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1、键入公司名称员工宿舍管理规定键入文档副标题Admin选取日期在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。重庆顺源同食品有限公司员工宿舍管理制度员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的, 公司视需要安排员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、祥和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我公司的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境,制定本制度，各部门及入住员工必须遵守。一、员工入住相关规定宿舍的调配由行政部统一负责，员工入住需先到办公室办理物品领用及入住手续.入住具体规定如下：1.宿舍内床位位置不可随意搬动.2.实行宿舍长负责制，
2、由宿舍长安排房间内卫生的清理,房间设施的检查,日常维修的申报，入职人员床位安排,离职人员物品清点等。3.宿舍长有变动时,部门需与行政部办理交接及继任宿舍长的确认手续。4。公司配备的设施,由宿舍长进行监管。5。公司配备的设施设备，属于公司财产，未经行政部主任批准，不准私自搬离宿舍，否则以偷窃论处。6。宿舍内的所有设施设备,故意破坏的照价赔偿，自然损坏及时报行政部联系维修。二、宿舍规定及要求为树立公司形象，规范全体员工之行为，全体员工须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德，严格检点自己的行为,树立主人翁精神，创造一个良好的生活秩序及环境。对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定：1。严禁在宿舍内大声喧哗、
3、播放大功率音响，影响他人休息。2.严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。3.严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。4。严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。5。未经批准，不得私自更换床位、房间。6。严禁未经请示，私自留宿外来人员。 三、宿舍值班制度一、宿舍长负责制行政部指定宿舍长，负责安排宿舍卫生值日,监督值日员的日常工作，按规定分类摆放物品,自觉打扫宿舍卫生,做好室内保洁，并得以保持。宿舍长具体工作如下：1。将需要解决的重大实际问题向行政部汇报。2。将本宿舍成员的合理化建议及需报修的内容汇报行政部（宿舍内报修所需费用，由宿舍成员支付或确定当事人承担）.3.及
4、时将留宿人员和离职人员上报.4。检查安全隐患，防患于未然，做好预防工作。5.负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报；6.负责监督各员工的日常行为规范，保障宿舍的清洁卫生。7.负责公司宿舍的安全,不定时地对宿舍进行检查,发现可疑，立即采取及时有效的措施.8.定期组织舍员进行卫生大扫除,做好宿舍除“四害”(蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂）工作. 二、宿舍值班员制度宿舍值班员由宿舍长安排人员担任，值班员当日值班时间为清晨6:00 次日06：00，主要负责以下工作：1。负责监督各员工的日常行为规范,保障公共区域的清洁卫生。2。负责公司本宿舍的安全，不定时检查有无异常气味、门锁是否有损，有无未经批准之留宿
5、人员，及时发现情况，及时向宿舍长或行政部汇报,根据宿舍长或行政部指示，采取有效的措施。3。如发现宿舍内卫生较差、未办理留宿手续留宿等违纪违规情况将追究当日宿舍值班员责任.三、卫生值日员全体舍员轮流值日,卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁,按宿舍内统一标准摆放物品，及时清理，打扫室内卫生，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求达到整齐美观。四、清洁扣分 宿舍长每日安排卫生值日员打扫宿舍清洁卫生，确保桌面、窗台无积尘，地面清洁，衣物、鞋子、床上用品等摆放整齐，领导每日安全检查若发现不符合清洁要求标准的，给予当日值班人员绩效扣除1分/次,若无人值日，给予宿舍长绩效扣除1分/次。四、宿舍物品的管
6、理一、公司配发物品的管理公司配发的物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏，如有丢失、损坏，须照价赔偿，故意损坏物品的,根据情节的轻重,视其认识态度,给予相应处理。二、个人物品的管理个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保管,如有丢失，责任自负。关于物品的管理，关键要做到定人、定位、定物、分类管理体制，确保公私财物无损坏、无丢失。三、离职人员物品管理离职人员搬出宿舍时，全体人员必须在场，确认均系个人物品，给予放行,汇报宿舍长将情况反馈行政部，予以结算工资。五、人员的管理公司内部员工须严格按照宿舍管理规定及要求执行，其他人员管理如下：一、来访人员员工的亲朋好友来访，需注意场合，把握好时间，不要影响他人正常休息。二、外来人员留宿宿舍内不允许留宿外来人员,如员工直系亲属来访或其他特殊情况下，需提前书面申请，呈报行政部，待批示后方可按要求时限留宿,此期间该宿舍的安全由该员工全权负责。三、离职人员的管理辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内必须离开宿舍（辞职或解聘人员宣布后，应张贴于告示栏,知会全体员工）.四、本制度自下发之日起实行。6
