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1、北京航空航天大学21春组织行为学离线作业1辅导答案1. 多栏式总分类账是把所有的总账科目合并设在一张账页上，所以也称日记总账。它具有序时账和分类账的作用。多栏式总分类账是把所有的总账科目合并设在一张账页上，所以也称日记总账。它具有序时账和分类账的作用。正确2. 组织文化的作用有( )A.导向作用B.凝聚作用C.激励作用D.调节作用参考答案：ABC3. 期望理论的提出者是( )。A.弗鲁姆B.洛克C.斯金纳D.佛隆参考答案：D4. 头脑风暴法主要是为了克服群体决策中的( )。A.群体压力B.舆论压力C.从众压力D.专家压力参考答案：C5. 按照TOC的观点，在企业生产系统中，值得特别重视的作业指
2、标有以下几个：( )。A.周转率B.库存C.产销按照TOC的观点，在企业生产系统中，值得特别重视的作业指标有以下几个：( )。A.周转率B.库存C.产销率D.质量E.运行费正确答案：BCE6. 对人性和激励的规律的探索属于下列哪项研究方法( )。A.应用研究B.行动研究C.分析研究D.理论研究参考答案：D7. 社会学习理论的途径为：( )社会学习理论的途径为：( )A.观察B.推理成分C.行为成分D.学习成分E.直接经验参考答案：AE8. 设备技术资料怎么管理?设备技术资料怎么管理?参考答案：设备技术资料管理方法如下：(1)设备卡片。所有设备都要建立设备卡，一台设备有一张设备卡片。可以按系统、
3、部门或场所将设备编号，再按编号逐台在设备卡片，登记设备的原始档案资料。(2)设备台帐。将各设备卡片，按编号统一集登记，组成一本企业可拥有的全部设备台账。在设备台帐中只须登记设备概况。(3)设备技术登录薄。每一台主要设备都应设立一本技术登录薄，设备技术登录薄是设备的档案薄，对设备的一生进行登录和记载，登录和记载内容视设备的不同而不同，但应该傲到完整和正确。(4)竣工图。施工结束、验收合格后，设计院把已修改完毕全部图纸整理后提交给用户，以便于指导用户今后的日常管理工作。(5)系统资料。按系统或场所把各系统分成若干小系统，针对每个小系统单独采用意图和文字或版本号来说明。9. 下列冲突中，属于群体冲突
4、的是( )。A.厂长同科长之间的冲突B.直线管理人员同职能专家之间的冲突C.工会与管理层之间的冲突D.科长同科员之间的冲突参考答案：D10. 某领导者对喜欢打小报告的人采取故意不理会的态度，这种强化方式是( )。A.积极强化B.消级强化C.消退D.负强化参考答案：B11. 为组织成员提供参与管理的机会，培养其责任感，提高工作主动性和创造性，满足其自我实现的需求。这是( )。A、保健激励B、情感激励C、成就激励D、责任激励参考答案：D12. 激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和( )。A.期望型激励理论B.行为改造型激励理论C.高成就激励理论D.双因素激励理论参考答案：B13. “组织
5、是每一种人群联合起来为了达到某种共同的目标的形式”，这一概念的提出者是( )。A.法约尔B.詹姆斯穆尼C.巴纳德D.格罗斯参考答案：B14. 以下属于A型人格特点的是( )。A.性情不温不火，举止稳当B.性情急躁，缺乏耐心C.成就欲高，上进心强D.好胜心强，雄心勃勃参考答案：BCD15. 沟通如果超出一定犯人范围，可能会导致过度沟通，从而成为潜在的冲突。( )A.正确B.错误参考答案：A16. 不同的组织只有冲突程度高低之分，不可能不存在冲突。( )A.错误B.正确参考答案：B17. 勒温格等人认为人际关系的发展经历七个阶段。( )A.正确B.错误参考答案：A18. 组织行为学的研究范围是一定
6、( )中的心理与行为的规律性。A.社会B.家庭C.组织D.机关参考答案：C19. 需要层次理论认为人的行为产生的原因是由于满足的需要。( )A.正确B.错误参考答案：B20. 组织的最重要的资源是( )A.顾客B.老板C.员工D.中层管理人员参考答案：C21. 传统组织理论的中心思想和特征是( )。A.强调组织是一个系统B.以人为中心C.认为组织是开放的理性模式D.以工作任务为中心参考答案：D22. 冲突解决的第三方干预中，只对冲突双方提供建议，而不能控制冲突的最终结果的是( )。A.调解者B.仲裁者C.干预者D.咨询师参考答案：A23. 工作满意的维度包括( )。A.工作本身B.工作环境C.
