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1、工作上致歉信在充溢活力，日益开放的今日，越来越多人会去运用致歉信，致歉信是当无法答应对方的所请所托或因个人失误引起对方不快时，表示陪礼致歉的一种信函。信任很多人会觉得致歉信很难写吧，下面是我为大家整理的工作上致歉信，仅供参考，欢迎大家阅读。工作上致歉信1敬重的xxx：您好!首先非常感谢您入住xxx酒店，同时我们也对(早上/时间日期)发生的事情感到万分地愧疚!我已经和当事的员工进行了谈话，该名员工也深深地对自己的行为为您带来的不快感到愧疚，在此，我代表酒店管理层向您慎重地致以深切的歉意!由于本酒店员工的错误行为，使您有了特别不开心的入住经验。我恳切地希望您信任，我们肯定不允许员工如此对待像您这样
2、尊贵的客人。 由于不想打搅您的工作/休息，我还是想送上我们细心打算的(礼物/水果和红酒)，附上这封致歉信到您的房间。当然，假如在您便利的时候，我特别希望能当面对您表达歉意。假如您须要任何帮助，请您随时干脆与我联系。xxxx20xx年xx月xx日工作上致歉信2敬重的xxx：x月x日，在工作中，我不仅没有仔细投入工作，还.，并被领导发觉。几天来，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果，也是与我们时代要求
3、树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作渐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟识了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导再给我一次机会，使
4、我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献，请领导信任我。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知，服务行业肯定要有规范的行为准则，工作时间我却XXXX，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无
5、法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能刚好把工作落实好.做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。xxx20xx年xx月xx日工作上致歉信3敬爱的员工们：你们好!从20xx年5月1日的第一家店到今日的8家
6、店，一路走来好像成果斐然，但是许多问题都像这被忽视的博客一样始终存在却始终被我选择性的遗忘着。我曾经对你们说过：我们销售的不仅仅是一杯酸奶，我们销售的是一种健康的理念;我们做的不仅仅是一门生意，我们是要成就一个品牌，为了这个目标我不断的开店，不断的招人，每天奔忙应付各种人和事，可我偏偏忽视了把我说过的这句话落实到你们每个人的心里。当店里出现问题的时候我埋怨过你们不动脑子，训斥过你们不长记性。可是冷静下来想一想，作为一个管理者，我是不是真的尽到了自己的责任?我有没有告知你们正确的产品学问，我有没有教会你们正确的销售技巧?即便有，是不是已经足够?经过对自己的反问，我发觉，我的员工们真的是很可爱。因
7、为开店的速度太快，你们没有谁真正得到过系统的培训，就被安排到各个店去上班了，只靠着我写过的一点可怜的产品学问去开展自己的工作，甚至在自己还没有成长的时候就肩负起了带新员工的责任。而在这个过程中我没有关切过你们心里的压力和困惑甚至恐惊，只是一味的提着我认为合理的要求我潜意识里认为都是成年人了，该有自己的思维了，这么简洁的工作看都应当看会了。殊不知任何简洁的事情都有不简洁的内涵，这个道理我是懂的，却没有记住。所以在这里我向你们致歉我是一个不称职的老板，我始终在督促你们战斗，却没在你们上战场之前发给武器，跟没有在你们受伤的时候真正劝慰过你们，这是我的错误。我曾经为这个错误找过多数的理由，比如忙，没有
8、资金，没有合适的人选等等。但是我弟弟说的好：有些事，不管做的多与少总强过没有去做。所以我在这里借这篇博文向广阔的员工致歉，同时呼吁大家主动参加到公司即将开展的员工培活动里来，把内心的困惑提出来，把平日的阅历讲出来，让我们的集体暖和起来。让你们终有一天不再舍得离开这个家园。祝大家一切开心!我爱你们!xxxx20xx年xx月xx日工作上致歉信4敬重的*总：您好!首先特别感谢您在与我公司合作中赐予的关注与支持，收到您的关于*工作表现的汇报我们特别重视，并对该业务员的一切行为深感震惊。经取证调查、核实事务的来龙去脉后，在此，我谨代表*有限公司的全体员工，对业务员*在派遣期间之一切严峻违纪行为表示恳切地
