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1、新时期高校安全保卫工作存在问题与对策 高校是哺育高等专业人才的基地,也是社会的重要构成部分。稳定学校就能稳定一方。同步,安全稳定是学校建设与发展的前提，要想获得长足的发展，就必须努力营造安全和谐的校园环境。高校安全保卫工作,是高校保卫组织在公安保卫部门的指引下，为维护学校正常的教学、科研和生活秩序,保障师生员工的生命和财产安全而进行的一项专门工作。如何搞好高校的安全保卫工作，构建平安校园，给校园一种祥和、安宁的办学环境，已经成为公安机关和高校保卫组织必须研究和解决的重要课题。 一、高校保卫工作中存在的问题高校保卫工作肩负着维护学校稳定的政治责任和保障校园正常的治安秩序的艰巨任务。随着国内改革开
2、放的进一步深化、高新技术的不断发展和高校办学规模的不断扩大,也带来了某些影响高校内部生活秩序和政治稳定的不利现象，导致目前高校保卫工作存在的某些不适应以及诸多亟待解决的矛盾。 1.高校园区迅速兴起与管理模式不成熟的矛盾 高校办学方式、管理体制、运作机制等方面较之老式有很大的变革,其管理模式是全新的,与老式、单一的高校办学方式相比存在许多区别。如后勤服务全面实现社会化,教学、生活管理相对分离，易导致对学生管理的脱节;园区内不同类型的高校集中建设,综合布局,各高校学生集中居住,形成学生同进不同出，同室不同班,同楼不同校的复杂格局,导致管理上的混乱。 .办学规模扩大与安全保卫力量、装备相对单薄的矛盾
3、 随着高校扩招，学生人数不断增长，校舍面积及相应设施局限性的矛盾异常突出。因此,几乎所有高校新区的建设进度都抓得很紧,昼夜施工，常常是一期工程刚完，就投人使用，住进学生，开始上课,接着二期工程继续展开，新建校区形成“边使用，边完善,边建设”的局面。而安全保卫设施的建设不能与其同步,必要的物防设施不能及时到位，技防设施不能及时贯彻,高度现代化的新建校区安全保卫工作仍按老式的模式进行,保卫部门倍感力不从心。 .校园内治安形势复杂严峻 一是办学规模层次不断扩大。某些高校为了扩大规模、提高经济效益,不断提高办学规模和层次,生源复杂,有并轨生、自费生、函授生、夜大生、进修生等。学校规模和层次的扩大,无疑
4、加重了保卫工作的承当。二是校内“四工”人员大量增长。为了改善办学条件以便师生员工的工作、学习和生活近年来学校周边商业网点、文化娱乐设施增长，基建工地不断上马加上校办产业的发展。某些部门聘任打工人员以至校园浮现了大批的临时工、合同工、建筑工、季节工。这些人员流动性大最难管理。有人员运用在校园做工机会,在校内作案。这使校内的保卫工作增长了很大的难度。三是教育对象条件发生变化。近年来,各高校拓宽生源渠道，部分学生家庭生活富裕学生整体生活条件也逐年由贫困型向小康型转化。学生的行李已由过去简朴的被褥衣物,增添进了笔记本电脑、收录机、自行车等贵重物品。这些物品相应地成为犯罪分子的作案目的,增长了保卫工作的
5、内涵和外延。四是,教学、科研仪器设备逐年增多，有些学校接受国外捐赠或通过贷款,获得了某些高精尖技术设备。这就对安全保卫工作提出了更高、更新的规定。 二、解决问题的对策 1.建立科学、规范、统一的制度 网络校园安全管理是一项长期、复杂、艰巨的工作，要想建立起安全管理的长效机制,一方面必须在提高对校园安全管理工作的结识的基本上，组织制定好校园安全管理制度体系。校园的一般性安全管理制度的内容应涉及:安全管理的目的、范畴、管理内容、检查制度、评价原则、责任迫究等。对于突发性事件应急预案内容应涉及:突发性事件后果的预测、辨识、评价；应急各方的职责分派；应急处置行动的指挥与协调；应急处置中可用的人员、设备
