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1、某某金环股份有限公司长丝二厂动力车间副主任岗位说明书岗位名称副主任岗位编号所属部门长丝二厂动力车间直接上级主任直接下属工段长、技术员岗位编制2 人所属系列管理所属岗序12协助组织落实动力车间各项质量、工艺、设备的管理，完成上级交办的工作，保岗位设置目的证动力车间工艺、设备及生产的稳定运行核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责全车间的生产质量活动及督促管理。持续性、有效性。2.负责组织员工的技术培训计划，落实及考核管理。科学性、有效性。3.负责动力系统生产工艺参数的执行及考核管理。严格性、有效性。4.处理生产过程中出现的异常波动，负责生产、设备事故的调查分析及时性、有效性。处理，并制定相应纠正和
2、预防措施。5.负责管理全车间 B 、 C 类设备及大、中修计划的审核。科学性、合理性。6.指导、审核生产及改造实施中材料和配件的申报。科学性、合理性。辅助性工作内容考核标准1. 完成上级交办的其它工作。及时、有效。业 务对动力车间的生产、设备及安全有一定的指挥权， 对车间工作的改进及生产设备类技改的建议权。主费 用要审 批职类权人 事对人员调动有建议权，对下属员工有考核权和奖惩权，对下属员工的任免有执行类权。工作沟通关系任职资格职业发展修订履历向车间主任汇报各项工作。汇报内督促下属优质、高效地完成各自本职工作及交办的其它工作。部关督导系协调下属工段建立和谐互助的合作关系。协调外部关系最低学历大专相关资格证书中级专业知识水、电、气相关专业和设备管理工作环境有毒有害工作经验有 3 年以上相关专业管理经验了解国家、地区对本行业企业的各项法律法规，熟悉公司章程，熟悉生产工技能技巧艺流程及动力系统设备生产管理，对工作中出现的各种问题有较强的处理能力，熟练掌握电脑办公软件的使用。1、具有学习、开拓和创新的工作能力，具有较强的执行力。能力素质2、具有一定的沟通能力、协调能力。3、有较强的专业知识。可晋升岗位主任可轮岗岗位相关管理岗位入职培训内容公司规章制度。在职培训内容相关专业知识。修订时间修订内容修订者审核者审批者
