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1、乳腺外科工作计划XX年度工作计划普外科在新的一年里，继续普外科的一贯作风，团结协作，共同 进取，钻研业务，稳步提高。3月份安排于宏斌主治医师到北京广安门医院进修学习小肛肠疾 病的诊治工作，提高我院痔瘘等小肛肠疾病的治疗水平，并进一步开 展外科肛肠镜的诊治业务，并计划引进肛肠熏蒸椅两把，下半年开诊 小肛肠痔瘘门诊，周一至周五全天开诊，增加门诊病人的诊治数量。9月份安排李英才主治医师到浙江大学第二附属医院进修学习甲 状腺疾病的诊治工作，特别是甲状腺的腹腔镜美容手术，拟明年开展 腹腔镜下的甲状腺手术。继续组织全科按专业参加全省的业务学习会议，派2人参加全国大型会议，例如CEC0会议等，每周四下午科室
2、病历讨论时间，每周 五科室的业务学习时间继续完善并持续开展。胃肠外科开展腹腔镜下的结直肠癌根治术，并于3月份正式启动， 并计划全年开展50例，并于明年全面开展，下半年启动右半结肠的腔镜手术；引进腹腔热灌注化疗治疗仪，开展腹腔热灌注技术，减少术后肿瘤病人的腹腔转移，提高晚期肿瘤病人的生活质量。 肝胆外科继续完善保胆手术的质量与安全。乳腺外科在引进钼靶机的同时，扩大乳腺手术量，进一步开展乳腺癌的靶向治疗，前哨淋巴结的手术治疗，并拟开展乳房再造手术。血管外科今年正式开展大隐静脉曲张病人的激光治疗技术，开展 腹主动脉瘤的介入治疗。疝外科拟开展局麻下疝修补术，并开展无固定疝补片手术，术后24 小时出院，
3、进一步缩短住院时间。整形外科开展门诊手术同时，开展微创治疗腋臭手术，扩大体表肿瘤手术的范围。护理工作开展优质护理服务同时，提高责任制护士的整体水平， 真正实现医护一体；PICC扩大塞丁格技术的应用例数。在丰富职工业余生活方面适当开展春游，野炊，爬山等活动，进 一步增加科室的凝聚力。20XX-20XX年度普外科教学工作计划新的教学年已经来临，今年将是比较繁忙而充满挑战的一年, 按 照医院的部署,我院新住院大楼即将投入使用，我们也将在近年创办 三级医院，教学工作将会有更多的工作和事情要办，学科和教学会更 细。为此，我们普外科的科主任们和带教医生们认真的学习医院的计 划和部署，统一思想，提高认识，组
4、织各科医生学习现代医学教育的 有关理论，树立教学与提高医疗质量相互促进的思想，制订目标，健 全带教人员的责任制，组织有关人员制定完善的规章制度和操作规程 加强目标管理，把目标落实到各个人，各司其责各尽其能，紧密配合， 确保各项教学工作顺利进行。特制订了 20XX-20XX年度教学工作实施 计划。其纲要内容摘录如下：一、岗前教育负责人：外科各病区教学组组长1、介绍医院及科室、病区的基本情况2、科室各项规章制度：（1）医疗文件书写制度（2）查房制度（3）轮值班制度（4）其它相关制度3、病历书写规范：（1）完整病历及住院病历书写（2）不规范及优秀病历展示（3）布置完整病历的书写4、医德医风教育1）医
5、德的概念及怎样树立良好的医德2）医风的概念及怎样形成良好的医风（3）关于索取红包的惩办与退收红包的奖励5、医疗风险教育在带教老师指导下完成临床操作（2）勤学多问，及时汇报，形成良好的医疗习惯（3）怎样预防常见医疗风险及纠纷二、临床实习负责人：外科各病区教学组组长和带教老师各带教老师除带实习查房、带值、收出病人处理等日常工作外，还需负起实习生病历、病程记录等医疗文件的修改、操作培训、制度及理论教学的任务。教学内容包括：1、指导完成外科各项医疗工作和规定的工作。2、指导完成各种病历书写并完成三份完整病历。3、各种申请单、会诊单等医疗文件的填写。4、各种实验室常规检查及特殊检查的正常值及临床意义。5
