2022年CMA美国注册管理会计师考前密押冲刺卷144

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1、2022年CMA美国注册管理会计师考前密押冲刺卷1. 单选题 当管理层要决定是否接受一次性特殊订单时,如果此时企业有闲置生产能力,以下哪项与决策无关?A 可变成本B 增量成本C 直接成本D 完全成本考点 第2节边际分析解析 完全成本包括固定成本和有关可变成本。不管是否接受特殊订单,固定成本也不会发生改变,与决策无关。2. 单选题 信用债券是:A 由发行公司信用担保的债券B 排在可转换债券后面的次级债券C 是在企业有利润时,按照利率进行支付的收益债券D 是由公司特定资产留置权所担保的抵押债券考点 第2节长期财务管理解析 信用债券是无担保债券,它们是用发行公司的信用做担保。3. 单选题 在利用边际

2、贡献方式实现内部报告目的时,分部经理的业绩与分部业绩之间的主要区别是:A 销售产品的直接可变成本B 由其他分部控制的直接固定成本C 未分配的固定成本D 由分部经理控制的直接固定成本考点 第3节绩效评估解析 分部经理的业绩是通过可控的分部利润来衡量。分部业绩是通过从可控的分部利润中扣除其他分部控制的固定成本来衡量。可控分部利润=边际贡献分部经理控制的可控固定成本边际贡献=销售总额所有可变成本。4. 单选题 ROK公司拥有900,000美元的流动资产和2,100,000美元的固定资产,其中包括价值300,000美元的商誉和专利。它的实收资本为100,000美元,留存收益为1,900,000美元。问

3、其负债对有形净资产比率是多少?A 0.37B 2.57C 0.47D 0.56考点 第2节财务比率解析 负债对有形净资产比率是负债总额除以有形净资产所得。负债总额是1,000,000美元(即,资产总额减去权益 = 3,000,000美元 - 2,000,000美元)。ROK公司有形资产净值为2,700,000美元(即,900,000美元的流动资产 + 2,100,000美元的固定资产 - 300,000美元的无形资产)。负债总额与有形净资产比率为0.37(即,1,000,000美元的负债总额 / 2,700,000美元的净有形资产)。5. 单选题 当产品需求超过生产能力时,管理层应当采取的第一

4、步行动是? A 支出资金以消除约束 B 集中精力在识别约束限制上 C 改变整个经营流程 D 采用作业管理法以解决问题考点 第4节供应链管理解析 公司必须首先查找导致生产约束的缘由,这样才能更有效地提高生产能力。6. 单选题 商业银行提供盖茨公司一年期的贷款,票据的折扣率是9%,如果盖茨需要300000美元开展业务,该票据的面值应该是多少?A $327,000B $327,154C $329,670D $275,229考点 第4节营运资本管理解析 借款金额=300000美元/(10.09折扣率)=329,670美元。7. 单选题 Leader Industries 公司正计划引进新产品DMA。公

5、司预计将销售10,000单位的DMA。DMA 每单位的全部成本为$300.该产品的投入资本为$2000 万。Leader 公司的目标投资回报率为20%。若营业利润为总产品成本的一定比例,则该产品的加价率为A 42.9%.B 57.1%.C 133.3%.D 233.7%.考点 第3节定价解析 Leader 公司的加价率为133.3%,计算如下:每单位的投资回报=($20,000,000 *20%) /10,000=$400;加价率=$400/ $300 =133.3%。8. 单选题 记账本位币可定义为:A 母公司使用的货币B 企业经营所处的主要经济环境中的货币C 所有经营的业务单位用以作为会计

6、账簿记录的货币D 所在国使用的货币考点 第4节特殊事项解析 记账本位币是企业经营所处的主要经济环境中的货币。9. 单选题 某制造商考虑是否要购买外来供应商的零件,其价格低于内部制造成本。最后,因为外来供应商不能够处理大量的订货,而且内部员工士气可能变低,还是决定继续使用内部供货。这一决定主要基于:A 非财务定量因素B 机会成本C 差量收入D 定性因素考点 第2节边际分析解析 决策结果有时可分为定量和定性两种类型。员工士气属于定性因素,它是无法以数字来衡量的。10. 单选题 某跨国公司正寻求在海外筹集资金。深思熟虑后,董事会选择了东京证券交易所。这种类型的市场交易被称为:A 货币市场B 二级市场

7、C 国际销售市场D 初级市场考点 第3节筹集资本解析 用来交易诸如债券和股票等新发行证券的市场称为初级市场。在初级市场上,投资者通常购买新发行的投资银行承销的公司证券。不管在什么国家首次公开发行公司证券,该市场被认为是初级市场。二级市场是投资者买卖证券的资本市场。11. 单选题 如果商品的需求是有弹性的,那么:A 价格下降会使总收入增加B 价格的提高将对总收入无影响C 价格下降会使总收入减少D 价格上升会使总收入增加考点 第3节定价解析 如果商品的需求是有弹性的(1),价格下降会使总收入增加。需求价格弹性是需求量变化的百分比相对于给定价格变动的百分比。价格弹性大于1意味着需求量变化百分比将超过

