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1、培训期间的安全管理制度模板为了规范培训期间员工的纪律性，让员工的个人素质与工作岗位知识达到本职岗位所要求的标准，使培训达到一个良好的效果，特制定培训期间规章制度：1、在培训期间不得迟到、早退，迟到或早退一次你将被扣_分。2、您在培训期间要穿文化衫、配带好工号牌，按公司仪容仪表要求来做好外在形象，如果您没有做好，您除了会被责令立即整改外，还会被扣_分，因为您的形象直接影响着部门的形象，影响着公司的形象。3、原则上不允许请假，如果您遇特殊情况（病假、伤假等）要请假的，需提前一天以书面形式向部门主管申请，经同意后方可休假，否则您就是旷工了。您会失去当天工资。4、您不能无故不参加培训，否则您就是旷工。
2、您会被扣除当天工资，如果情节严重，您又是恶意、故意的，或您多次以上这样做了，可能您会被扣除当天工资外并扣_分，严重者做开除处理。5、希望您在培训期间不要骗假，如果您是病假需要市级医院开具证明，如果发现您是骗假，我们将扣除您的_分。6、您来参加时，应该抱着认真学习的态度，带好笔和笔记本，认真记录下所有的培训内容，认真消化培训的知识来充实自己，如果您没有做到，您将被扣_分。如果第二次犯这样的错误，您将被扣_分。如果多次，您将会被辞退。7、每天，您应该提前十分钟进入培训课室，当进入培训课室的那一刻起。为了尊重他人，请你立即将您的通讯工具调成振动或关机，如果您没有这样做，对他人的培训和学习造成干扰，您
3、将会被扣_分。8、在培训课室。为了同事和他人的健康，保持空气清新，您不能在课室等公共区域抽烟，否则您将会被扣_分。9、您现在已经成为本公司的一员。时时都要注意自己的行为举止，见到公司管理人员、各部门同事，您要主动问好打招呼，让路，表现自己的彬彬有礼，如果您没有做到，您将会被扣_分。10、您在听课的时候，要尊重教你知识的上司，您不得交头接耳、聊天嘻笑，故意扰乱课堂秩序，或刁难老师，如果你这样做，您将会被扣除_分。11、您要尊重上司和同事，千万不要被他们投诉，如果查实，您的行为对本部门造成影响，影响培训进程的。您将会被扣_分。12、如果您不听从上司安排，并出言顶撞上司，不好意思，您将会被扣_分。1
4、3、如果你蓄意侮辱、漫骂甚至动手打上司和同事者，你将会被扣_分。14、如果你故意破坏公司财产或偷窃公司或同事财物，您将会被扣_分。15、在进行的培训考试中，如果你没有及格，我们会给你一个宝贵的机会进行补考，如果你不珍惜这个机会，补考依然不及格，那么，非常报歉，你不能达到本职工作岗位的要求，您将被辞退。注：扣分处罚标准1、如果你在培训期间扣分累计在_分以下的，你不用受到经济处罚，但是您必须对过错做出深刻检讨。2、如果你在培训期间扣分累计在_分以上_分以下的，您将为此付每分人民币_元的代价。3、如果您好培训期间扣分累计在_分以上的，您将被辞退。4、所有扣分将会记录。培训期间的安全管理制度模板（二）
5、为了规范培训期间员工的纪律性，让员工的个人素质与工作岗位知识达到本职岗位所要求的标准，使培训达到一个良好的效果，特制定培训期间规章制度：1、在培训期间不得迟到、早退，迟到或早退一次你将被扣_分。2、您在培训期间要穿文化衫、配带好工号牌，按公司仪容仪表要求来做好外在形象，如果您没有做好，您除了会被责令立即整改外，还会被扣_分，因为您的形象直接影响着部门的形象，影响着公司的形象。3、原则上不允许请假，如果您遇特殊情况（病假、伤假等）要请假的，需提前一天以书面形式向部门主管申请，经同意后方可休假，否则您就是旷工了。您会失去当天工资。4、您不能无故不参加培训，否则您就是旷工。您会被扣除当天工资，如果情
6、节严重，您又是恶意、故意的，或您多次以上这样做了，可能您会被扣除当天工资外并扣_分，严重者做开除处理。5、希望您在培训期间不要骗假，如果您是病假需要市级医院开具证明，如果发现您是骗假，我们将扣除您的_分。6、您来参加时，应该抱着认真学习的态度，带好笔和笔记本，认真记录下所有的培训内容，认真消化培训的知识来充实自己，如果您没有做到，您将被扣_分。如果第二次犯这样的错误，您将被扣_分。如果多次，您将会被辞退。7、每天，您应该提前十分钟进入培训课室，当进入培训课室的那一刻起。为了尊重他人，请你立即将您的通讯工具调成振动或关机，如果您没有这样做，对他人的培训和学习造成干扰，您将会被扣_分。8、在培训课
7、室。为了同事和他人的健康，保持空气清新，您不能在课室等公共区域抽烟，否则您将会被扣_分。9、您现在已经成为本公司的一员。时时都要注意自己的行为举止，见到公司管理人员、各部门同事，您要主动问好打招呼，让路，表现自己的彬彬有礼，如果您没有做到，您将会被扣_分。10、您在听课的时候，要尊重教你知识的上司，您不得交头接耳、聊天嘻笑，故意扰乱课堂秩序，或刁难老师，如果你这样做，您将会被扣除_分。11、您要尊重上司和同事，千万不要被他们投诉，如果查实，您的行为对本部门造成影响，影响培训进程的。您将会被扣_分。12、如果您不听从上司安排，并出言顶撞上司，不好意思，您将会被扣_分。13、如果你蓄意侮辱、漫骂甚至动手打上司和同事者，你将会被扣_分。14、如果你故意破坏公司财产或偷窃公司或同事财物，您将会被扣_分。15、在进行的培训考试中，如果你没有及格，我们会给你一个宝贵的机会进行补考，如果你不珍惜这个机会，补考依然不及格，那么，非常报歉，你不能达到本职工作岗位的要求，您将被辞退。注：扣分处罚标准1、如果你在培训期间扣分累计在_分以下的，你不用受到经济处罚，但是您必须对过错做出深刻检讨。2、如果你在培训期间扣分累计在_分以上_分以下的，您将为此付每分人民币_元的代价。3、如果您好培训期间扣分累计在_分以上的，您将被辞退。4、所有扣分将会记录。第3页共3页
