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医院员工转正工作流程表开始人力资源部每月初统计当月转正人员名单，并通过 OA发给各分公司经理及内勤人员被考核人根据员工转正定级表 自评被考核人直属负责人填写考核意见被考核人直属负责人在考核时要与该员工进行面谈，其考核意见应得到员工的认可，未经认可的意见由分公司经理协调分公司经理根据员工及其直接负责人的意见，确定考核结果，填写员工转正定级表，并报人力资源部批准人力资源部报公司领导审批，为新是通过员工办理转正手续，重要的职位变化同时在全公司范围内通告否终止试用，人力资源部办理员工辞退 结束手续
