行政管理学自考题模拟14

《行政管理学自考题模拟14》由会员分享，可在线阅读，更多相关《行政管理学自考题模拟14（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、行政管理学自考题模拟 14（ 总分： 100.00 ，做题时间： 90 分钟 ）一、第一部分 选择题（总题数： 0，分数： 0.00）二、单项选择题 （ 总题数： 25，分数： 25.00）1. 行政管理经济方法的核心是 （分数： 1.00 ）A. 等价有偿B. 社会平等C. 灵活多样D. 物质利益 V解析： 考点 行政管理经济方法 解析 行政管理经济方法是依靠经济杠杆为工具，以物质利益为核心实施管理。2. 以下哪项不是行政管理经济方法的特点 （分数： 1.00 ）A. 间接性B. 有偿性C. 利益性D. 多样性 V解析： 考点 经济方法的特征 解析 行政管理经济方法具有利益性、有偿性、平等性

2、、间接性等四个特点。3. 行政管理的行为方法中最主要的方法是 （分数： 1.00 ）A. 行为教育方法B. 行为激励方法 VC. 行为惩罚方法D. 行为刺激方法 解析： 考点 行政管理的行为方法 解析 行为方法属于行为科学的方法，行为方法中最主要的是行为激励方法。4. 破釜沉舟、背水一战运用的是 （分数： 1.00 ）A. 目标激励B. 奖励激励C. 反激励 VD. 竞争激励 解析： 考点 反激励 解析 反激励是从反面进行激励的方法，它设置一种强烈的危机情景，使行为者产生一种反作用力，进而 形成强大的内压，以取得“置于死地而后生”的效果。所谓破釜沉舟、背水一战即是如此。5. 电子政务兴起于 （

3、分数： 1.00 ）A. 20 世纪 60 年代B. 20 世纪 70 年代C. 20 世纪 80 年代D. 20 世纪 90 年代 V 解析： 考点 电子政务 解析 电子政务兴起于 20 世纪 90 年代。6. 电子政务的内容不包括 （分数： 1.00 ）A. 企业与企业之间的事务VB. 政府与企业的事务C. 政府内部之间的事务D. 政府与公民之间的事务 解析： 考点 电子政务的内容 解析 电子政务的内容包括政府对企业的电子政务、政府间的电子政务和政府对公民的电子政务。7. 行政道德与一般道德的共性是 （分数： 1.00 ）A. 政治性B. 强制性C. 自律性 VD. 高层次的示范性 解析：

4、 考点 行政道德 解析 自律性是行政道德与一般道德的共性之一，也是行政道德规范区别于行政法律规范的最基本属性。8. 行政道德规范区别于行政法律规范的最基本属性是 （分数： 1.00 ）A. 政治性B. 自律性 VC. 相对稳定性D. 普适性 解析： 考点 行政道德规范 解析 行政道德规范区别于行政法律规范的最基本属性是自律性9. 依法行政的精髓是 （分数： 1.00 ）A. 科学B. 法律规范的规范性或约束性作用 VC. 行政管理D. 道德规范 解析： 考点 现代行政管理 解析 法律规范的规范性或约束性作用始终是依法行政的精髓所在。10. 纯粹的法制观念的伦理哲学基础是 （分数： 1.00 ）

5、A. 性恶论 VB. 性善论C. “经济人”假设D. “社会人”假设解析： 考点 依法行政和以德行政之间的区别 解析 纯粹的法制观念是建立在性恶论这一伦理哲学基础之上的。11. 现代官僚政府体制的核心价值就是要实现 （分数： 1.00 ）A. 以德行政B. 依法行政 VC. 依技行政D. 依理行政解析： 考点 现代官僚政府体制 解析 现代官僚政府体制的核心价值就是要实现依法行政12. 最先开始使用公共部门的绩效考核的国家是 （分数： 1.00 ）A. 英国B. 日本C. 美国 VD. 加拿大解析： 考点 公共部门的绩效考核解析 公共部门的绩效考核主要是从美国的地方政府开始使用的。 1928 年

6、成立的美国市政标准委员会， 目的在于建立政府服务效率的考核标准，它理所当然地被认为是公共部门绩效考核的创始者。13. 现代政府管理的核心问题是 （分数： 1.00 ）A. 优化结构B. 提高绩效 VC. 简化程序D. 规范行为解析： 考点 现代政府管理 解析 现代政府管理的核心问题是提高绩效14. 行政绩效评估体系的中枢和核心是 （分数： 1.00 ）A. 经济发展B. 社会发展C. 生态发展D. 政治发展 V解析： 考点 行政绩效评估体系 解析 政治发展是整个行政绩效体系的中枢与核心，为实现经济发展和社会发展提供制度和法律的保证。15. 在市场经济条件下，政治绩效最经常表现为 （分数： 1.

