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1、高中同学会招生方案活动策划方案七篇_同学会招新策划方案 一、招新目的 为了保证我校校同学会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展同学会工作，实现同学会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证同学会工作的连续性，充分发挥同学的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养训练，全面提高高校生的力量。鼓舞高校生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，乐观的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面进展，以及培育自己的服务精神，服务学院、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象 20届武汉纺织高校新生 (二)招新要求 1、承认同学会章程，自觉遵守同学会各项规章
2、制度。 2、思想品德好，工作乐观主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织力量，学习成果良好。 4、具有团队合作精神，能够乐观主动向组织靠拢。 5、对体育学问有肯定的了解。 (三)招新人数 试用期初步定位20人，最终10人(依状况而变)(四)招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试和笔试，合格后经各部门部长批准方可进入同学会部门工作。 (五)招新时间及地点时间：20年9月1214日地点：食堂侧门 三、招新流程 (一)前期宣扬 宣扬部利用各种形式告知同学会招新信息;广播台宣扬招新信息，并具
3、体介绍各部门的职责;在同学会官方网站发布招新信息;晚上在操场上对军训新生进行宣扬;走访宿舍，对新生提出的问题赐予解答。 (二)报名、面试、笔试阶段1.报名部分(附报名表) 2.面试部分：在指定地点对新生进行面试，并对面试结果赐予公正、公正的分数。(面试成果占总成果的40%)。整理面试成果，选择40人进入下一轮笔试，并在食堂侧门公布候选人.及笔试时间、地点。 面试内容主要如下： 简洁自我介绍(不超过2分钟)应聘者回答评委问题(面试问题见最终)对应聘者的某方面的特别力量进行现场测试 3.笔试部分：在指定地点对面试入选的新生进行新一轮的笔试，并对笔试结果赐予公正、公正的分数。(笔试成果占总成果的60
4、%) (三)审核确定人员.：综合面试和笔试的结果，作为最终的标准选拔人员确定入选.，并上报.团，.团审核复查后在食堂侧门公布入选单。(四)召开新一届同学会成立大会 四、总结本次院同学会招新工作 留意事项： a)各部门要根据分团委同学会.团的统一支配高效的开展招新工作;b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好; c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有力量有潜力的新生加入该部门。 面试问题 1、你认为做同学干部最重要的是什么? 2、谈谈你对同学会的熟悉，你觉得你进同学会的优势在哪里?3、你为什么选择体育部，而不是其它部? 4、你觉得学习与工作冲突吗?说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。
5、5、谈谈你对高校生活的向往。 6、曾经有什么.实践阅历? 7、假如加入部门并工作一段时间后，你发觉部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃? 8、高中时候有没有社团阅历和同学会阅历?9、谈谈生活中你的缺点与优点 10、在同学会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?11、谈谈对你影响最深的一句话，一个人? 高中同学会招生方案活动策划方案(篇二) 又是一年四季更替，又是一年日新月异。转瞬一过，同学会又要更新。年年岁岁花相像，岁岁年年人不同。又到了新学年的同学会招新，去年的这个时候是我们在预备应聘，而今日是我们在预备聘请。很兴奋今年能成为宣扬部的部长，作为部长我会带领宣
6、扬部的全部成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。 一招新目的： 为宣扬部注入新奇血液，为宣扬部培育后备人才，培育扩大宣扬部队伍，实现宣扬部精神的连续性。为了更好开展宣扬部工作，实现宣扬部新老更替，发挥同学的主体作用。帮助同学会开展工作。提高同学的素养训练，培育同学的实践力量，扩展见识。 二宣扬部简介： 作为学校同学工作的窗口，起着对内宣扬旅游系动态和对外展现旅游系风貌的职责，秉承同学会“全心全意为同学服务”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣扬阵地和海报、展板、喷绘等宣扬方式的作用，有效宣扬同学会内各项活动，做到宣扬报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。 三、招新细则 （一）招
7、新对象 具有成都电子机械高等专科学校正式学籍的在校全日制同学，主要为20xx级新生。 （二）招新要求 1、承认电气与电子工程系学会会管理条例，自觉遵守其中各项规章制度。 2、思想品德好，有爱心、同情心、乐于奉献、不记酬劳者。 3、工作乐观主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 4、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，学习成果良好。 5、具有团队合作精神，能够乐观主动向组织靠拢。 （三）招新人数 各部门部长依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前十天，将初步方案招收人数上报刘爱华。 （四）招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到招新点进行登记报名。初步筛选之后，由.团详细支配面试时间，
