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1、工程技术部岗位职责能源企业技术部岗位职责 技术管理部职责（是生产、技术管理部门还是研究部门？这个要明确下来，假如是生产、技术管理部门的话，那职责就和研究部门是不一样的。假如作为生产、技术管理部门，类似于像油田勘探处的地质部，那是一个机关管理部门，需要明确在技术上管理的哪些部门，是管理研究院、录井、地震、非地震等等生产、研究单位和项目负担的勘探任务、勘探计划等等一系列工作。假如是研究部门，那就纯粹根据油田研究院勘探室的职责定。）经过综合研究进行区块评价、目标优选，合理的开展勘探布署，以发觉油气、取得储量为最终目标。（一）技术管理部经理（地质专业）1、直接上级：*企业总工程师、副总经理2、直接下级
2、：技术管理部职员3、岗位定位：在企业领导下，组织完成本所负担或承包的各项生产、科研任务，并负责本部门的日常行政工作。4、岗位职责：1）认真落实实施国家和上级主管部门颁发的相关技术方针、政策、规程和标准。2）负责接收上级下达的勘探生产、研究任务，合理安排并组织落实。3）组织审定各项生产研究项目设汁，确定工作方向和实施方案，分阶段检验督促任务落实，掌握工作进度和质量清况。4）审核生产研究结果汇报和图表。5）负责或组织向上级汇报生产、科研结果及勘探布署提议。6）负责指定室内各项规章制度和实施细则，并监督实施。7）研究并处理生产、研究项目关键技术难题，确定井位论证、设计、地质分层、试油等方案，为领导层
3、决议提供依据。8）协调各组之间、职员之间和和弟兄单位之间的关系，发明一个良好的科研环境。9）组织编写年度工作总结。10）参加现场相关施工项目标管理和验收工作。11）完成上级领导交办的其它工作任务。5、职业技能：有较强的综合分析能力。能综合应用地质、地震、钻井、录井、测井和测试资料和分析化验资料，进行油气地质综合评价、项目设计、勘探布署和计划、勘探目标优选、井位论证、钻井跟踪反馈和现场管理工作；正确制订重大的研究方案和方法，能熟练地利用多种方法进行盆地评价、区带评价、圈闭评价、油藏描述评价、结构特征分析、储层评价、烃源评价、钻探目标优选等，处理复杂的技术问题。有较强的组织协调能力。能调动职员的主
4、动性，善于处理专业间、技术干部之间和和弟兄单位之间的关系。有较强的语言文字表示能力。语言表示清楚、逻辑性强，能撰写出高水平的综合研究汇报或论文，文字简练流畅。6、关键工作权限负责技术管理部全体职员的管理和考评；负责勘探生产、研究任务的安排、审核。7、职业素养具有良好的责任心、进取心、敬业精神、团体精神和创新意识。（二）技术管理部副经理（物探专业）1、直接上级：部门经理、*企业总工程师、副总经理2、直接下级：技术管理部物探人员3、岗位定位：在企业领导下，帮助技术管理部经理完成本部门负担或承包的各项生产、科研任务，并参加负责本部门的日常行政工作。4、岗位职责1）严格实施地震勘探技术规程和地震资料解
5、释技术标准。2）根据企业年度研究计划开展地震资料解释研究工作、负责编制解释研究和生产设计，确定解释方案和成图方法，组织完成时间剖面的对比，编制对应的多种结果图件，处理其中的技术难题。3）指导或负责探区内的地震速度资料的分析研究，确定速度参数。4）利用多种地震、测井信息开展储层研究、油藏描述、油气检测和圈闭评价。5）参加确定探区地震数据处理基础步骤和关键参数，参加验收评价地震剖面质量，提出采集、处理的改善意见。6）负责或参加编写地震资料解释结果汇报或专题研究汇报。7）负责资料解释的质量检验工作，审查多种结果图件。8）负责向上级汇报勘探结果，提交地震勘探布署和探井井位提议。9）负责推广新技术、新方
