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1、景区安全生产管理目的一安全生产责任目的、全面贯彻贯彻国家、地区及上级部门有关安全生产工作的法律法规、方针政策,学习领略多种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作,并制定出相应的具体措施，按照有关规定及时反馈状况和上报安全生产信息。2、建立健全和贯彻全员安全生产责任制,将安全生产责任层层分解贯彻到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照法律法规设立安全管理部门或配备安全管理人员。3、制定实行年度安全生产工作筹划和保障措施。根据集团公司年度安全生产目的、筹划，制定、贯彻我司年度安全生产工作筹划、措施。严格贯彻、贯彻集团公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和
2、操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议,总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查,建立事故隐患排查台帐,做到措施、资金、人员、时间、预案“五贯彻”。加强安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作,贯彻安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐,开展职业病普查登记和申报工作,职业危害检查率10%。认真完毕公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作,及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织有关人员学习
3、预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演习,及时修改完善预案。改善基本安全设施,提高避免特、重大事故的能力。、制定贯彻年度安全生产培训筹划。认真组织开展多种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防备意识和安全技术素质。7、按照规定报告、解决生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案,采用有效措施,组织急救,避免事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、解决、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的解决,妥善解决好事故的善后工作,并按规定规定如实及时
4、向公司报告。、全面持续的推动安全管理流程再造工作。9、认真贯彻执行安全生产责任书。二年度安全生产目的、贯彻贯彻安全生产法律法规和各项规章制度。2、杜绝伤亡事故,重伤事故，减少轻伤事故。、特种设备准时检测率达0%；设备保护装置，安全有效率要达到0%。、安全管理人员及特种作业人员要所有通过专业培训，持证上岗要达到%。5、员工年度安全培训100%；新员工入公司安全教育100%。6、杜绝火灾事故，电气重大火灾事故为0。7、杜绝机械设备重大事故,重大设备事故为0。8、道路交通重大责任事故为0。三、景区安全生产管理职责:1、 公司法定代表人对我司的安全生产工作全面负责，是公司安全生产的直接负责人，对公司安
5、全生产负直接领导责任。2、 认真贯彻执行国家、省、市、区和集团公司有关安全生产的方针、政策和文献与批示精神。遵守安全生产的法律、法规和规章制度,服从各级安委会的管理。3、 组织制定符合我司实际的安全生产的工作方针、目的。将安全生产工作纳入我司整体工作的规划，做到与生产经营工作同步规划、同步部署、同步推动,做到生产经营与安全工作协调发展。4、 搞好安全生产的制度建设,结合我司实际制定规范、完善、切实可行的安全生产规章制度和工作职责。针对本单位的具体状况制定了处置重大安全事故应急救援预案。5、 做好我司安全生产的平常管理工作,定期研究安全生产的具体工作，督促检查我司的安全生产工作，及时精确地掌握我
6、司安全生产动态。定期、及时、精确地向集团公司领导和职能部门报告有关状况,无迟延、谎报、瞒报和漏报现象。及时解决我司生产和经营活动中存在的安全问题，认真做好本单位安全隐患的自查、自纠和按期、按质治理和监控工作，杜绝管理工作中的玩忽职守、失职、失职行为。6、 认真搞好安全生产重要性的宣传、教育和安全知识的学习、培训工作。不断提高全体员工对安全生产重要性的结识，增强员工的安全意识和自救能力;使遵守安全生产规范和安全管理制度成为群体员工的自觉行动。7、 坚持以人为本、关注安全、关爱生命的宗旨，认真做好劳动保护的专项管理工作。加强改善劳动条件,完善劳动保护用品的购买、验收、保管、配备、使用、更换、报废等
