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1、后勤服务总公司竞聘岗位的任职条件及岗位职责公司办公室秘书任职条件一般应具有大专学历或初级及以上职称。文秘专业或办公自动化中级证书。熟练操作办公自动化软件。工作踏实敬业，具有良好的综合素质，身体健康。熟悉办公室的有关业务，独立完成公文写作，有一定的组织、协调、管理能力。岗位职责1、在公司办公室主任领导下，协助做好公司的文秘工作。2、协助搞好公司的行政管理工作，协助检查各部门工作落实和完成情况。3、完成公司内外来访接待、来信来电和报刊征订收发的处理和联系工作。4、协助组织安排公司各种会议，同时做好会务工作并起草会议纪要。5、协助做好或协助起草公司综合性行政工作报告、总结、公司领导讲话材料。按文书处
2、理程序协助或协助做好起草以公司名义印发的各种文件。6、协助做好行政收文的登记、拟办、传递、督办工作；协助做好公司的档案管理工作；7、协助做好公司相关印章的使用、管理工作。8、协助领导做好公司作息时间和节假日值班安排工作。9、协助办公室主任做好办公用品的购置、领取、分发工作。10、协助做好人力资源方面的工作，协助做好办理人员调进调出手续，协助做好填报各类人事方面的统计表。11、协助做好督促检查各部门考勤并汇总，协助做好公司员工的考核工作。12、利用各种宣传工具，做好本单位的宣传报道及信息的收集报送工作。做到上传下达，下情上报。13、做好领导交办的其他工作。公司宣传干事任职条件一般应具有大专学历或
3、初级及以上职称。具备文艺方面的专长和相应的证书。工作踏实敬业，具有良好的综合素质，身体健康。岗位职责1、在公司办公室主任领导下，利用各种宣传工具，做好本单位的宣传报道及信息的收集报送工作。做到上传下达，下情上报。2、协助公司分工会做好公司的各项文体活动的策划、组织和安排。3、协助搞好公司的行政管理工作，协助检查各部门工作落实和完成情况。4、协助办公室主任做好办公用品的购置、领取、分发工作。5、协助做好公司内外来访接待、来信来电和报刊征订收发的处理和联系工作。6、做好领导交办的其他工作。公司会计任职条件大专以上文化程度。有会计证书，取得助理会计师及以上的职称。遵纪守法，坚持原则，廉洁奉公，严格自
4、律，具备良好的职业道德。熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策，熟悉科学事业单位会计制度。具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验，较系统地掌握财务会计基础理论和专业知识，能够参与本单位重要经济问题的分析与决策。具有较强的工作能力、组织协调能力、文字表达能力和开拓进取、团队协作精神。岗位职责1、在公司总经理的领导下，负责公司的财务工作。2、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。3、在财务主管的领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进
5、行正确核算。4、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。5、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。6、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。7、主动进行财会信息分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。8、定期协助保管员做好仓库物资的盘点工作，按时核对帐目。9、协助财务主管做好部门内务工作。10、认真完成领导交办的其他工作。公司网络主管任职条件一般应具有大专学历。熟悉电脑硬
6、件及应用软件，具备一定的网络知识。爱岗敬业，吃苦耐劳，工作主动性强，善于分析、思考问题。岗位职责1、协助做好提供系统资源利用信息，以供其他技术人员和用户参考并据此调整。2、协助做好预防网络故障，制定网络受攻击的紧急处理措施。3、协助做好维护公司计算机硬件。4、协助做好安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其它部门的软、硬件提供技术支持。5、协助做好搭建与配备计算机网络，根据需求设计网络方案。6、协助做好与网络供应商配合维护和监控公司局域网，保证其正常运行。7、协助做好解决各种软、硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告。8、协助做好公司网站的设计制作、上载数据及维护更新，协助网
7、站相关应用软件的开发。9、协助做好维护数据中心，保持数据在服务器中的容量，对系统数据随时备份。10、协助做好做好每日的机器记录及各网点出现的问题备档。11、认真完成领导交办的其他工作。公寓安保主管任职条件高中学历。具备一定的物业管理和安保经验。有较高的理论、政策水平和较强政治敏锐性。有很强组织纪律观念和严谨、细致的工作作风。有较强组织协调及语言表达能力。服务意识强，密切联系群众，善于化解各种矛盾。坚持原则，公道、正派。身体健康。岗位职责1、协助做好组织实施学校颁布的各项安全管理规章制度。2、协助做好所辖区域治安秩序的管理；协助公安机关协助做好校园刑事、治安、政治案件的查破处理。与相关部门共同做