9、歉意!作为一个负责任的品牌企业，发生这样的事，我们深感内疚和自责!事情的发生对始终以来信任和支持*的部分区域客户心理造成了肯定的损害，也对我企业的声誉和形象造成了难以弥补的巨大损失!同时，也暴露了我企业在业务管理工作中存在的失职、失责、失查问题以及在基础管理和特别时段的应急处理实力的不足。鉴于*严峻失信，损坏我公司及客户声誉、谎报信息、假票冲账、虚报假账、向客户借款、收受回扣等严峻违纪行为带来的极其恶劣的影响，造成的严峻名誉损害。我公司为了业务正常有序的良性发展及企业良好形象，经探讨确定，即日起对*做出以下处理确定：该员工*马上开除，并通告公司全体员工; 即日起在公司网站公示，期限为一年;接着
10、追缴其所拖欠公司的一切款项，必要时将诉讼法律;同时，公司将会就此期间针对*对贵公司及您个人造成的损失进行补偿，补偿包括：*、*、*等相关费用，由销售部孙总负责与您核定支付。再次对*在此期间给您带来的一切困扰深表歉意!希望以后贵公司及林总还能一如既往的信任和支持*，让我们为共同维护企业的良好形象，发展友好的合作关系而努力!xxxx20xx年xx月xx日工作上致歉信5敬重的领导：您好！向您递交这份检讨以深刻反省我违反公司规定公车私用，进而造成车祸事故，给公司车辆造成损坏，更给公司形象与社会影响造成了严峻负面影响。此刻，对于我所造成的错误，以及带来的损失与影响，我深感愧疚与后悔。我在此给领导以及各位
11、同事表示非常地愧疚。痛定苦思，通过反省，我相识到犯下我此次错误的有三点缘由以及今后接着改正的问题：第一是我对公司对于公车的运用规定不遵守，充分说明我对轨道的相识观念浅薄。在以往的工作中，没有醒悟地相识自身职责，加上淡薄的规范意识，促成了此次错误。其次，我责任感欠缺，危机意识不强。身为职工兼驾驶员，自己没有醒悟相识自身岗位潜在的危机性。一方面我作为驾驶员，本身责任就须时刻确保能够接送领导。而作为一名交通参加者，行车与车水马龙之间，交通平安问题理应时刻谨记，不容半点松懈。而回顾我此次过错，恰是危机意识太过淡薄，私用车辆与挚友在外就餐，本在心中牢记的“开车不喝酒喝酒不开车”的律则却在挚友的一再要求做
12、出妥协。第三，恰是我的人情交际实力欠缺与事物推断实力不足。在挚友的一再劝酒下酒做出妥协，之后擅自将车交予一个并未熟悉的挚友驾驶，反映出我的行为不稳重不留意后果。从另一层面上说，还是我的责任感欠缺。回顾我的错误，对于我的种种主观错误，我难辞其咎。如今，我应以最坦诚的看法对待错误，恳切向领导认错，慎重致歉。今后，我须时刻牢记公司公车的运用规定，谨记自身工作职责，而在事物推断以及人事关系处理问题上，肯定首先稳固工作原则。此外对于公司的车辆损失，我肯定尽我所能进行赔偿。此致敬礼检讨人：xxx20xx年xx月xx日工作上致歉信6公司各单位、各部门:首先向各位真诚的表示歉意，公司原定于本月15日发放5月份
13、工资，但由于财务网银系统出问题，造成工资延迟发放，请大家谅解。现工资已全部发放到位，对于延发工资一事，公司深感歉意，在此特向全体员工致歉!此致敬礼!工作上致歉信7敬重的部门领导：7月19日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主见，假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么，但经过反复斟酌，整个人从上午到现在始终沉醉在担心之中，我觉得，事务的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能安静并且深怀愧疚之心。记得20xx年进入公司时，我满怀信念和激情。一晃4年过去了，4年来，自己每天都在和身边的同事努力工作，也
14、从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。事情的起因是。因为我身怀有孕，常常要到医院作例行检查，有时不得不请假。公司已经不让我请病假了，都让我请事假。但公司请假原则是，先发邮件请假，然后分管经理一个月左右回上海一次，须要补单子。因为领导来的很匆忙，我也没有刚好打算好单子，就拿了事前请假的单子给领导签字了。后来人事催我要请假单子，我就冒充领导签了几个字。本领件发生之后，我对事务的发生进行了仔细的、深层次的分析，查找出了问题发生的缘由。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是表面上的一次简洁的违规，而是思想随意造成的，在此，向公司领导做出深刻的检讨，并情愿接受公司领导对我的处理。本人
15、以为，产生问题的缘由主要表现在以下几个方面：一是工作要求不严。在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽视了日常行为规范的严格要求。二是责任心不足。公司纪律和作息制度，是我们每个员工都必需严格遵守的，而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。三是没有预料后果。看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响公司的纪律。通过本次事务的发生，使我更清晰的相识到，每一名员工的行为，不仅仅代表着个人的形象，更重要的是代表着我们公司的形象，发生了违法违纪事务，受损的是我们公司。社会上的人会认为我们的管理有多乱，员工的素养有多差，以至于受屋及乌，对我们公司的经营产生影响。可以说，这种事情的