7、全过程的管理,努力减少职业病危害,切实保护员工的安全和健康。8、 认真贯彻贯彻“安全第一、避免为主、综合治理”方针,坚持事故劫难应急处置与避免工作,做好常态下的风险评估、物资储藏、队伍建设、完善装备、预案演习等工作。9、 做好对高危物品和区域的安全管理和警示工作，履行提示义务和管理职责。各部门要对本部门的高危物品（易燃、易爆、有毒、强腐蚀等)、化学物品及寄存地点和高危区域进行及时地确认和精确设定,并在相应位置上放置警示牌和警示标志。警示牌和警示标志规定表达精确、清晰、明显。对上述物品和区域要严格管理和巡逻,并配备必要的报警装置和防护措施,必要时要指派专人值守和保管。10、 发生安全生产事故,必
8、须按照事故分级原则及时、如实向上报集团公司安委会。紧急状况下，可直接向市、区应急委员会或有关机构报告。自觉服从各级安委会、应急指挥部的命令和指挥，及时启动应急预案,做好事故的现场指挥、应急处置和蔼后工作。力求将事故损失降至最小。11、 认真贯彻安全生产责任制,不断完善安全工作的鼓励机制,对在安全生产管理工作中认真负责，工作努力、成绩明显的单位和个人,要予以表扬和奖励，做到赏罚分明。非重大、死亡事故，公司督促责任部门自行调查解决。12、 公司每年组织不少于五次对各部门的安全生产大检查,检查内容为:查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施、查安全防护。“春节”、“五一”、“十一”等重大节日和“安
9、全生产月活动期间，公司要对各部门加强检查的力度,检查重点公司和重要部位的安全防备措施。13、 督促各部门严格按照安全生产法的规定，贯彻教育培训工作，安全生产管理人员、特种作业人员必须通过专业培训，获得资格后方可上岗，新员工上岗前必须通过三级教育。14、 每年根据需要和也许不定期举办安全生产讲座，学习内容以增强安全意识,提高公司员工安全生产素质及安全生产能力为主。15、 加强各部门的监管力度，对检查发现的安全隐患,凡能立即整治的，要严格按照安全技术规范立即进行整治，对因条件限制或技术等因素一时不能整治的,由公司下发整治意见,明确整治规定和整治期限,并制定严密的监控应对措施，保证不发生事故。16、
10、 督促责任部门按整治意见书的规定，贯彻整治负责人,在规定的期限内整治，并书面回告。17、 督促责任部门对未能及时整治的安全隐患，要加强防备措施,贯彻监管负责人，对也许引起人身伤亡事故的隐患,责任部门在现场悬挂警示牌或应立即停止作业进行整治。18、 公司按照生产安全事故招待和调查解决条例（国务院第49号召令），贯彻生产安全事故责任追究制度。坚持“四不放过” (即：事故因素未查清晰不放过;事故责任者和周边的群众未受到教育不放过; 未制定避免事故反复发生的措施不放过； 事故责任者未受解决不放过。)的原则解决各类生产安全事故。19、 发生重大事故，应及时报告事故发生状况，责任部门和公司及有关部门应积极
11、配合东湖开发区安委会、市国资委或市安检局作好事故的调查解决工作。20、 公司每年对认真贯彻安全生产责任制，全年未发生安全生产事故,年度安全生产目的考核为优秀的部门和安全生产成绩明显的个人，予以表扬和奖励。21、 定期召开安全生产会议,传达上级有关精神,通报安全生产状况。组织各部门负责人共同研究安全生产工作。对安全生产责任制不贯彻,年度考核不合格,发生安全责任事故的部门和个人,视情节轻重予以组织和行政解决四索道安全生产管理职责:1. 全面负责索道安全生产工作，是索道安全生产工作直接负责人，对索道安全生产工作负直接领导责任。2. 负责建立完善的索道安全生产管理制度，负责索道安全生产人员分派,日检、
12、月检贯彻到人。保证索道设备的安全运营。3. 负责索道的平常安全工作及防火、防盗、防雷、防触电等安全生产工作。4. 严格遵守索道开放规范规定，不在大风，打雷等恶劣的天气状况下强行开放索道。5. 负责索道设备的安全检查工作，组织索道各部件润滑保养工作，对磨损超过安全规范的零件坚决督促执行其更换报废工作。6. 定期组织索道隐患检查工作,对于存在安全隐患的，做好其查处及改正工作。对于无法自行解决的隐患，及时上报领导部门。7. 定期组织安全救援演习，加强索道员工解决突发性事故的能力。8. 定期召开安全生产例会,进行一段时间内的安全生产工作的小结,部署下一步的安全生产工作。9. 对于发生安全生产事故的，要
13、立即组织救援行动并报上级领导部门,做到无迟延、谎报、瞒报和漏报现象发生。五.年度安全生产实行筹划1. 遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、原则，不断完善、贯彻公司的安全生产规章制度。2. 提供必要的人力、物力、财力资源以保证公司安全生产目的的实现。3. 按照“分级管理、分级负责”的原则督促各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、贯彻安全生产责任制及安全生产管理制度,抓好安全生产工作。4. 贯彻安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防备各类事故的发生，持续提高公司的安全生产管理绩效。5. 开展应急救援培训和演习，进一步完善应急救援预案。6完毕安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规程的修订完善工作，使之符合安全生产法等新颁法律法规的规定。7对实现安全生产目的和在安全生产工作中做出突出奉献的部门和个人进行奖励,对违背安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和负责人进行惩罚。
