XXXX最新生物医药公司安全生产、安全管理、人员招聘、

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1、*科技有限公司管理制度文件 *科技有限公司管理制度目录文件编号文件名称*-MR-LF-001/01防火安全管理制度*-MR-LF-002/00安全生产管理制度*-MR-LF-003/00环境卫生管理制度*-MR-LF-004/00厂区绿化管理制度*-MR-LF-005/01保安工作制度*-MR-LF-006/00厂区安全管理制度*-MR-LF-007/00安全生产检查制度*-MR-LF-008/00安全生产教育培训制度*-MR-LF-009/00安全生产汇报与联系制度*-MR-LF-010/00安全生产奖惩制度*-MR-LF-011/00安全生产例会管理制度*-MR-LF-012/00安全生产

2、责任制度*-MR-LF-013/00建设项目“三同时”管理制度*-MR-LF-014/00劳动防护用品管理制度*-MR-LF-015/00事故调查处理与统计制度*-MR-LF-016/00安全生产事故应急预案制度*-MR-LF-017/00危险化学品管理制度*-MR-LF-018/00事故隐患整改与危险源管理制度*-MR-LF-019/00应急救援预案*-MR-LF-020/00用电安全管理制度*-MR-LF-021/00职业危害管理制度*-MR-LF-022/00安全生产技术措施制度*-MR-LF-023/00安全生产评价管理制度*-MR-HR-001/00年度培训计划*-MR-HR-002

3、/00员工任职条件*-MR-HR-003/00公司系列岗位设置的界定*-MR-HR-004/00培训档案管理制度*-MR-HR-005/00员工培训管理制度*-MR-HR-006/00员工培训管理制度*-MR-HR-007/00人员培训程序*-MR-HR-008/00人事档案管理制度*-MR-HR-009/00人员体检制度*-MR-HR-010/00人员招聘录用程序*-MR-HR-011/00人员考核管理办法*-MR-HR-012/01员工招聘与录用制度*-MR-HR-013/01员工奖惩制度*-MR-HR-014/00公司决策层领导财务审签规定*-MR-HR-015/00质量监察人员的权利和

4、工作依据*-MR-HR-016/01员工福利制度*-MR-HR-017/01出差与外勤管理制度*-MR-HR-018/00员工人事异动制度*-MR-HR-019/00劳动人事关系制度*-MR-HR-020/00员工行为规范*-MR-HR-021/00考勤、加班与休假制度*-MR-HR-022/00培训与职业生涯制度*-MR-HR-023/00职业健康与安全制度*-MR-HR-024/00绩效考核制度*-MR-HR-025/00员工档案与信息系统制度*-MR-HR-026/00管理沟通制度文件名称安全生产管理制度文件编号:*-MR-LF-002/00起草人日期第1页 共2页审核人日期颁发部门:行

5、政管理部签发人日期分发部门生产运作部 、质量管理部、设备动力部目的:为了保证员工的生命健康和公司的财产和产品质量的安全,制定本制度范围:生产运作部 、质量管理部责任人:公司各部门负责人、操作人员1. 释义 无2. 材料与设备无3. 相关文件3.1工艺查证制度4. 内容4.1 所有操作人员在上岗前,必须经过岗前培训,由生产运作部确认达到上岗要求的人员方可上岗。4.2 每年安全教育(集中培训)不少于二次,每次不少于2小时。4.3 所有员工在本岗位工作必须按工艺规程和公司的规章制度进行,质量管理部要根据工艺查证制度进行检查和落实。严格要求操作者认真执行各项规章制度,严禁违章操作。4.4 每月进行安全

6、检查,对安全隐患制订整改措施。4.5 所有员工在接触有毒、有害物品时必须按照工艺规程的要求穿着防护服。4.6 非专业人员不得对设备,电力、动力系统进行操作。4.7 用火部门要保证本工序的用火安全,清场时火源是必检项目。4.8 对于重大设备,设备车间指定专人管理和操作,遵守国家安全生产的规定,对于压力容器及压力表,温度表按国家规定进行验证。4.9 防止设备事故的发生:4.9.1 操作人员严格按照设备标准操作规程进行操作。文件名称安全生产管理制度文件编号:*-MR-LF-002/00第 2 页 共 2 页4.9.2 机器运行中,操作人员不得离开。4.9.3 机器上的安全防护设备必须按要求安装,否则

7、不得开机。4.9.4 发生异常现象应立即停机。4.9.5 在运行中的设备万一发生故障,必须立即关闭总电闸,防止事故漫延。4.9.6 电器出现问题时必须找电工来检查维修,没有电工执照者不得从事电器维修。4.10 消防安全要求:4.10.1 严禁明火,各部门如必须用火,需经批准。4.10.2 所有人员必须熟悉逃生图和逃生通道,逃生通道出口必须有明显标志和利于逃生的工具。4.10.3 中途停产,或法定休息日,各部门均要关闭总电闸。4.10.4 消防器材不得挪作他用。4.10.5 生产区域严禁吸烟。万一发现火警要立即关闭电闸,采取灭火措施,必要时立即打119报火警。4.11 事故的处理程序4.11.1