7、工资D.假期E.人际关系参考答案：AC24. 来自于同一等级不同工作领域的员工，为了完成一项任务而共同工作，这种团队结构称为：( )。A.自我管理团队B.虚拟团队C.多功能团队D.问题解决团队参考答案：C25. 非正式规范(名词解释)参考答案：指群体自发形成的，为成员所遵守，但并未明文规定的规范，如风俗、舆论等。26. 内容型激励理论主要包括( )。A.需要层次论B.双因素理论C.ERG理论D.成就需要理论E.期望理论参考答案：ABCD27. 荣格的个性理论有三个基本假设，它们是( )。A.我们的行为和个性受我们的经历的影响，又受我们对未来的目标与抱负的影响B.使个人得到持久的、创造性的发展的
8、可能性总是存在C.个性在一定时间内使稳定的D.荣格提出了一个个性开放性系统的观点，认为个性是由许多互不相同的但又相互联系的子系统组成参考答案：ABD28. 在相对静止的背景上，活动的物体容易成为知觉对象。( )A.正确B.错误参考答案：A29. 沟通是组织中一项重要的职能，其功能表现为：( )A.控制功能B.情绪表达功能C.激励功能D.导向功能E.信息功能参考答案：ABCE30. 影响人格的因素不包括( )。影响人格的因素不包括( )。A.环境B.知识C.遗传D.情景参考答案：B31. 归因的三维理论是由( )提出的。A.凯利B.海德C.维纳D.希尔顿参考答案：A32. 需要层次理论认为如果你
9、要激励某个人，你需要知道他现在处于需要层次的哪个水平上，哪个是他的主导需要，然后去满足这些需要。( )A.错误B.正确参考答案：B33. 人们的态度与行为之间还存在着相互作用关系，有时态度决定行为，有时行为影响态度。( )A.正确B.错误参考答案：A34. 麦格雷戈将传统的管理方法称为( )。A.PM理论B.Z理论C.情势理论D.X理论参考答案：D35. 任何行为的产生，都是由( )驱使的。A.需要B.理想C.动机D.诱惑参考答案：C36. 以下不是有效沟通的特征的是( )A.及时沟通B.信息充分C.信息不失真D.渠道多样参考答案：D37. 张经理是A公司的人力资源部负责人，近段时间他却烦恼透
10、顶，两位他所看重的公司业务骨干要走。主要原因是该员工认为他现在所做的贡献远大于回报，而且事实的确如此。而公司则认为他们所取得的成绩是因为有公司作后盾，离了公司他们什么也不是，又怎么会有作为?相持之下两人一气走之。 问题： (1)请你用有关激励理论分析此案例。 (2)如果你是公司领导，你的态度是什么?请说明理由。张经理是A公司的人力资源部负责人，近段时间他却烦恼透顶，两位他所看重的公司业务骨干要走。主要原因是该员工认为他现在所做的贡献远大于回报，而且事实的确如此。而公司则认为他们所取得的成绩是因为有公司作后盾，离了公司他们什么也不是，又怎么会有作为?相持之下两人一气走之。问题：(1)请你用有关激
11、励理论分析此案例。(2)如果你是公司领导，你的态度是什么?请说明理由。参考答案：提示：从某种意义上来说，企业的竞争就是人才的竞争。谁拥有企业发展所必须的优秀人才，谁就掌握了竞争中制胜的法宝。因此，在人才竞争十分激烈的今天，吸引和留住优秀人才，就成为企业领导者们所面临的一个至关重要的问题。该公司人力资源部的张经理正被这个问题所困扰。而这个问题也正是激励理论所要解决的问题。你可以运用需要层次论、公平理论等对这个问题进行分析。具体分析略，请自行展开。38. 一种要求得到提高和发展的内在欲望叫做( )。A.归属的需要B.尊重的需要C.关系需要D.成长需要参考答案：D39. 团体力学所研究的团体指( )
12、。A.正式组织B.非正式组织C.封闭式组织D.开放式组织参考答案：B40. 现代领导决策的基本趋势包括( )。A.个体决策让位于集体决策B.外脑决策让位于内脑决策C.经验决策让位于科学决策D.单目标决策让位于多目标决策参考答案：ACD41. 列昂费斯廷格的认知失调理论认为，任何形式的不一致都会令人感到不舒服，但是个体为维持现状，不会努力减少这种不合谐调和不舒服。( )列昂费斯廷格的认知失调理论认为，任何形式的不一致都会令人感到不舒服，但是个体为维持现状，不会努力减少这种不合谐调和不舒服。( )A.错误B.正确参考答案：A42. 全额承购包销与余额承购包销的代理证券业务，作为代理方的商业银行，在
13、发行期结束时，如有未售完的证券，应按_全额承购包销与余额承购包销的代理证券业务，作为代理方的商业银行，在发行期结束时，如有未售完的证券，应按_转作_或长期债权投资科目。承购价$自营库存证券43. 态度的特性有( )。A、社会性B、广泛性C、协调性D、稳定性E、两极性参考答案：ACDE44. 大家是为了某个共同关心的特定目标而走到一起组成的群体是( )。A.命令型群体B.任务型群体C.利益型群体D.友谊型群体参考答案：C45. 组织进行职业生涯管理可以对组织起到许多作用，下列不属于其中的是( )A.缩短填补职位空缺的时间B.有利于内部人才成长C.促进员工发挥个人潜力D.增强员工对组织的承诺参考答案：C46. 企业的共同价值观是指企业组织成员或群体成员分享着同一价值观。( )A.正确B.错误参考答案：A47. 组织有效性的模式有( )A.绩效模式B.开放系统模式C.合作模式D.利益相关模式参考答案：B48. 决定最适当的采购数量方法有( )。 AEOQ BFOQ CLFL DFPR EMRP决定最适当的采购数量方法有()。AEOQBFOQCLFLDFPREMRPAB
