变取得了一定成效，但总体上看，在计划经济体制下形成的全能型政府职能仍在社会经济生活中发挥着主导作用。由于我国政府职能转变相对滞后，行政管理体制和管理方式不能适应市场经济的要求，导致行政手续繁杂，效率低下成为制约社会经济发展的重要因素。一、我国政府职能的现状与问题政府职能指的是政府在一定历史时期根据社会环境的需求而履行的职责和功能，它反映政府的实质和活动的容与方向，政府职能是一个历史畴，随着社会的发展变化，政府在性质、容、手段和方向上都会发生相应的变化。在和平与发展成为时
5、代主题和我国由计划经济向市场经济转轨的过程中，政府职能的经济化和社会化愈来愈突出，但市场经济对政府职能的要求和计划经济不同，市场经济要求政府职能是有限的，我国在计划经济条件下形成的高度集中的全能型政府职能，难以适应市场经济的要求。政府自身的改革落后于经济体制改革，政府职能转变滞后成为引发我国行政效率低下等一系列负面效应的重要根源之一。（一）政府职能过多而效率低下政府该干什么，不该干什么，这是首先要明确的。但是，长期以来，我国政府职能体现为全能型政府特征。一方面，政府机构集中了社会经济各个方面的职能，其结果是政府管了太多不该管、管不了、也管不好的事，承担了太多的本不属于政府的职能，使政府执行自身
6、职能的能力一一诸如宏观调控，提供良好的公共产品等一一受到削弱。另一方面，由于行政权力对社会经济生活不受任何限制的干预，必然造成的结果是“官本位”，行政权力垄断一切资源配置、交换、分配、权力在社会财富的积累和再分配中起决定作用。行政权力对社会生活的干预，加上法制化的行政体制不健全，政府对社会经济生活的干预，扭曲变形，造成行政效率低下，也阻碍了社会经济的健康发展。（二）政府机构庞大而行政能力不足政府机构是政府职能发挥作用的载体，政府职能的实现由相应的机构来完成，政府机构的设置构成的科学性，对政府充分履行职能、管理好经济社会事务至关重要。由于我国政府职能过多，机构设置不规，必然形成机构重叠，职能交叉
7、，加之行政机构单位化，导致政府机构庞大而行政能力不足。二、转变政府职能，建设新型政府应当注意的问题（一）切实转变政府职能，建立服务型政府服务型政府本质上是社会本位、民本位，政府管什么不管什么，全看社会和公民是否需要，并以此来作为政府职能定位的依据。它与传统的以管本位、权力本位为特征的管制型政府相比较，是两种不同的管理理念和管理方式。建设服务型政府，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立人民利益高于一切的思想，把服务理念落实到政府工作的每一个环节；坚持以人文本，加快经济社会发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需求，使广大人民群众从发展得到更多实惠。今年以来，市行政服务中心开展了自运行以来的第
8、八次大规模审批提速，在去年提速24.67%的基础上，总承诺时限又压缩了15.03%。同时，畅通绿色通道，扩大网上审批。上半年共有204个项目进入绿色通道，网上审批率达到37.7%。现在，每一个区镇、机关部门和单位都自加压力，以企业所需、民生所急为提升服务的空间，改进工作作风，减少行政审批环节，创新便利化服务方式，坚持能办则办、特事特办、急事快办。人力资源和社会保障局率先推行异地就医结算模式，为在省推广进行了有益探索；科技局在国率先对台资企业开放科技项目及进行经费支持，助台企转型，创新服务典型不断涌现，“亲商、安商、富商”，“亲民、爱民、为民”，“零障碍、低成本、高效率”，“全过程、专业化、高绩
9、效”的服务理念得以传承和发扬，“三个敢于”、“三个竭尽”已成为服务的金字招牌。（二）建立责任政府，推动政府依法行政在以往权力高度集中的行政体制下，政府权力与责任严重脱节和失衡，强调权力配置而忽视追截责任，重视行使权利而忽视承担责任，注重虚置监督形式而忽视追究责任。依法行政作为原则，关键是摆正政府与公民、权力与权利的关系，贯彻落实行政许可法，通过制度建设，使政府行政机关及其工作人员自觉遵守和运用法律法规，严格按照法定权限和程序行使权力，履行好管理经济和社会事务的职责，做到有权有责、接受监督、必究侵权赔偿。（三）建立诚信型政府，推动诚信建设市场经济师信用经济，与此相对应的政府行政管理体制也应该是一
10、种信用机制。政府的信用不仅表现为法律的尊重和保护，也表现为对社会公众的责任托付于它。政府的信用的危机也是其合法性的危机，最终可能导致整个政府行政管理体制的崩溃。政府信用机制的建立，除了依赖法律建设好道德约束之外，必要的制度建设也是不可或缺的。这种制度建设的成败主要取决于：一是否透明，是否有助于社会公众的监督，缺乏制约的制度是危险的。二是否具有自我约束的能力，这种自我约束能力的强弱将直接关系到政府权威行使的合理性。三是这种制度是否有弹性，是否具有随环境的变化而进行自我调节的能力，僵化的制度限制政府效能的发挥。“讲效能”，就是要坚决解决好五种“机关病”。要敢于动真碰硬，坚决治“懒”、治“庸”、治“
