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1、企业加强廉政建设工作动员会讲话稿 各位同事:今天把大家召集在一起,召开唐荣加强廉政建设工作动员会,是按照集团监察室通知要求统一部署,根据唐荣实际情况，与大家共同探讨廉政建设工作目标和任务。廉政建设是关乎企业兴衰的大事,只有抓好廉政建设，才能增强员工对企业发展的信心，化解不稳定因素,增强凝聚力。抓好廉政建设，也有利于充分调动员工的积极因素,使之认真履行职责，努力开拓业务，从而促进企业的经营发展。廉政建设责任重大，任重道远，要搞好廉政建设，一定要从企业中心工作的实际出发，落实责任，加强教育，严管严控。从党和国家大环境对反腐倡廉的惩治力度，到董事会及集团公司对廉政建设工作的高度重视,唐荣公司如何把这
2、项工作做到深入,提几点要求: 一、落实廉政责任制，增强各级干部廉政从业意识。 1、完善责任机制，建立廉政建设领导小组。要形成横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，为促进企业健康协调发展，奠定良好的环境和坚实的基础。 、明确责任分工,层层落实廉政责任制举措。严格执行廉政小组有关规定,对每位班子成员进行明确的责任分工,做到责权统一，坚持在平时工作中,对分管工作进行督察,严格规范各级廉洁从政行为，并组织职工代表对中层以上管理干部进行民主评议和测评。 3、提高领导干部廉洁自律意识。反腐倡廉能否见成效，关键在领导,领导要带头,严以律己，用自己的廉洁行为来感染党员群众。领导干部必须努力做到：掌权用权，一
3、心为公;遵章守纪,一丝不苟;为人处事，一身正气；洁身自爱,一尘不染。 二、扎实开展反腐倡廉教育，从源头遏制腐化行为。 1、在教育对象上,要以掌握一定权力的领导干部和人、财、物管理关键岗位工作人员为重点,通过开展教育,常吹廉风、常敲警钟，使他们提高自律意识和自控能力,在诱惑和腐蚀面前能够始终保持头脑清醒，自觉拒腐防变，并发挥带头作用,营造浓厚的学习氛围。 2、在教育内容上,要认真组织学习中央关于廉政建设的重要论述，宣传企业加强廉政建设的相关规定。还要开展法纪教育活动，进行有针对性的专题教育,着眼于培育良好的职业道德、思想品格,树立正确的责权观，弘扬爱岗敬业精神,树立正确的义利观，弘扬无私奉献精神
4、。 3、在教育形式上，要丰富多样。如开展职业道德和廉洁教育座谈会,党委组织上警示教育党课、观看警示教育片等。要善于发现和总结企业内涌现出来的廉洁奉公、干净干事的典型，以身边事教育身边人；同时,利用反面典型开展警示教育,做到警钟长鸣。 三、推进预防和惩治腐败制度建设，全力打造廉政”防火墙”.加强廉政建设，不断加大从源头上预防腐败的力度,必须不断建立健全反腐倡廉长效机制,从根本上铲除滋生腐败的条件和土壤,有效发挥制度的”防火墙”作用。 、要在健全完善制度上下功夫。当前我们的流程制度、决策制度、监督制度、惩治制度等都相对完备，关键在于制度的宣传，使领导干部乃至员工都熟悉各项制度,把已经制定的制度落实
5、到位，并在实际工作中,发现问题，查找缺陷,进而完善制度。 2、要在制度落实上下功夫。制度重在落实，没有落实的制度只是一纸空文。落实制度,就是要以权力制约权力，以权力监督权力，以确保制度的有效性。强化制度的执行力，必须加强组织领导，强化制度意识、扫清执行障碍。强化对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，坚决维护制度的严肃性。 四、强化监督检查,严肃查处违法违纪行为。防治腐败,监督是关键，有效的监督可以规范权力运行,约束干部行为，打造”群众明白,干部清白”的和谐干群关系。 1、加强行风监督,维护客户利益。引导员工牢固树立”以客户为中心”的服务意识,注重通过明查暗访，发现行风问题。及时处理投
6、诉举报,严肃查处在工作中出现的损害客户利益行为,坚决纠正行业不正之风。 、加强领导监督。要定时召集相关单位和部门的负责人,对制度落实中发现的问题进行分析研究，提出意见和建议；对不落实制度的单位和领导干部，要予以提醒,造成严重后果的,要进行责任追究，以促使各级领导对制度的落实进行及时有效的监督。 3、加强群众监督。”阳光是最好的防腐剂”.强化权力监督的实质是让权力运行公开透明,让权力时时、处处在严格的监督制约之下,保证人民群众的知情权、参与权和监督权。因此我们要充分发挥信访举报、特邀监察员等主渠道作用,大力推进办事公开制度，把领导干部的行为置于制度的规范约束之下。廉政建设是一项长期而艰巨的任务，必须常抓不懈,任何时候都不能放松,这就需要我们解放思想、实事求是，积极探索、锐意进取,将反腐倡廉建设搞实、搞活、搞出成效，为实现企业的持续发展提供强有力的保证。 第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