6、法，帮助辅助人员的学习和工作。10）完成上级下达的其它工作任务。5、职业技能：1）有较强的物探分析能力。能处理复杂的物探技术问题。2）有较强的组织协调能力。能合理组织，善于用人所长，发挥技术人员的主动性；妥善处理物探和地质在人员之间、班组之间的工作关系。3）有较强的语言文字表示能力。汇报问题语言表示清楚、逻辑性强，能编写较高水平的综合研究汇报或论文。6、关键工作权限：帮助技术管理部经理对部门职员的管理和考评；勘探生产、研究任务的安排、审核。7、职业素养具有良好的责任心、进取心、敬业精神、团体精神和创新意识。（三）技术管理部副经理（地质专业）1、直接上级：部门经理、*企业总工程师、副总经理2、直
7、接下级：技术管理部地质人员3、岗位定位：在企业领导下，帮助技术管理部经理完成本部门负担或承包的各项生产、科研任务，并参加负责本部门的日常行政工作。4、岗位职责1)严格遵守HSE管理要求和保密要求。2)负责接收上级下达的生产、研究任务，合理安排并组织落实。3)组织审定各项生产研究项目设汁，确定工作方向和实施方案。4)审核生产研究结果汇报和图表。5)负责或组织向上级汇报生产、科研结果。6)负责新技术、新方法推广应用。8)负责组织专业技术培训及业务考评。9)编写部门年度工作总结。10)完成领导交办的其它工作任务5、职业技能1）有较强的综合分析能力。能综合地质、钻井、物探、测井、测试及其它资料开展综合
8、研究工作，并能处理复杂的技术问题。2）有较强的组织协调能力。能合理组织，善于用人所长，发挥技术人员的主动性；妥善处理物探和地质在人员之间、班组之间的工作关系。3）有较强的语言文字表示能力。汇报问题语言表示清楚、逻辑性强，能编写较高水平的综合研究汇报或论文。6、关键工作权限帮助技术管理部经理对部门职员的管理和考评；勘探生产、研究任务的安排、审核。7、职业素养具有良好的责任心、进取心、敬业精神、团体精神和创新意识。（四）油气地质研究高级岗1、直接上级：部门经理、部门副经理2、直接下级：无3、岗位定位：在部门经理的领导下，负责或参加一个探区的生产跟踪、反馈、油气地质综合研究或专题研究工作。4、岗位职
9、责1)严格实施HSE管理和保密要求。2)严格实施石油地质规范和相关专业技术标准。3)负责探区油气地质综合研究或专题研究，编制研究设计、制订研究方向和方法，跟踪运行、反馈情况，提出调整意见及提议。4)负责关键生产研究项目，参与井位设计、地质分层、试油等方案确实定，负责关键生产项目标论证和汇报。5、和物探解释人员一起共同完成地震工区的设计，确定物探资料解释方案，消化分析已经有的地震、钻井、地球物理等资料，依据不一样的地质任务开展结构发育、地层沉积、热演化、生储盖组合、油气运移、圈闭评价等研究工作，进行油气综合评价和描述，编制对应的研究分析图件，提出有利勘探区块和目标的勘探布署(地震及钻探)提议。5
10、)负担生产科研课题的研究工作，负责项目立项、组织和协调、关键任务的研究、汇报的编写及验收汇报。6)掌握所负担项目工作进度和质量情况，负责结果的初步审核。7)负责推广应用新技术、新方法，指导中级和初级专业人员的学习和工作。8)完成领导安排的其它工作。5、职业技能：1）有较强的综合分析能力。能综合地质、钻井、物探、测井、测试及其它资料开展综合研究工作，并能处理复杂的技术问题。2）有较强的组织协调能力。能合理组织，善于用人所长，发挥技术人员的主动性；妥善处理物探和地质、人员之间、班组之间的工作关系。3）有较强的语言文字表示能力。汇报问题语言表示清楚、逻辑性强，能编写较高水平的综合研究汇报或论文。6、
