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1、市场企划岗位说明书岗位名称市场企划岗岗岗位编号所在部门市场部岗位定员2人直接上级市场部部长长岗位工资直接下级分析人所辖人员分析日期本职：负责责区域市市场产品品规划，促促销活动动、传播播活动方方案策划划，促销销传播活活动的执执行跟进进，促销销传播活活动执行行情况的的评估；区域市市场年度度行销规规划编制制，年度度预算的的控制、调调整；区区域市场场信息调调研、市市场趋势势的判断断并形成成报告。职责与工作作任务： 职责一职责表述：负责区域域市场产产品的规规划工作时间百百分比：30%工作任务负责主要竞竞品在不不同细分分市场销销售的价价格体系系、通路路结构、区区域内市市场占有有、销售售量进行行调研、整整理
2、；频次：1次次/月 用时：244小时/次负责对区域域市场烟烟台啤酒酒现有的的产品线线进行检检视； 频次：4次次/年 用时：322小时/次负责针对竞竞品的现现状确定定目标市市场及相相应的产产品及价价格体系系；协助助通路体体系的设设计；频次：4次次/年 用时：322小时/次职责二职责表述：负责区域域市场促促销活动动、传播播活动方方案的策策划；负负责促销销传播活活动的执执行跟进进；负责责促销传传播活动动执行情情况的评评估工作时间百百分比：35%工作任务负责各市场场各品牌牌销量、市市场占有有情况的的监控；对竞品品产品、促促销动态态的监控控；频次：4次次/月 用时：8小小时/次次负责制定促促销执行行方案
3、频次：1次次/月 用时：322小时/次协助传播具具体分月月执行方方案的计计划制定定频次：1次次/月 用时：8小小时/次次协助促销、传传播活动动执行跟跟进；负负责执行行中根据据市场情情况予以以调整；频次：1次次/月 用时：400小时/次负责促销、传传播活动动结束后后活动效效果的评评估；频次：1次次/月 用时：166小时/次职责三职责表述：负责区域域市场年年度行销销规划编编制；负负责区域域市场年年度预算算的控制制、调整整；工作时间百百分比：10%工作任务负责编制区区域市场场年度行行销规划划频次：1次次/年用时：1660小时时/次负责各市场场每月促促销费用用的汇总总频次：1次次/月用时：8小小时/次
4、次协助市场部部部长根根据区域域市场现现状经过过同相关关部门及及部门内内部的协协调对区区域市场场年度预预算的控控制、调调整频次：4次次/年 用时：8小小时/次次职责四职责表述：负责区域域市场烟烟台啤酒酒、竞品品销售情情况市场场动态的的调研收收集、市市场趋势势的判断断并形成成报告；工作时间百百分比：20%工作任务负责每月对对各区域域市场的的市场信信息简报报进行阅阅读并同同市场一一线人员员沟通，及及时了解解情况；频次：1次次/月 用时：8小小时/次次每次出差，必必须到市市场一线线走访终终端掌握握一手资资料，每每次都汇汇总形成成市场报报告；频次：1次次/月 用时：8小小时/次次职责五职责表述：完成上上
5、级交办办的其他他工作工作时间百百分比：5%权力：权利一：区区域市场场方案的的提案权权权利二：区区域市场场方案的的执行权权、监督督权考核指标：提交方案的的修改次次数不得得高于22次方案的目标标达成度度80工作协作关关系：内部协调关关系销售部、服服务部、财财务部、生生产技术术部、总总经办外部协调关关系广告咨询公公司 任职资格：教育水平本科专业企业管理工作经验3年相关专专业工作作经验能力要求组织领导能能力、语语言表达达能力、人人际交往往能力、协协调能力力、文字字表达能能力、微微机操作作能力个性特征强烈责任心心、细心心、稳重重、创造造性思维维生理特征无特别要求求所需培训营销培训（33个月）、领导力培训（6个月）、专业上岗培训（6个月）工作特点：工作场所办公室、经经常到外外埠出差差工作方式以坐为主工作时间特特征一般只需白白天工作作工作环境适度体力精力消消耗精力集中度度高、工工作紧张张程度高高、工作作压力大大劳动保护无特别要求求使用工具/设备电脑、电话话、复印印机所需记录文文档日志，台帐帐、统计计报表、计计划、总总结备注：
