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1、葛洲坝集团房地产有限公司公关部面试题库一、宣传表达能力：思维的表现能力，只有者才能实现良好的沟通；言语的通达情况，特别是现在外企很多，所以具备多种语言沟通也是公关人员比比的一项能力；同时要求有很强的写作能力1、请您作一下自我介绍。2、请简单描述下你性格和爱好。3、谈谈你对所应聘职位的认识4、您来面试前有没有想过整个过程？说说您先前是如何打算应对这场面试的，包括各个阶段。5您的缺点或不足是什么？您的优点或特长是什么？6、请你简单介绍下你的应聘本职位的原因，并说说你应聘本职位的优势、不足或劣势。7、请谈谈在工作或生活中曾经让你最沮丧的经历，对你有什么启发？8、谈谈你学习生活中一次失败的经历，谈谈你
2、学习生活中一次成功的经历。当时是什么样的环境，你采取了什么样的措施？9、简单的谈谈您从大学毕业以后的工作经历10、你大学期间发表过那些文章？最满意和最不满意的是那些？为什么？二、创新和学习能力：公共关系工作需要不断创新，不断超越，以便不断更新组织形象，创造最佳的宣传效益和社会效益。1、你对这项工作有哪些可预见的困难？2、没有工作经验，你如何能胜任这份工作？3、如果公司录用了你，你将怎样开展工作？4、您的业余爱好有哪些？5、您经常上网吗？您上网主要做什么？6、你有继续进修的计划吗？通常下班后，你会做些什么三、社会交际能力：公关就是指一个沟通，作为机构的形象和代言人，一方面要积极大胆地施展自己的魅
3、力和才能，树立良好的机构形象。一方面又要善于控制切忌举止咄咄逼人，言语夸夸其谈。始终保持自己的自信，达到沟通的目的。1、你希望与什么样的上级共事？2、你为什么离开原来的单位？3、什么是亲和力？你对原来公司的上司有何看法？4、你期望的工作环境和工作状态是什么？你希望公司给你什么样的支持？5、你认为怎样的人最难相处？6、你希望有怎样的合作伙伴与团队？7、请问您对团队精神的理解是什么？团队成员应该保持一种什么关系？8、你认为公司优秀的团队要具备什么条件或要素？你会采用什么措施让自己尽快融入到公司的团队当中？9、请结合您的经历谈一谈您没有处理好的关于同事关系的意见事情？10、当与上级意见不一时，你将怎
4、么办？11、公司客户部与策划部经常有意见不合的情况发生，并存在成见，出现工作问题就互相推卸责任，有什么办法可以解决并如何能使公司人员保持良好的沟通呢？12、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？四、心理素质：树立自信心，克服自卑心理。公关人员首先要树立起自信心，克服自卑心理，想象自己的能力，要从战略上藐视“敌人”。有了自信，才有胆量，有了胆量，才能不卑不亢，落落大方，从容自如地开展公关工作1、作为一名普通员工，您认为站在公司或客户的角度去考虑问题是否有必要？请说明理由2、您在工作中最不愿意跟那些人打交道？如果您的上级经常向您提出苛刻的要求您怎样处理与上级的关系？3、你在大学期间最喜欢的老师是谁？4
5、、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？5、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？6、我们为什幺聘用你？7、你最大的弱点是什么？五、动机与岗位匹配性：有优良的工作动机从而能够有激情工作，而出色的岗位匹配性则是激情工作的保证。1、您对自己今后的发展有什么打算？根据您的想法您感觉自己有哪些地方完善？您有什么具体的计划。2、您希望在什么样的环境中工作？对直接领导有什么期望？对同事有什么期望？3、你认为在专业的媒体代理公司要想成为一名优秀的员工应达成哪些标准？4、如果你获得所应聘的职位，你认为怎样才能成为这个职务上的最优秀者？5、你心目中的英雄是谁？六、管理能力：一个优秀的公关人员必须要有一定的管理能力，如基本的策划与决策，领导与控制能力.管理好自己更重要，只有管理好自己的行为，才能更好地管理别人，所谓”己行正,不令则行”言行一致，以令诸侯”当然,对于管理的研究不仅是为了管理，更重要的是学会被管理，只有学会了管理才能学会被管理，即所说的“察言观色”。以达到上情下达，上下贯通的目的。所以具备一定的管理能力，将决定你的身价与地位。1、最能概括你自己的三个词是什么？2、你参加过什么业余活动？3、你参加过义务活动吗？4、你现在能把过去做过的工作做得更好吗？5、你的业余爱好是什么？6、你有什么问题吗？读书破万卷下笔如有神
