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1、劳动合同书甲方（用人单位）名称: 乙方（劳动者）姓名： ，公民身份号码： 根据国家有关法律、政策规定，（用人单位，以下称甲方）与（受聘人,以下称乙方）经平等协商，在自主、自愿的基础上签订本合同,并共同遵守。一、劳动合同期限本劳动期限为 年，即从 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在司机岗位，从事工作。三、劳动报酬1、基础月薪 元，由用人单位月底发放；绩效工资 元/月,层级津贴 元/月,安全奖 元/年，等按用人单位标准发放。2、差费参照现行机关司机人员标准，由用人单位负责筹集。3、乙方在劳动期内享受社会保险待遇，其社会保险费由甲方按 元/月支付给乙方，由乙方
2、自行办理缴费手续.4、劳动合同期限内，乙方按规定享受其他福利待遇.5、上述劳动报酬、福利待遇如遇物价上涨或国家工作人员工资上调幅度在10（含10%）以上时应相应调整。6、乙方因工负伤，致残或非因负伤以及亲和娟、丧假等待遇按国家有关规定执行。7、乙方不列入甲方事业编制管理。四、工作约定1、乙方必须遵守单位各项规章制度，服从甲方字处理，未经许可，乙方不得擅自使用车辆。2、乙方必须严格遵守交通法规、不允许酒后驾车，不准超速行驶,不准开赌气车，不准擅自借出车辆，不准交给无照人驾驶。3、乙方若有违反工作纪律行为，甲方有权进行批评教育，并视情、按有关规定进行必要的处理。4、乙方必须在固定的驾驶员岗位工作，
3、不得调整其他岗位。5、甲方必须根据国家有关法律规定，自觉维护乙方的佥权益.五、聘期管理1、解聘.有下列情形之一,甲方有权停发工资，终止合同.不履行聘用合同或严重违反甲方规章制度的.严重失职，对甲方利益造成重大损失的。经常私自驾车行为，或利用车辆从事营利活动的，酗酒,赌博、滋事造成一定影响的.不服从用车调度,无理取闹。患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事驾驶工作的，提前三十日以局面形式告知。病、事假累计达两个月以上，或连续旷工十天以上。因违法行为，受到刑事处罚被劳动教育者.2、辞聘。乙方因家庭搬迁、随亲调动，因婚迁出，另择宅等原因,不能履行合同至期满时,可以向甲方提出辞聘,但应该提前30天前递交局面辞聘，在甲方批准乙方辞聘前,乙方应合同履行工作职责，经甲方批准，方能辞职离岗.3、合同期满后，本合同自动展期，除非双方协商一致解除本合同。4、甲方违约给乙方造成经济损失，按有关规定给予赔偿,乙方违约给单位工作带来损失和影响,除被解聘外，情节严重者，另行追究经济和法律责任，在执行合同过程中，双方发生争议时，通过南端或修订（补充)合同条款解决争议问题，达不成调解意见时，可依法处理。5、本合同双方签字盖章生效。六、本合同一式三份,甲乙双方各一份，人事档案一份.七、本合同经双方当事人签字或盖章后即发生法律效力。甲方（盖章）法定代表人(签名）乙方(签名）签订时间：年月日
