销售业务员招聘合同

上传人:工**** 文档编号:492602983 上传时间:2023-10-30 格式:DOC 页数:5 大小:28KB
返回 下载 相关 举报
销售业务员招聘合同_第1页
第1页 / 共5页
销售业务员招聘合同_第2页
第2页 / 共5页
销售业务员招聘合同_第3页
第3页 / 共5页
销售业务员招聘合同_第4页
第4页 / 共5页
销售业务员招聘合同_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《销售业务员招聘合同》由会员分享,可在线阅读,更多相关《销售业务员招聘合同(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、业务员聘用合同甲方:乙方:法定代表人:身份证号码:公司地址:地址:电话:电话:根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规,在平等、自愿的基础上,经双方充分协商,乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵 守如下条款:一、合作形式乙方作为甲方的业务员,按甲方制定的市场运行模式及要求、 面向六盘 水市场拓展业务,遵守公司相关规定及相关制度。甲方支付给乙方的工资与提成如下(食宿自理):1、工资:试用期 个月,底薪元/月,试用后每月销售产品指标额万元,完成当月指标按底薪 元/月,完成不了按底薪 元/月,整年业绩累计完成 万元,则整年结算时(即合同签订满一年时)每月 的底薪补足至元/月;2、 提成:业务员

2、自己开发的客户操作成功了,该业务的利润在%至 %的按单项收款额的%提成,低于 %的按单项收款额的 % 提成;公司给业务员提供的信息,业务员操作成功了,该业务的利润在 %至%的按单项收款额的%提成,低于%的按单项收款额的 %提成。二、双方责任及义务(一)甲方责任与义务1、按乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关证件。2、每周阅览乙方的工作日记,对相应的业务关系或进程进行指导,协助乙方完成业务目标。3、负责乙方所接业务的需要、加工、配送等工作。4、负责所有生产、运输、质验、售后工作,并承担全部成本和费用。5、努力控制、降低产品成本,确保其产品价格适合市场一般需求行情, 在竞争中其产品价格应是同行中的

3、中间价格。(二)乙方责任与义务1、努力开展业务,开拓市场,完成任务目标。2、做好工作日记,记录每天的行程与拜访的客户资料,作好次日的行 程或工作安排。3、遵守公司各项规章制度,维护甲方企业、品牌形象,不得做出有损 公司形象或利益的行为。4、严格保密甲方产品方案及生产技术,在业务过程中,对其有保密责 任,不得向任何人泄露商业资料,严格执行国家商业机密相关条款,违约 者按其情节轻重赔偿违约金 200 1000元。5、配合甲方按订单规定准时收回货款。6、公司提供的产品方案或资料等征得甲方同意后,方可留给客户或借 给客户;并由乙方负责外借资料的归还。7、业务员招待客户费,应向公司提出申请,未经公司批准

4、的招待费用, 由业务员自理。8、全程负责与客户订单的业务跟单工作,按订单规定保质、保量、准 时完成与客户的收发货工作。9、巩固老客户,开发新客户,代表个人更代表公司,对客户有礼貌, 善待客户的意见与投诉,并及时向公司传递信息,建立良好的客户群体与 客户关系。10、与甲方正式签署本合同后,在本合同合约期限内,乙方不得和任 何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者 类似本合同内容的合作,不得有炒单其它公司的行为,一经发现,甲方有 权随时取消其合同并有权要求乙方赔偿相应损失。11、关爱自己,对自己的人身安全负责。三、工资、提成发放日期:工资发放日期为次月中旬支付上个月的基本工

5、资;提成发放日期为收到货款的次月中旬支付。 每笔货款(含预付款、订金、 分批款、余款、质保金等)。当月发放所有提成的 %,剩余 %作为 风险押金,风险押金扣满 元为止。风险押金,合同解除或结束后 个工作日内(国家法定休息、节假日 除外)退回乙方。四、生效期及经营期聘用时间:年月日起至年月日止。合同期限届满,如甲乙双方其中任何一方不再续约时, 则须于期满前30日以书面形式通知 对方终止。终止合同后,乙方不得以甲方的名誉开展任何活动,否则甲方 有权追究乙方相关责任,乙方每次将赔偿人民币 万元违约金。五、合作合同的终止1、 乙方违反本协议相关条款,并在收到甲方书面通知后,天内未 能纠正的,解除合同。

6、2、乙方错误地使用或不同程度损害了甲方有关声誉,或在承接业务过 程中,直接或间接损害了甲方公司的合法性和专有性。3、乙方私自收取客户款项、回扣等,损害甲方利益,甲方有权立即解 除本合同,并移交有关司法机关处理。4、 乙方连续 两个月无任何业绩或者连续四个月不能完成约定指标,甲 方有权终止合同。六、关于赔偿事宜1甲方出资技术培训或出资招收乙方的,甲方会于乙方试用期合格后从每月工资中扣除10%的培训费用,违反本合同约定的解除劳动合同,培训 费用一律不退还。2.培训费用退还情况。( 1) 乙方在合同期满后,合同期内没有违反公司有关规章制度,并 按正常程序提交书面离职申请的,经公司领导签字批准后可全额

7、退还培训 费。( 2) 乙方在甲方工作期间没有造成任何经济损失,可全额退还培训费。3有下列情形之一的不退还培训费。( 1) 乙方在工作期间不遵守公司规章制度。( 2) 乙方工作期间给甲方造成利益受损。( 3) 合同期未满离开公司。( 4) 未按公司流程办理离职手续的。( 5) 未遵守公司规章制度被开除的。七、合同的未尽事宜, 或与国家有关规定相悖的, 按国家有关规定执行。 以及针对本合同内容的完善,双方可作 “补充合同 ”,“补充合同 ”与本合同 具有同等的法律效力,如果 “补充合同 ”与本合同、多份 “补充合同 ”之间有 矛盾之处,时间后的为优先解释顺序;八、本合同一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效,各合 同本具有同等法律效力。甲方(签章):乙方(签章):法定代表人:身份证号码:年月日年月日

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 商业计划书

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号