6、、各种常用药物及特效药物的作用剂量、用法疗程、副作用及处 方书写。6、本病区外科常见病的诊断、鉴别诊断及防治方法。7、本病区外科常见急症的诊断及抢救措施。8、本病区外科常用诊疗技术操作。三、操作考核和出病区鉴定负责人：外科各病区教学组组长和带教老师由外科各病区教学组组长和带教老师组成考核组，依据特定的考 核评分标准对参考实习医生进行评分，对考核不及格者组织实习、补 考，对考核优秀者进行表扬。考核时间：轮科实习结束前的一周内。考核内容：1、外科洗手2、穿手术衣，取戴手术手套3、手术消毒4、手术铺巾5、手术切开止血和结扎6、手术缝合7、皮肤拆线8、外科换药四、理论考试和出大外科鉴定负责人：外科教学
7、秘书郝永钟副主任医师考核时间：轮科实习结束前的一周内。考试形成：选择题、名词解释、简答题、问答题、病历分析等。考核内容：1、普外：腹部外科（肝胆、胃肠、泌尿、胸外科、烧伤以及甲状 腺和乳腺疾病等）2、骨科：骨折、骨关节疾病、脊柱的损伤和疾病等。3、脑外科：颅脑损伤和脑疾患、神经系统疾病等。4、手外科：手、足、指、趾以及四肢血管神经的损伤与疾患。五、开展教务活动、召开教务会议大外科本学年开展教学活动至少4次，每一季度各1次，主要任务是召开有关教学会议，制定教学工作实施计划及进行学年终工作总 结；学年间至少进行2次教务活动，内容涉及教学职责分工、教学工 作安排、学生管理、教研室间交流、教学检查、大
8、型操作考核及理论 考试、工作小结等。期间可随时召开学生座谈会或教学会议，以便及 时发现并解决教务工作中出现的问题。普外科教研组xx.08.06XX年医院科室工作计划范文关于XX年医院科室工作计划范文XX年医教科围绕医院工作计划，认真落实各项计划内容,圆满完成医教科各项既定任务。本着加强医疗质量管理，防范医疗安全，协 调并处理医疗纠纷，抓好进修、实习生的管理，抓好继续医学教育的 职能，为了使我院医疗工作再上新台阶，XX年我院医教科特制定如 下工作计划：一、把狠抓医疗质量、确保医疗安全作为医教科工作的重点，全程监控医疗过程中每个质量环节2、防止医疗纠纷，确保医疗安全。(1) 严格依法执业，规范执业
9、行为。(2) 认真履行行业准入制度，把好异地执业准入关。(3) 严格执行医疗纠纷、医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追 究制。(4) 认真组织学习并全面贯彻落实医疗卫生法律法规、医疗制度及 医疗操作规程，严格按医疗操作规程开展医疗活动。(5) 加强对纠纷多发科室的巡查，加强对问题医生的重点督导。3、加强学科建设，创建学科品牌优势，增强核心竞争力，力求快 速实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。继续把妇产科 作为我院重点学科发展，加快人才引进步伐及人才培养力度，培养合 理人才梯队，为申报市级重点专科做好准备;其次，做好乳腺外科建 设工作，将其作为我院的特色重点专科培养;增设疼痛门诊，拓展
10、骨 科业务范围;巩固发展血液净化中心工作，将血液净化中心做大做强。4、加强门诊建设，规范专科、专家门诊，改善专家门诊诊室条件， 力争将内科专家门诊、糖尿病专科门诊规范到位。5、以加强住院医师管理为着眼点，抓好三基三严工作，强化内涵 建设，挖潜增效，内强素质，外树形象，强化医师业务培训与技术考 核，探索建立岗位考评机制和激励机制，提高全院医师技术水平及工 作积极性。(1) 不定期对住院医师基本理论知识、基本技能操作进行抽考，成 绩记入年终考评。(2) 每年进行两次三基知识闭卷考试。对考试成绩优异者，给予奖 励。(3) 对新入院医技人员进行岗前培训，尤其是法律、法规及医疗文 书书写规范的培训。(4
11、) 对参加执业医师考试的大学生重点强化培训。6、加强对医疗环节的全程监控。每月对全院医疗文书(申请单、 报告单、处方、门诊病历、住院病历)抽查2-3次，并对医疗过程进 行不定期抽查，对检查中存在的和潜在的问题及时反馈，提出处理意 见和整改措施，并进行追踪检查。每季度或半年召开一次医疗质控专题会，对医疗不合格项进行处置并在医院局域网上公布。7、负责突发公共卫生事件的指挥和协调。并在6月底进行一次突 发公共卫生事件应急演练。8、抓好传染病疫情上报、登记和管理工作，并对传染病知识进行 一次考试。9、负责医疗投拆的接待、登记和协调处理工作。并力争作到每起 纠纷有原因分析、整改措施。进一步完善医疗纠纷的