8、好学校周边环境的整治。3、协助做好安保队伍的管理，协助做好公司所辖区域的警卫和巡逻工作。4、协助做好学生公寓的消防设施、设备的管理与验收及日常维护的监督检查。5、协助做好对所辖区域的重点防火、防盗等要害部位的防范工作提出预防措施和预防方案。6、协助做好各类治安、刑事案件的接、报、登记和调查登记以及材料的保管移交工作，协助做好各类案件的查破工作，定期对本校的发、破案情况进行分析总结，并提出建设性意见。7、制定敏感期的安全预防方案，以及重要外宾和校内重大活动的安全警卫预案，并参与现场警戒工作，做好所辖区域的政治保卫工作。8、协助做好对学生进行法制、防火、防盗、防破坏、防恐怖、防其它治安灾害事故的宣
9、传教育。9、协助做好外来务工人员的管理工作。10、认真完成领导交办的其他工作。公司采购员任职条件高中学历。具有物资管理的基本知识。爱岗敬业，吃苦耐劳，克己奉公。严格遵守各项规章制度，服从上级管理。秉公守法，不谋私利。具有强烈的责任心和主人翁精神。岗位职责1、在公司办公室主任领导下，做好公司的采购工作。2、热爱本职工作，钻研业务，熟悉市场行情，掌握信息，有比较有选择地选购各种物资。3、精打细算，严格执行采购计划，严把质量关。4、采购原材料入库，必须经保管员验收。5、及时报帐，发票要有台头，数字要准确、清楚，发票签字，并经领导审核后发票签字，凭入库单方能报帐。6、在工作中，做到主动服务、积极工作、
10、公私分明，经常与保管、维修人员联系，及时供应材料，充分保证物资需求，确保工作正常进行。7、认真完成领导交办的其他任务。公司督导员任职条件具有大专及以上学历，有相应的文字能力。深入一线，坚持原则，不徇私情，有强烈的责任心和主人翁精神。岗位职责1、在公司办公室领导下，负责公司所辖范围工作的巡视督察。2、认真贯彻执行党和国家的方针政策，严格遵守各项规章制度，使后勤督导工作进一步规范化、制度化。3、组织督导人员加强政治和业务学习，不断提高综合素质和工作水平。4、根据公司的工作计划和总体目标做好督导工作安排，定期召开督导会议。5、巡视督察公司所辖范围的工作状况，对公司员工的服务及服务态度进行全面督促、检
11、查，发现问题及时向主管部门反馈，重大事件同时书面报告公司领导。5、负责对发现问题的情况调查，并针对存在的问题及时向领导提出建议。6、负责督察工作的落实情况。7、负责督导日志。负责起草后勤服务通报。8、认真完成领导交办的其他工作。公寓安保员任职条件高中学历。具备一定的物业管理和安保经验。有很强组织纪律观念和严谨、细致的工作作风。有一定组织协调及语言表达能力。服务意识强，密切联系群众，善于化解各种矛盾。坚持原则，公道、正派。身体健康。岗位职责1、认真遵守公司的规章制度，按时上下班不迟到早退。2、文明礼貌行为规范，努力为学生，老师提供优质服务。3、监守岗位，提高警惕，严防不法分子的破坏。4、协助做好
12、校内重大活动以及节、假日的的安全防范工作，参与现场警戒工作，做好所辖区域的保卫工作。5、熟悉公寓内的学生情况，掌控辖区内的治安特点。保护全体师生的人身财产安全。6、认真做好来访登记工作，认真履行物品放行制度。7、认真作好防火，防盗等工作。发现不安全因素立即查明原因，尽快排除并及时向上级汇报。8、认真做好值勤任务，严格执行交接班制度。9、认真完成领导交办的其他任务。信息员任职条件应具有中专及以上学历，文秘专业或办公自动化中级证书。每分钟录入100字以上，熟练操作办公软件，排版标准精美。爱岗敬业，吃苦耐劳，工作主动性强，善于分析、思考问题。思路清晰，有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。具有较强
13、的交流沟通能力和文字写作能力。岗位职责1、做好全院住校生住宿信息的统计、维护、更新。定期和不定期地进行学生宿舍安排情况的调查活动。2、做好公寓管理中心、物业管理中心、饮食服务中心信息的收集、整理、汇总和上报工作，力争做到工作效率高，信息传达和反馈及时、准确、完整，以利公司和学校有关部门的决策。3、协助管理学生公寓，做好中心的文秘工作。协助做好中心的考勤、汇总、上报工作；协助做好统计上报中心员工的加班等各项工作。4、认真完成领导交办的其他工作。公寓辅导员任职条件高中及以上学历。爱岗敬业，吃苦耐劳，克己奉公，责任心强。遵守公司的各项规章制度，服从上级管理。具有较强的组织工作能力。熟悉学校及学生公寓
14、管理的各项规章制度，管理办法和工作条例。注意自身仪表，树立公司文明形象。身体健康。岗位职责1、努力学习党的路线、方针和政策，坚持“三服务三育人”，树立全心全意为学生服务的思想，加强与学生的沟通和联系，搞好团结、协作。2、服从公司的管理，遵守公司的各项规章制度，热爱本职工作，爱岗敬业，吃苦耐劳，克己奉公。严格遵守作息时间，不迟到早退，不私自调班休息，工作时间不许干私事。3、全面负责所辖管公寓内学生的常规管理工作和日常事务工作，落实公寓管理的各项规章制度，制定本楼的工作计划。晚上认真清点各寝室人数，对不假不归的学生，及时记录在案，事后落实原因；经常不归或情节严重者，及时与院系、班主任或家长联系，并上报公寓管理中心。培养学生良好的生活习惯，每天督促学生搞好寝室内务、清洁卫生和个人卫生。4、号召学生搞好团结，协助解决学生之间出现的矛盾和纠纷，负责学生宿舍安全。注意观察学生动态，及时发现问题，及时处理，如有重大安全事故，马上报告保卫科或宿管中心。5、禁止男同学进入女生宿舍、女同学进入男生宿舍。进入宿舍的家长必须遵守宿舍管理条例，未经宿管中心批准不得让陌生人进入宿舍或让学生留宿校外人员。6、定期检查楼内是否存在安全事故隐患，经常检查用电是否规范，检查消防设施是否能正常使用，发现问题及时处