6、、设施、物资、经费保障和其她资源，涉及社会和外部援助资源等；在发生突发性事件时保护生命、 财产和环境安全的措施；现场恢复、应急培训和演习规定、法律法规规定、预案的管理等。 2.加强 “人防、物防、技防”三位一体防备体系 高校的领导对安全工作的注重，不能只停留在口上、会上，要贯彻在行动上。安全工作以避免为主,学校领导应有苏醒的结识，要舍得投人,花钱保平安、保稳定。一是建立一支高素质的校卫队伍,招聘一批受过安全保卫专门训练的综合素质高的保安人员,实行半军事化管理,对全校区实行24小时轮流值班,在进行安全管理的同步,为师生提供安全服务和援助。二是完善各重点部门的防备措施,如在学生宿舍、实验楼安装防盗
7、门，加固门窗，设立安全警示牌;在道路上设立减速带等，加强物防措施，避免或减少安全事故的发生。三是在重要部门、要害部门和交通要道口安装技防设施,如在校区设立安全监控中心，实验楼、办公楼、网管中心等重要部门和交通要道设立摄像镜头,在建筑物内设立消防监控中心、电子报警系统等，实行2小时全方位监控。 3.强化校园治安防控机制，发明良外部环境 高校在实现发展的同步必须对的面对和解决改革、发展和稳定的关系特别要注重校园治安稳定工作。高校治安解决不好势必影响校园稳定工作甚至影响社会稳定。我们一方面要加强和充实保卫基本工作,改善队伍和人员构造，进一步完善高校保卫体制改革,加强与所在地执法部门的联系和沟通,积极
8、致力校园内部和周边治安环境的整治，强化校园治安秩序。另一方面,必须强化忧患意识和责任意识,切实将校园治安防控机制建设好，从人员和经费上予以优先保证保持与学校规模、效益的协调发展。在实行此项工程中,必须坚持长远规划、稳步推动，充足调动和发挥专职队伍和群防群治队伍的积极性,努力做到办事高效、管理科学、服务规范,积极为学校和师生发明良好的校园治安环境,维护校园的稳定局面。 4建立预警机制，把握工作积极 防备是基本，打击是手段,打击为防备发明条件和环境，常常性的避免可防患于未然。为保证保卫工作的前瞻性,必须善于及时理解，及时分析，研究新形势、新状况和新问题。建立敏捷、高效的预警机制，建立多种预案,并进
9、行不断的修正。这样可以及时理解和发现倾向性、苗头性和一触即发性的问题,及早化解和解决多种矛盾，避免事态扩大和矛盾激化，牢牢掌握工作的积极权,在这个过程中可以充足运用现代科学技术,运用现代化大众媒体、计算机和互联网收集舆论信息,及时对这些信息加以分析和解决,为保卫工作及时提供有用的信息，追根求源，把问题解决在萌芽状态。 5.提高保卫人员待遇,建立一支高素质的保卫队伍 提高高校保卫人员待遇是充足发挥高校保卫机构职能作用的有效鼓励机制，要按各级教育、公安部门有关文献执行提高高校保卫人员的岗位津贴和加班补贴。在提职、提干、评职称等方面尽量与其她行政部门拉平,鼓励、吸引有作为的同志到保卫部门来工作,献身高校保卫事业。要做好新时期保卫工作，必须有一支高素质的保卫队伍从高校的全局出发要舍得把那些党性强、作风正、素质高具有一定文化资历的优秀干部选入保卫部门，有筹划选送高校保卫人员。 当今社会不断向前发展，高校的保卫事业不能落后于时代步伐，应当顺应时代的潮流,不断分析保卫事业中浮现的新状况、新问题，提高管理水平,敢于接受新事物,针对新状况、新形式、新特点,高校保卫工作必须领先一步，具有超前意识。未雨绸缪才干更好地维护校园的安全稳定，营造一种良好的积极向上、团结、和谐的高校氛围。