12、处理办法，将 医疗纠纷的处理措施进一步明确化。9、加强临床用血工作的管理，确保成份用血率$95%10、加强药品使用管理工作，注重抗生素的合理应用，定期督查 临床医生是否合理应用抗生素。发现问题及时整改。组织相关专业知 识讲座。二、医疗业务目标计划开拓医疗市场，加强与上级医院和下级医院的联系。1、加强与上级医院医务部门的联系，力争多取得上级医院业务技术的支持。2、加强与乡镇卫生院及社区卫生服务中心（站）的联系，尽力为他 们提供技术指导。3、继续抓好重大疾病出院后上门访视工作。4、组织一次进修医生联议会。三、抓好继续医学教育工作，抓卫技人员三基培训，加大督促和 考核力度，努力营造良好的学习氛围1、
13、组织院内（副）主任医师、业务骨干开展专题讲座。2、根据科室专业发展需求，选派医师到上级医院进修学习。3、卫技人员三基年度考核2次。加大初级医师技能考核力度。注 重人员岗位职责、规章制度、相关法律知识考核。4、抓好进修生、实习生的管理工作。5、抓好医学科研、论文、新技术、新项目的收集、工作。注：篇二：医院保卫科XX年工作总结及XX年工作计划保卫科XX年工作总结XX年度，在医院领导班子领导下，以“二级甲等医院复评”为契机，以“进一步改善医疗服务行动计划”为主题，以构建和谐平安医 院狠抓治安消防安全为根本目标，进一步加大工作力度，为临床一线 服务。定期开展各类应急培训、建立警医联动机制、重点部门装置
14、自 动报警系统、签订消防维保合同等一系列工作，切实维护了医院的安 全稳定，防止了各类重大案件事故的发生，医院在治安安全、防火安 全、就医环境都取得了明显实效。回顾一年，我科主要做好以下几个 方面工作：一、加强科室建设，提高保卫队伍综合素质我科认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火 急救知识等。保卫科工作人员各司其责又主动配合，形成团结和谐、 朝气蓬勃、富有战斗力、竞争力和创新精神的团队，增强了凝聚力， 提高了我科综合素质、工作效率和执法能力。二、社会治安综合治理1、建立建全了管理和责任自由度，落实领导责任制，医院强化了 以江昌勇副书记为组长，各职能科室负责人为组员的社会治安综合治
15、 理领导小组，各组员职责明确，责任到人。2、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率， 改变医院的政治面貌。医院是公共场所，且我院家属区及医疗区只有 一个通道，进出人员杂，每天有2000多人次进出医院，在如此多的 人员中做好安全防范工作，确有一定的难度，根据这一特殊情况，我 院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要 求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增强保安 人员的工作责任心。三、深入开展平安医院创建工作医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分，我院贯 彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作， 认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，为维护 医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。1、思想重视，认识到位，打击犯罪。医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广大医 护人员。医院始终将治安安全、防扒、防盗、防火工作列为医院工作 重点来抓。针对医院开放式的特点，人员流动量大、杂、在门诊、病 区容易发生手机、钱包等财物被盗，停车场摩托车、电单车被盗等现 象，我们采取了相应措施。专门请城关所的民警来我院门诊大厅、 住院收费处、停车场抽点巡逻、潜伏
