xx拓展系列方案

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4、 4拓展系列流程 6正规训练课程 7体验拓展课程 12镭战拓展 14培训项目 16培训基地 17课程保证 19结语 2阅读的信息,我们能记得百分之十;听到的信息,我们能记得百分之二十;但所经历过的事,我们却能记得百分之八十。三度,带你的心灵去旅游三度户外拓展有限公司一张地图,不论多么精确永远不能带它主人移动半步除非我们实践一个美梦,不论如何诱人永远不能使自己变成现实除非我们行动成功绝对不是等待让我们用行动铸就辉煌!三度简介:“三度户外”是年轻人自己的组织,筹建于2006年6月6日,主要以组织户外运动与拓展培训为主,俱乐部成立以来,开展了各种丰富多彩的户外活动,如登山、穿越、野营、篝火晚会等。俱

5、乐部根据不同季节的特点,推出相应的精彩活动,使游客们不仅能纵情山水之间,更能感受挑战自我乐趣,赢得了许多年轻人的喜爱。目前,俱乐部的活动已经基本上覆盖了省内的各大山系,湖泊及各大景区,以上都已留下了我们的足迹和美好回忆。目前拥有高素质的拓展训练培训师和温州地区最大的户外体验式培训基地,建有场地、高空、水上、野外探险等近40个项目,具有专业的户外培训和大型会议的组织、协调和现场管理经验。l 关于拓展培训 如果说人生是一座漂浮的冰山,那么显现在水面的部分就是冰山的尖角,而真正影响我们一生成就的,却是那水面下隐藏着的巨大底部。正是潜能决定了我们人生的志向。一个成功的企业应该是充满活力的,不断的人力资

6、源补充,会让企业永驻青春。来自四面八方的员工一同汇聚在企业的旗帜下,全身心地投入到工作中,努力地贡献着自己的一份力量,依靠的是企业的凝聚力、团队的协作精神、战胜困难的信心。由此看来,对员工的培训是尤为重要的,它大大关系到企业的生存和发展。 拓展活动是一种最有效的方式。 风靡全球50余年的拓展训练,1995年走进中国。短短的几年不断发展,倍受推崇,逐渐被列入国家机关、外企和其它现代化企业的培训课程。为什么“拓展训练”能有如此的魅力呢?让我们一起亲身步入“拓展训练”! 英文为OutwardBound,意为一艘小船驶离平静的港湾,义无返顾的投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难!拓展培训

7、创造自然、快乐的学习体验1、我们以自然为舞台,以活动为道具,以学员为中心,以体验的学习方式提升组织和个人的能力2、为学员创造难忘的学习体验3、培训效果更深远,更持久4、通过对体验的反思,使体验者超越体验5、使学员全身心地参与到学习之中6、在激励中,加速所学的知识的有效转换7、紧密联系组织和学员的工作实际8、以学习为目的,提供挑战和高峰体验9、寓教于乐,融挑战性、教育性、实用性为一体 拓展一年系列流程l 正规训练课程一、课程设计思路培训目标本次训练预计达成的目标如下:1.统一价值观,培养员工企业忠诚度和岗位热诚度;2. 建立个人超强自信,发挥潜能,促进个人能力的突破,提高执行力;3.树立换位思考

8、和合作共赢意识,学会站在对方(公司、客户、同事)的角度 看问题;4.重新思考个人与团队的关系,充分体认个人的价值依靠团队来实现;5.培养创新思维与危机意识,激发行动力;6.辨证处理沟通与倾听、规则与创新、分工与合作、领导与服从的关系;7. 建立信任,体认责任,掌握沟通技巧,妥善处理团队内部冲突,在团队中树立威信,加强影响;8.提升执行力,能够正确理解和执行上级领导的策略意图。培训时间两天 课程特别安排如有可能,请公司负责人参加并在结束时做一次动员演讲,可起到画龙点睛的作用,将训练成效引入高峰。培训说明三度户外拓展有限公司根据众多企业体验式学习之经验,采取户外室内、高空地面、心理体能相结合的原则

