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案例2、护士们对于工作的满意程度为了了解现阶段护士们对于工作的满意程度,国家医护协会对全国的医院护士进行了一项调查,下表是一个由50名护士组成的样本对工作、工资和升职机会的满意程度的评分(分值越大表明满意程度越高):工作工资升职机会工作工资升职机会工作工资升职机会714958884942779051845363902767713655847437858946755392876649795941745982725979726045765154723786883647956652725740776075896662634878644361855767846029727637654268906266712574823754735655694716826056946052905623898064844266842862744763855664863759824991885552703854907670747051867272785272714568875157要求对此样本数据作出分析并写出分析报告,分析报告应包括:(1)利用各种描述统计指标概括样本数据;(2)判断哪一方面是护士们最为满意的,哪一方面是护士们最不满意的,说明原因,并对如何改进进行讨论;(3)根据变异指标,判断护士们对工作的哪一方面的满意程度的差异程度最大;(4)指出还可以利用哪些指标来分析护士们对工作满意程度的情况。