7、00 ）A. 政治体制改革的力度B. 经济体制改革的成果C. 制度安排和制度创新 VD. 经济发展水平解析： 考点 政治绩效 解析 在市场经济条件下，政治绩效最经常表现为制度安排和制度创新16. 学者芬维克认为行政绩效评估包含了三个层面：经济、效率和 （分数： 1.00 ）A. 公平B. 责任C. 效益 VD. 正义解析： 考点 行政绩效评估 解析 学者芬维克认为行政绩效评估包含了三个层面：经济、效率和效益17. 在现有成本外再多花一定成本所获得的额外效益被称为 （分数： 1.00 ）A. 边际效益 VB. 剩余效益C. 单位效益D. 社会效益解析： 考点 边际效益解析 边际效益是指在现有成本

8、 （固定成本 ）外再多花一定成本 （变动成本 ）所获得的额外效益。18. 能够为评估成果和评估结论提供合理基础的是 （分数： 1.00 ）A. 初步审查B. 管理控制评估C. 详细评估 VD. 制定计划解析： 考点 详细评估 解析 在初步调查和管理控制评估阶段，就已经明确了详细评估的目标、范围和方法。具体地说，详细评 估阶段的审查目的，一是验证以前所获取信息的有效性，二是为了证实评估目标而收集充分、可靠和相关 的信息，为评估成果和评估结论提供一个合理的基础。19. 提出发展的行政和行政发展两个概念的学者是 （分数： 1.00 ）A. 西蒙B. 弗莱恩C. 威尔逊D. 里格斯 V解析： 考点 行

9、政发展的含义 解析 20 世纪 50 年代，美国哈佛大学教授里格斯提出了发展的行政和行政发展两个概念，并且将这两个 概念作为发展行政学的两个研究对象。20. 利用私营部门的管理理念来重塑政府的行政发展模式是 （分数： 1.00 ）A. 英美模式 VB. 法德模式C. 希腊模式D. 外源式发展模式 解析： 考点 行政发展模式 解析 英美模式的基本特点是利用私营部门的管理理念来重塑政府，其核心在于大力推进政府职能的市场 化，以带动行政功能、内部机构和行为方式的全面改革。21. 内源式行政发展模式的典型代表是 （分数： 1.00 ）A. 法国B. 希腊C. 英国D. 韩国 V解析： 考点 内源式行政

10、发展模式 解析 内源式行政发展模式是指新兴的工业化国家的行政发展模式。内源式发展模式以韩国等国为代表。22. 下列选项中不属于行政发展的外部动力的是 （分数： 1.00 ）A. 政治因素B. 行政人员利益需求因素 VC. 经济因素D. 社会文化因素解析： 考点 行政发展的外部动力 解析 行政发展的外部动力包括政治因素、经济因素、社会文化因素和技术因素。23. 行政发展最直接的外部动力是 （分数： 1.00 ）A. 政治因素 VB. 经济因素C. 文化因素D. 技术因素解析： 考点 行政发展的外部动力 解析 政治对行政发展的影响最为直接和紧密，政治是行政发展的主要外部动力。24. 行政发展的外部

11、阻力因素之一是 （分数： 1.00 ）A. 来自公务员的阻力B. 行政文化的制约C. 政治制度和经济制度改革的不配套VD. 行政制度的惯性阻力解析： 考点 行政发展的外部阻力因素 解析 行政发展的外部阻力因素包括两个方面：一是市场经济发育不完善；另一个方面是政治制度和经济 制度改革的不配套。25. 行政发展的重要途径是 （分数： 1.00 ）A. 行政组织建设B. 行政道德建设C. 行政改革 VD. 行政法规建设解析： 考点 行政发展的重要途径 解析 行政发展的重要途径是行政改革。三、多项选择题 （ 总题数： 10，分数： 20.00）26. 行政管理中的法律方法具有 （分数： 2.00 ）A

12、. 权威性VB. 强制性VC. 随机性VD. 规范性VE. 稳定性V解析： 考点 行政管理中的法律方法的特性 解析 行政管理中的法律方法具有权威性、强制性、随机性、规范性和稳定性。27. 下列选项中属于内容型激励理论的是 （分数： 2.00 ）A. 期望理论B. 双因素理论VC. 需要层次论VD. 归因理论E. 公平论解析： 考点 内容型激励理论 解析 内容型激励理论主要包括“需要层次论”、“双因素理论”、“生存、关系、成长理论”以及“权 力、社交、成就需要论”等。28. 现代行政管理方法的特点有 （分数： 2.00 ）A. 时代性B. 针对性VC. 系统性VD. 技术性VE. 实践性V解析：

13、 考点 现代行政管理方法 解析 现代行政管理方法的特点主要表现在针对性、系统性、技术性和实践性这四个方面。29. 行政管理的经济方法具有 分数： 2.00 ）A. 利益性VB. 平等性VC. 有偿性VD. 间接性VE. 垂直性解析： 考点 行政管理的经济方法 解析 行政管理的经济方法具有利益性、有偿性、平等性和间接性等四个特点。30. 行政道德具体规范的内容十分丰富，主要有 （分数： 2.00 ）A. 勤政 VB. 廉政 VC. 实事求是，科学行政VD. 热情待人，协调行政VE. 遵纪守法，依法行政V解析： 考点 行政道德具体规范 解析 行政道德具体规范的内容十分丰富，主要有以下几个方面：勤政；廉政；实事求是，科学行政；热 情待人，协调行政；遵纪守法，依法行政。31. 依法行政的基本内容包括 （分数： 2.00 ）A. 行政管理意识的法制化VB. 行政职权的法定化VC. 行政编制的法定化VD. 行政程序的法定化VE. 行政责任的法定化V解析： 考点 依法行政的基本内容 解析 依法行政的基本内容包括：行政管理意识的法制化、行政职权的法定化、行政编制的法定化、行政 程序的法定化和行政责任的法定化。32. 行政绩效评估具有 （分数： 2.00 ）A. 系统性VB. 层次性VC. 多角度性 VD. 公正性VE. 复杂性V解析： 考点 行政绩效评估 解析