9、,在三度户外拓展有限公司专业训练基地展开训练,学员在感悟深刻度、团队激情调动、培训效果持续时间三个方面都将有非常明显的成效。二、课程设计架构培训主题执行力提升拓展培训培训形式1.学员将以随机的方式组建团队,以使学员与团队一起经历困难与挑战,同时也体验团队的运作过程。2.整个训练采用团队竞赛的方式进行,以体现紧张、热烈、竞争的气氛,体验团队领导者的作用,强化训练效果。3.在整个训练过程中将持续贯穿拓展培训特有的鼓励方式,以体现团队的支持、激情与激励的氛围。4.整个训练过程按准军事化管理,既体现纪律与服从,又体现轻松、快乐和分享。培训设计依据和相关理论依据 体验学习图 体验式学习是一种以学习者为中

10、心的学习方式,使参与者能够管理和承担与其他人共同学习的责任What?体验:一个能够让团队充分参与并与培训目标相关的培训项目发表:分享感受和体会反思:讨论与培训目标有关的体验或感受的真正意义总结:深层次地推理(将反思提升到“现实世界”的理论依据)应用:参与者确定如何应用从课程中的所学以及如何进行相关技 能的练习培训流程安排日 期时 间活 动说 明Day1上午 07:00-09:00出发到达基地整肃纪律,明确规则。 09:00-09:10调整全体更换迷彩服 09:10-10:40破冰之旅了解拓展的由来,明确开发潜能、端正心态的职涯意义,组建团队10:40-11:40罐头鞋拓展训练活动及分享 11:

11、40-14:00午餐+休息Day1下午 14:00-15:00信任背摔拓展训练活动及分享 15:00-16:00空中断桥拓展训练活动及分享 16:00-17:30罗马战车拓展训练活动及分享17:30-19:30晚餐+休息晚上19:30-22:00一天拓展分享+心灵之旅Day2上午05:30-06:30观日出07:00-07:30早餐07:30-08:30孤岛求生拓展训练活动及分享08:30-11:10欢乐英雄会定向拓展11:30-13:30午餐+休息Day2下午14:00-15:00突破雷阵拓展训练活动及分享15:00-16:00合建绳房拓展训练活动及分享16:00-16:40毕业墙拓展训练活

12、动及分享16:40-17:10拓展奥斯卡盛典颁发结业证书,回顾两天总结17:20启程返回第一篇 团队建设篇 1、破冰活动:2、团队领袖竞选:3、团队组建:第二篇 团队行动篇1、 团队信任关信任背摔五尺高台折射出你心中隐而未现的世界,透视到内心隐而未现的心智模式。2、个人突破关空中断桥在6米的高空,站在宽0.3米的木板,对面是相距的1.2米的同样宽度的微微晃动的木板,它是在召唤、又似乎是向你发出挑战,你唯一能够做的就是纵身一越,紧实的踏在前方的木板上。3、团队执行关合建绳房被蒙上眼睛后, 学员分三小组各被分配了一捆绳索,不知道有几根,中间还有很多无名结,必须在最短时间内将这些绳子理清, 并摆成由

13、三角形、圆形和正方形组成的房子形状, 所有人要排列在绳房外面。 4、团队管理关孤岛求生一个队的学员分为三个岛,分别为盲人岛(基层管理者)、哑人岛(中层管理者)和健全人岛(高层管理者),三个岛的人需要共同完成一个任务。5、团队突破关突破雷阵全组成员在规定的时间内通过面前的一个地雷区。6、团队沟通关罐头鞋在热烈、紧张的氛围中,你和你的团队在不知不觉中成为紧密的整体,彼此之间默契融合,亲密靠近,也包括你们的心。要能够接纳别人,让团队成为紧密的整体。7、团队执行关罗马战车 请在60分钟内做好战斗准备,你们需要按照罗马炮架图纸,运用所领到的资源建起宏伟的罗马炮架,做好之后请求先知进行验收,验收通过后方可投入战斗。8.团队组织关欢乐英雄会定向越野与团队拓展相结合的品牌项目,它有机地将景区旅游与团队熔炼、协助融为一体。活动形式以徒步穿越为主,沿途寻找事先布置好的标记前进,路上既可能遇到迷惑作用的假路标,也可能遇到为考验团队而设置的关卡(结合企业文化),困难重重,还可能要穿越树林、跨越山涧,因此作为一个团队里所有的成员必须同心协力才能到达目的地。9、团队凝聚关毕业墙在面临困境时如何求得生存和胜利,使团队中的每一

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