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1、工作加薪申请书工作加薪申请书在市场经济发展快速的今日，许多场合都离不了申请书，申请书是我们平常提出恳求的一种书信。来参考自己须要的申请书吧！以下是我为大家收集的工作加薪申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。工作加薪申请书1敬重的公司领导：您好！当您看到排头就已然知道了这份的大致内容。我自20xx年6月7日有幸进入公司以来，已有一年。这一年与公司共同成长的岁月里，我望见了公司的发展和实力，我个人的实力也在不断的提升和进步。我喜爱和公司的同事们一起共事，我喜爱公司的企业文化。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，感谢你们对我的信任，我也特别的信任你们。基于对公司工作的酷爱和对领导的信任钦佩，鉴
2、于现在物价和房价的一度攀升，以及我工作职责范围和工作强度，我希望我的基本月薪是xxxx元（即在原来的基础上增加1500元）。人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话
3、实说。我信任，只要付出，就会有收获！希望公司领导赐予批准，而我接着会用我主动的、仔细的、负责的看法和作风去做好我的工作，绝不怠慢我的工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日工作加薪申请书2经理好：随着我公司的不断发展，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是20xx年8月进入公司的，自加入公以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的干脆领导，这些您应当是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对
4、我的评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，希望领导对我的申请能够加以重视。假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您能提出珍贵或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日工作加薪申请书3xx经理：您好!我于去年5月来到公司，转瞬已一年多的时间。这一年以来，承蒙公司的信任与培育，使我在各方面都有了很大提高。尤其在我学习方面
5、，公司更是关怀至深，在此我甚表感谢!同时我也将全力以赴，将我所学学问用于工作中来，以发挥更大潜能，全面提高工作效率。一向以来，在工作方面我都是认仔细真，力求把工作完成得尽善尽美，因为我认为“诚恳做人，醇厚做事”是任何时候都就应遵守的人生信条。我觉得，能为公司多出一份力，是我潜力的体现，也是我的价值所在，但签于目前人们生活水平的不断提高，市场物价的不断上涨，我的工资水平难以与之平衡，经过多日慎重思索，特向您提出加薪申请。我明白我的工作性质和业务部人员没有可比性，但我此刻工作资料包括行政内勤、人事、财务、业务协助等多项，还有其它临时任务，能够说哪里须要往哪搬，业务闲时我不闲，业务忙时我更忙。假如公
6、司认为我目前工作水平或工作资料还未能到达加薪的要求，恳切公司能够对我提出看法和举荐，让我在今后工作中有一个努力的方向和目标，更加努力的提高自我。您放心，假如此申请不被公司接受，我也会一如既往，专心、乐观、仔细的做好每一件事，不会因此而怠慢工作，因为这并不是我唯一的追求。为盼!此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日工作加薪申请书4公司领导:您好!我是XX年X月进入公司，X年X月调到国贸公司财务部，首先感谢公司领导对我关切和重视，为我供应了这么好工作环境。自加入焦电公司以来，始终以欢乐饱满心情投入到工作学习中，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，您是我的领导
7、，这些您应当是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下:我现在的岗位是XX岗我的岗位工资是XXX元，根据公司的财务制度要求，X岗的工作范围是X，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从X年X月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际状况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不是邀功，我所付出的谈不上功，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。假如公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我恳切希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升
8、自己实力同时将工作做更好，向更高目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动、仔细负责看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。此致敬礼！申请人:XX年X月X日工作加薪申请书5敬重的上级领导（总经理）：您好！本人是杭州本田汽车顺德特约销售服务店售后服务部的保险续保专员田七。对于工作岗位的状况，特向总经理申请调职，调向客户服务中心成为客户服务专员，同时兼顾保险理配对数工作。制定客户服务专员任务：每天完成7日回访电话任务5070个，仔细倾听客户看法,用心听取客户投诉,细致记录客户看法及投诉,从而进行登记，交由相关负责人员进行跟踪处理,完成回访实
9、施率百分百,准时填写好每日交数报表。申请调职缘由：经过总经理的（各方面保险续保的有效资料）的“平均安排”，修改续保政策，制定一系列方案，本人觉得没法完成总经理所定下的“巨额”任务，从而申请调职。申请加薪缘由：本人于田20xx年3月29日正式加入杭州本田汽车顺德特约销售服务店，成为售后服务部的保险续保专员。在任职10个月其间，本人听从公司上级领导们的指挥，遵守公司各方面的规章制度，做好自己负责的工作。现今申请调职，变更工作任务，原薪金田七*元，特向总经理申请加薪金田七元，故申请后薪金成为7000元！希望总经理能够慎重考虑本人的意愿，从而进行批准！工作加薪申请书6敬重的XX：您好！我自年月份有幸进
10、入公司以来，近年了，期间始终抱着“是我家，旺盛靠大家”的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术阅历的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。全部这些都是与您的领导和关切重视人才培育是密不行分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。随着公
11、司的业务不断发展扩大，我个人的实力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您知道。（列举所需完成的工作量及工作繁重的缘由）等缘由经常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都应当在保证不影响身体建康的前提下进行。信任这些状况您应当很了解。在全力以赴完成工作的同时我还不断探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。经统计，（列举一年来完成的工作量，表明是如何的繁重）同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前
12、茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从年月日起先工资提升到万/年（元/月）人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养、实力凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康是不公允和不值得的。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的凹凸干脆确定了员工工作绩效和质量的凹凸，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的
13、薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作主动性；反之增加怠工心情，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我信任对于有肯定实力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的干脆领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任：只要付出，就会有收获！假如您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我恳切地希望您能提出珍贵的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升
14、自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！期盼您的答复。此致敬礼申请人：工作加薪申请书7尊敬的xxx：您好！我是公司运输部资金管理员xxx。我慎重向您提出加薪申请。我于xxxx年10月调入公司，当年12月转为正式员工，没能赶上当时的工资上调。xxxx年我工资只涨了百分之五，实际到手工资xxxx元，远赶不上同事薪金水平。从工作至今，我始终负责公司运输部的资金管理，即代收款项和备用金。详细流程是从系统报销备用金，依据车辆运行状况有安排地支取备用金。备用金票据自己初审后，再向各级领导申请报批，分类上缴财务，自备明细底账。双休日不能正常休息，要加班加点的
15、工作。现在又安装了新的系统，增加了工作量。运输部业务繁忙，风险大，且易得罪人。月底若账实不符则须个人罚补。由于我的不懈努力，个人工作上从未出现偏差和过错，运输部的资金管理井然有序，受到各级领导及财务部门的支持和认可。四周领导和同事对我的工作多次表示认可和支持。伴随着公司的不断发展壮大，运输部业务也在不断增加，我的工作强度也在不断加大，业务风险也同样在加大。本部门别的同事工资调高了许多，而我为工作所付出的满腔热忱、奉献的休息时间和身体健康状况与所获酬劳严峻不符，是不公允的。我的工作成果、工作看法您是了解的，提出这样的薪金要求，并不是居功自傲，只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获！假如领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切地希望您能提出恳切的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做得更好，向更高的目标迈进。在提出申请的同时，我仍旧要像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好自己的本职工作。期盼您的答复。申请人：xxx20xx年x月x日工作加薪申请书8敬重的领导：您好！我自20_年11月初加入公司，不知