8、价格变动的百分比。因此,价格降低会增加收入。12. 单选题 用于成本估计的一元回归分析相对多元回归分析的差异在于,一元回归仅使 用:A 个因变量,而多元回归使用所有可用数据以估计成本B 因变量,而多元回归既使用因变量也使用自变量C 一个自变量,而多元回归使用多个自变量D 个因变量,而多元回归使用多个因变量考点 第3节预测技术解析 一元回归分析估计一个因变量和一个自变量之间的关系,多元回归分析估计一 个因变量和两个以上自变量之间的关系。13. 单选题 琼特公司的税率为40%,该公司计划发行1,000,000美元股息率为8%的优先股,以交换数额为1,000,000美元利率为8%的已发行流通债券。公

9、司负债和股东权益总额是10,000,000美元。这个交换对公司的加权平均资本成本可能的影响是:A 加权平均资本成本增加,因为债务利息的支付是可抵税的B 加权平均资本成本减少,因为债务利息的支付是可抵税的C 加权平均资本成本没有变化,因为它涉及到等量资本的交换,而且两者有同样的收益率D 加权平均资本成本减少,因为优先股不需要每年支付股息,但债务必须每年都支付利息考点 第2节长期财务管理解析 这个交换会增加公司的加权平均资本成本。因为债务利息的支付是可抵税的,而优先股股息是不可抵税的。14. 单选题 对于票面利率为10%的一年期的100,000,000美元贷款,大约需要预留多少资金才能达到10.3

10、1%的实际利率?A $3,000,000美元B $3,100,000美元C $310,000美元D 无法计算考点 第4节营运资本管理解析 实际利率等于利息除以可用资金,即:0.1031 = 贷款利息/可用资金 =(100,000,000美元0.10)/(100,000,000美元- X),其中x = 预留金额则,x = 3,006,789.53美元,约3,000,000美元。15. 单选题 在规划过程中,下列哪项活动是最后完成? A 战术目标。 B 运营计划。 C 战略目标。 D 愿景和使命。考点 第2节预算编制的相关概念解析 活动的逻辑顺序是: 1)愿景和使命,2)战略目标, 3)战术目标,

11、4) 运营计划。一个运营计划为每个SBU都制定了具体的目标,包括详细的收入和支出预算。16. 单选题 当产品或服务存在一定水平差异化,公司在定价时具有一定的便宜性,通常使用下列哪种方法进行定价?A 成本定价法B 高峰负荷定价法C 目标定价法D 市场定价法考点 第3节定价解析 根据定义,基于成本定价(或成本加成定价法)的方法根据开发产品或服务的成本制定价格,以便收回成本及获得预期的利润。当产品或服务存在一定水平差异化,且公司在定价时具有一定的便宜性,成本定价法是合适的。17. 单选题 如果德克斯特产业公司股票的值为1.0,那么它的:A 价格相对稳定B 波动率较低C 预期收益应该接近整体市场D 报

12、酬应等于无风险利率考点 第1节风险与回报解析 值是衡量特定股票的价格变动相对于同期市场整体变动的情况。因此,值为1意味着预期收益应该接近整体市场。18. 单选题 如果公司的目标是降低投资组合风险,最好的策略是:A 低贝塔值股票的多元化投资B 高贝塔值股票的多元化投资C 高贝塔值和低回报股票的投资D 低贝塔值和高回报股票的投资考点 第2节长期财务管理解析 如果公司的目的是保持投资组合的低风险,应采用具有低贝塔值股票的多元化投资。不同的投资不太可能同方向波动(它们通常是非绝对正相关),因此,多元化降低了投资组合的风险。利用系数进行衡量,值大于1的股票相对于市场的波动性更大。19. 单选题 Kern

13、制造公司拥有多个部门,将部门利润用作绩效评价。鉴于部门销售额包 括转让给公司其他部门的情况,Kem公司将内部销售价确定为成本加成10%。 Red部门需要从Green部门购买10,000单位产品。Green部门按照成本溢价 60%对外出售该产品。公司政策将鼓励Green部门:A 向Red部门转让产品,因为所有成本已弥补,同时获得10%的部门收益B 拒绝出售给Red部门,因为内部销售不能提供与外部销售相同的溢价C 同意出售给Red部门,即使Green部门满负荷运营,内部出售也能弥补固定 成本D 只要Green部门不减少任何对外销售,可以转让产品给Red部门考点 第2节责任中心与报告分部解析 只要G

14、reen部门存在过剩生产能力,Green部门按照成本加成10%的价格将产品出售给Red部门,Green部门按成本加成60%对外销售量并不会因此而下降。20. 单选题 在某特定期间,某公司存在有利的直接材料数量差异,有利的直接人工效率 差异和有利的固定制造费用产量差异。以下哪项因素不能导致上述三个差异?A 采购更高质量的材料B 任用更低技术水平的员工C 购买更具效率的机械D 增强生产监督考点 第1节成本量度与差异量度解析 雇佣较低技术水平的员工不可能产生有利的直接人工效率差异,更可能产生不 利差异。较低技术水平员工还可能导致不利的材料数量差异。21. 单选题 如果生产一个单位产品需要0.6小时的人工工时,人工工时成本是每小时15美元,标准人工成本是: A 每单位产品9美元。 B 每单位产品10.5美元。 C 每单位产品14.10美元。 D 每单位产品6美元。考点 第2节

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