11、推”、治“拖”、治“贪”。要树立“凭实绩用人、无功便是过”的理念，让那些不想干事、不干实事、干不成事的人没有市场、没有位子。要坚决反对推诿扯皮的不良作风，做到令行禁止、政令畅通，高效率、快节奏推进各项工作的落实。各级干部特别是领导干部要坚守廉洁自律底线，不越雷池半步，始终保持共产党人的政治本色、高风亮节和浩然正气。“树品牌”，就是要全力塑造“效能”的良好形象。以建设廉洁高效的政务环境为目标，大力实施“政务效能工程”，为经济转型升级创造良好的政务环境。全面推进学习型党组织建设，形成学习型党组织建设的长效机制。大力加强基层党组织建设，进一步提高群众工作的能力和水平，提高与群众面对面沟通的本领，增强
12、基层党组织，的号召力、凝聚力、战斗力。深入开展规政务行为活动，积极探索建立健全适应形势发展要求的社会管理体制和运行机制。加快政府诚信体系建设，增强政务透明度和公信力。大力抓好反腐倡廉建设，建立健全惩防体系，推进廉政文化建设，努力提高群众对反腐倡廉工作的满意度。（四）建立透明政府，实行政务公开透明政府充分体现公民的知情权与参与权，要求政府重大决策和制定政策的过程和程序公开，及时披露与政策相关的必要信息，并引入公众参与机制。同时，政府所掌握的个人与公共信息要向社会公开，公民有权接触并使用这些信息（涉及到个人隐私、商业秘密及国家安全法规定的不能公开的除外）。这样政府机关的绝大部分活动，立法、执法、提
13、供资讯、社会服务等诸多方面的信息都将向全体公民开放，供全体公民使用。只要公民有这方面的需求，政府机关就有义务提供；与此同时，政府机关也有义务在规定的时间、地点将这些信息公布于众，以供公众索取。建设透明政府不仅提高了政策的透明度，而且有利于实现政策制定的化、科学化和法制化，有利于执法规性和程序化，增强政策的稳定性和可预见性。各区镇和各部门按照条例的规定，履行各项职责，主动公开政府信息，依法保障人民群众的知情权、参与权和监督权，使政府信息公开工作逐步转入日常化、长效化、动态化、规化管理的轨道。一是实行网上公开。市政府以政府为政府信息公开主阵地，将需主动公开的政府文件、政府重要会议、政府重点工作、规
14、划计划、人大审议通过的各类报告、人事任免、政府应急管理、国民经济和社会发展统计信息、行政权力等事项均向社会全面公开，让群众知晓，接受社会监督。全市56家政府信息公开单位通过政府信息公开，将机构概况、政策法规、规划计划、业务工作、行政权力等向社会全面公开。二是实行现场公开。市级各单位、各部门针对不同服务对象和类型分别采用信息公开栏、触摸屏、办事指南等多种形式，开展政府信息现场公开。市行政服务中心还针对每一个审批事项制作服务手册等多种公示资料，方便企业和群众办事。三是实行服务公开。在各区镇建立了乡镇便民服务中心和村便民服务站（室），构建起市镇村三级便民服务网络体系，做到了群众办小事不出村、大事不出
15、镇、难事不出市。四是实行结果公开。结合政风行风建设，打造“政风行风热线”品牌栏目，全年共播出47期，参与部门和单位50个，市民与各部门领导对话交流方式进一步丰富。整合“民声110”和城市服务中心功能，建立市“民声110”城市服务中心，开设了“12345”城市服务热线，实行24小时不间断服务。全年共受理市民来电29640件，其中咨询件15564件，发放任务单14076件，办结率96%。五是现行文件查阅中心公开。我市现行文件查阅中心成立于2005年，设在市档案局。2009年，根据条例和上级有关要求，督促和指导各有关单位认真梳理应当主动公开的政府信息，并向市现行文件查阅中心报送。市现行文件查阅中心共
16、收集全市100多家单位自2000年至2008年以来产生的文件3000多份，供市民查询。三、政府职能转变的途径与方向随着社会主义市场经济的发展和我国加入WTO,应尽快转变政府职能和行政方式，以增强行政能力，提高办事效率，规行政行为，要坚持“有进有退、有所为有所不为“的原则正确处理好“有限”管理和“无限”服务的辩证关系，解决政府职能“越位”、“错位”和“不到位”问题。转变政府职能并不是仅仅停留在政府组织部简单的职能分割和权力的收放上，更重要的是要具体整合、调整政府的行政权力，依据社会发展的需要，探讨职能的转移输出、收缩和增加，在具体的职能界定和行使上做到有取有舍、有强有弱和有进有退从整体上建立能够满足当前和未来需要的职能体系。（一）强化政府的宏观管理职能面对入世，政府的职责是“掌舵”，而不是“划浆”。加强宏观管理职能，主要是克服市场缺陷的政府干预，运用法律、经济、行政等多种手段，积极调控