8、 生产或工作现场发生事故:4.11.2 在场人员必须立即采取有效措施,防止事故漫延造成更大损失。4.11.3 在事故停止后,要保留现场,以查找原因。4.11.4 事故所在部门要立即报告事故情况。4.11.5 不论大小事故均要召开分析会。4.11.6 一般事故由所在部门或当事人写出书面报告,报有关部门,由有关部门组织有关人员开会。4.11.7 无论大小事故发生,都要按“三不放过”的原则进行处理:4.11.7.1事故原因不查清不放过;4.11.7.2当事人和其他人员没有受到教育不放过;4.11.7.3 没有制订整改措施不放过。4.12 事故分析会要做好记录,以便备查。文件名称环境卫生管理制度文件编

9、号:*-MR-LF-003/00起草人日期第1 页 共1 页审核人日期颁发部门:行政管理部签发人日期分发部门行政管理部目的:保证环境卫生,符合GMP的要求。范围:适用于环境卫生管理。责任人:各责任区责任人。1.释义无2.材料与设备无3.相关文件卫生责任制度4.内容4.1厂区内应保持洁净卫生,不得随处堆放垃圾及废旧设备。应有垃圾及废弃物处理措施。厂区内不得有蚊蝇滋生场所。4.2 建立卫生值日制度,划分卫生责任区,每个责任区的负责人员每天都要打扫责任区的卫生,要求无任何杂物并将收集的垃圾处理好。4.3 办公楼内的卫生同样按排每天值日,要求地面清洁无任何杂物。并将垃圾收集处理好。4.4打扫卫生后进行

10、记录。文件名称厂区绿化管理制度文件编号:*-MR-LF-004/00起草人日期第1 页 共1 页审核人日期颁发部门:行政管理部签发人日期分发部门行政管理部目的:保证厂区的绿化面积,符合GMP的要求。范围:厂区绿化管理。责任人:后勤负责绿化人员。1.释义无2材料与设备无3.相关文件无4.内容4.1厂区内应保持一定的绿化面积。可铺植草坪或种植对大气含尘、含菌浓度不产生有害影响的灌木,但不宜种花。草坪不宜铺到洁净车间外墙下,应保持一定距离。4.2每月对草坪进行一次整理修补,如果出现了大面积的草坪枯萎应及时的补修。文件名称厂区安全管理制度文件编号:*-MR-LF-006/00起草人日期第1 页 共2

11、页审核人日期颁发部门:行政管理部签发人日期分发部门质量管理部、生产运作部目的:建立厂区出现危险时安全管理制度,确保人身财产安全。范围:适用于厂区出现危险时后的逃生安全管理。责任人:公司全体人员。1.释义无2.材料与设备无3.相关文件无4.内容4.1各单位人员须遵守安全工作和生产制度,熟悉逃生路径,按安全疏散灯指示的方向逃生。4.2行政管理部经常检查厂区安全,杜绝安全隐患。4.3质检室逃生方法:4.3.1质检办公区人员可向东侧通道及更衣室侧主门逃生。4.3.2净化区人员可向南侧安全门逃生。安全门用小锤将玻璃打碎。4.3.3所有玻璃窗的房间可打碎玻璃向室外逃生。4.4动物房逃生方法: 逃生路径为两

12、条。北侧走廊向东西两侧将安全门玻璃打碎逃生。4.5厂房逃生方法: 4.5.1活疫苗车间: 4.5.1.1一般区工作人员,可由非净化走向A区主门或成品库方向出库门逃生。 4.5.1.2A2、A3、A4区人员可向南侧逃生,用小锤打碎安全门后到非净化走廊逃生。 4.5.1.3洗涤准备人员按进入该区域路径原路返回到非净化走廊逃生。 4.5.1.4净化走廊人员可向安全出口及紧急出口逃生。文件名称厂区安全管理制度文件编号:*-MR-LF-006/00第 2 页 共 2 页4.5.2灭活疫苗车间: 4.5.2.1B区逃生方法同A区,工作区人员均需从北侧进入非净化走廊逃生。4.6当厂区发生危险时,不能慌乱,有

13、秩序进行逃生。文件名称防火安全管理制度文件编号:*-MR-LF-001/01起草人日期第 1 页 共1页审核人日期颁发部门:安全生产委员会签发人日期分发部门公司各部门目的:为预防和减少火灾危害,保护员工人身安全和公司财产安全,根据中华人民共和国消防法,结合本公司实际,制定本制度。范围:公司各岗位员工。责任人:行政部。1.释义无2.相关材料与设备无3.相关文件无4.内容4.1认真贯彻“预防为主,防消结合”的方针,公司实行防火安全责任制,各部门行政正职是本单位消防安全第一责任人,对本单位防火工作负责,安全防火小组分别保障自己的责任区的安全。4.2针对公司特点,每年对员工进行一至二次防火安全教育培训,使员工掌握防火安全知识和必要的防火和灭火技能。4.3防火安全检查,公司定期开展防火安全检查,对发现的火灾隐患,及时通知责任单位,责任单位

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