11、职业素养具有良好的责任心、进取心、敬业精神、团体精神和创新意识。（五）物探解释高级岗1、直接上级：部门经理、部门副经理2、直接下级：无3、岗位定位：在部门经理的领导下，负责或参加探区的地震资料综合解释和研究工作。4、岗位职责1)严格遵守HSE管理要求和保密要求。2)严格实施地震勘探技术规程和地震资料解释技术标准。3)根据年度研究计划开展地震资料解释研究工作，处理其中的技术难题。4)指导或负责探区内的地震速度资料的分析研究，确定速度参数。5)利用多种地震、测井信息开展储层研究、油藏描述、油气检测和圈闭评价。6)参加地震资料的评价和验收，提出采集、处理的改善意见。7)负责或参加编写地震资料解释结果
12、汇报或专题研究汇报。8)负责资料解释的质量检验，审查多种结果。9)负责向上级汇报研究结果，提交地震勘探布署和井位提议。10)负责推广应用新技术、新方法，指导中级和初级专业技术人员的学习和工作。11)完成上级下达的其它工作任务。5、职业技能1)有较强的综合分析能力。能综合利用地质、钻井及物探资料，正确制订资料解释方案；能熟练进行二维、三维、VSP、横波资料解释，开展储层地质和地球物理研究；能操作使用地震解释软件和反演软件。2)有较强的组织协调能力。3)语言表示能力强，文字简练流畅。6、职业素养具有良好的责任心、进取心、敬业精神、团体精神和创新意识。（六）油气地质研究中级岗1、直接上级：部门经理、
13、部门副经理2、直接下级：无3、岗位定位：在部门经理或项目长的领导下，参加一个探区的生产跟踪、反馈、油气地质综合研究或专题研究工作。4、岗位职责1)严格实施HSE管理和保密要求2)严格实施石油地质规范和相关专业技术标准。3)开展探区地质综合研究或专题研究，负责通常生产项目标论证和汇报。4)负责井位论证、设计、跟踪、完井、试油讨论等工作，完成地质任务书、钻井地质设计的编写。5)负责年度项目设计，统计报表、勘探例会等材料准备。6)负担处级课题，参加局级及以上课题的研究工作，完成相关研究汇报的编写。7)推广应用新技术、新方法，不停提升综合研究水平。8)完成领导安排的其它工作。5、职业技能1）能综合地质
14、、钻井、物探、测井、测试及其它资料开展综合研究工作。2）有较强学习能力和领悟能力；掌握地质软件。3）有很好的语言文字表示能力。4）能够和物探解释人员很好的结合6、职业素养具有良好的责任心、进取心、敬业精神、团体精神和创新意识。（七）测井解释高级岗（八）绘图及资料管理岗（二）油气地质研究高级岗1、负责工区井位的踏勘、优选，井位的地质工程设计；2、负责钻井岩性编录、地层划分，并对地质资料进行整理存档；3、负责物探、测井、遥感等工作的管理及跟踪分析工作；4、负责区域的地质调查工作；5、负责编制地质日报、周报、月报及年报等工作。（三）工程技术岗1、负责在工程实施过程中工程技术方面的管理及跟踪分析工作；2、负责编制工程技术方法方案的工作；3、负责工程技术项目标立项、研究和实施等工作；4、负责搜集整理工程技术方面的新技术、新工艺、新方法，并推进应用的工作；5、负责对职员的科技教育和技术培训工作。（四）综合科研岗1、负责编制勘探权区页岩气资源近、中期发展计划及年度勘探开发工作计划；2、负责地质资料的搜集、整理工作，立即跟踪和吸收我国外很规油气勘探开发优秀技术经验，提出优化提议；3、负责探矿权区页岩气资源的选区评价及资源储量评价；4、负责组织地质科研项目标立项工作；5、负责地质科研