8、各部门按要求分别进行面试、考核，合格后经.团批准方可进入我系同学会工作。 （五）招新时间及地点（暂定） 时间：9月13日10月18日 地点：食堂门口 四、招新流程： （一）前期宣扬 1预备宣扬部相关文字资料 2利用海报展板形式告知招新消息 （二）报名面试 1在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试 2两名部长面试，一名负责答疑 （三）面试内容 1自我介绍 2回答面试者的问题 3部长就面试的的力量进行现场测试（学写pop，仿画，设计） （四）审核确定人员. 1审核新干事.并上报人数 2红榜公布新干事. 五、经费预算：待定 盼望此次同学会、宣扬部招新能圆满结束，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为同
9、学会、宣扬部美妙的明天而加油，为精彩的高校生活而奋斗。 高中同学会招生方案活动策划方案(篇三) 一、活动主题：团总支同学会招新 二、主办单位：信息工程学院团总支同学会 三、活动对象：信息工程学院14级新生 四、活动宗旨：为团总支同学会注入新奇血液,使团总支同学会进展更好。 五、活动流程： （1）9月18日，各部门成员到新生责任教室参与新老生沟通会，并且宣扬团总支同学会，鼓舞他们加入，同时通过互动对他们进行大致了解，发掘、吸纳人才。重点强调我们院团总支同学会的重要性，在院同学会里做事更能熬炼力量等，在最终时段发放申请表。 （2）9月19号-9月20号，在一食堂门口设点进行申请书的收取，并且对新生
10、关于同学会的一些问题赐予讲解等。收取及询问时间是为：中午12:00-13:30，晚上19:00-22:00。 留意：在收取新生的申请表时留意不要遗漏，整理好放在特地的盒子里。 （3）9月21号下午对申请表进行统一整理，例会后各部长对申请表进行初步筛选，筛掉态度明显不仔细的同学。并把面试.公布在1栋公告栏上。 （4）抽取9月22号晚上对筛选剩下的同学进行面试。进行进一步的筛选。面试时分三个班级，预备的同学在一个班级，开头面试时，由我们同学会的成员逐一带到面试教室。（教室待定） （5）9月23号在1栋宿舍的公告栏上公布参与笔试的人员.。笔试时间初步定为晚上。试卷部分由办公室供应，各部门的问题部分由
11、各个部门供应。 （9）9月24号，对笔试试卷进行批阅，初定最终同学会的入围成员。 （10）9月25号晚上进行部门沟通会，之后各部门确定最终人选，并在公告栏上公布出来。 （11）各部门的13届同学联系自己部门的新成员，通知他们同学会的第一次全体例会的时间，并对他们的加入表示欢迎。 1、笔试部分 由办公室发短信通知进入笔试成员在指定时间前去笔试，并团总支支配五个空教室进行笔试，由学习部打印全部笔试试卷，并在指定时间分发试卷，考试时间为两个小时，试卷收集后，交由各部门批阅，最终确定面试成员. 2、面试部分 （1）由团总支，办公室申请面试教室和通知面试时间，安保部和团总支提前半小时到场，维持秩序，并支
12、配好引导工作（如在教室门上标记好各部门面试地点）。面试期间，由各部门分别支配一人在门外引导与维持秩序。面试各部门同时进行。 （2）面试内容 a、简洁的自我介绍（不得超过两分钟）。 b、应试者回答评委问题。（各部门针对部门需要自行预备问题）。 c、面试期间若遇突发大事和特别状况，应准时上报.团支配解决。 d、若报名工作出现人员过于集中，而某个部门报名人员较少时，可依据招新状况初步选择相对合适的应聘者实行电话联系征求看法的方法支配人数较少的部门面试，详细由.团支配。 f、.团在招新期间赐予适当的指导与关心。 六、活动时间及地点： 9月18日：新老生沟通会，进行同学会的宣扬工作。 9月19日9月20
13、日：收发申请表。 9月21日：晚7点参与笔试。 9月22日：晚7点进行面试。 9月23日：初定最终人员.。 9月24日：各部门沟通会。 9月25日：公布最终结果 七、后期工作： 1、宣扬部负责宣扬工作。各部门递交招新工作总结。 2、对各部门新干事进行为期一个月的试用期，在此期间，部长要对每位干事每两个星期进行一次量化评分，每次不合格的同学都要退出团总支同学会。 3、每次裁员都要召开一个小型“劝慰会”，小型并非不重视，而是形式随和。要求各部门部长很仔细的对每一位同学解释没有录用他们的具体理由，要让没能加入团学的同学也能感受到我团总支同学会的人性化特点以及很高的办事力量。 4、各部长要给本部门的同
14、学建立具体电子档案，并存入群邮箱。 5、招新期间新闻部负责拍照与写新闻稿，并在校内网发布。最终提交照片至团总支，由团总支总结招新工作，交由办公室存档。 招新领导小组： 指导老师：信息工程学院团委老师方淼晖老师 负责人：.团成员：姚启涛、秦吉军、年东亚、邵煜坤 团总支：张志、邱蕊 办公室：孙庆喜、金小瑞、陆文娣 宣扬部：武琼、朱学远、伍永照、陈蕾 文娱部：张慧、朱成业、潘梅婷 外联部：吕帅、许婷婷、彭玉婷 体育部：黄看、秦臣、余孟飞 学习部：刘洋、马丛香 生活安保部：陶涛、申美、李成良 新老生沟通会人员支配： 14电本1班、2班（2505）:办公室、团总支 分管.：秦吉军 14计算机（2506）:宣扬部、生活安保部 分管.：姚启涛 14光信息（2507）:体育部、外联部 分管.：邵煜坤 14软件（2508）:文娱部、学习部 分管.：年东亚 宣扬部武琼、伍永照负责拍照（也可以介绍）。 每个小组在各班轮番进行沟通！ 在一食堂门口设点进行申请书的收取，并且对新生关于同学会的一些问题赐予解答。 高中同学会招生方案活动策划方案(篇四) 走过酷热的暑假，迎来漂亮的秋天，20xx级新生为我们学校注入了新奇的血液。所以做好招新方案预备，迎接又一批新生力气，给我们的
