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1、通过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点， 现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下：1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习 和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经 验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视 了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气 躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，想得 多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火 火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。
2、虽然平时也比 较注重学习，但学习的内容不够全面.系统。对公司政策理论钻研的不深、 不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。3、全局意识不够强。有时做事悄、干工作只从自身出发，对公司及车间作 出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心 理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没 做到的悄况，还需要进一步增强事业心和责任感。在今后的工作中，我 决心从以下儿方面进行改进：1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用， 在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决 实际问题的能力。2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论
3、水 平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己 的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题， 并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通 过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。仁工作责任心不足主要是思想上的问题。要改变自己的思想，在思想上有足够的认识。要 明白自己为什么要工作，工作要达到什么目的，仔细分析自己工作责任心不足的原因。找出 原因后，解决的主要办法就是使自己能正确对待工作，树立为工作服务的思想，下左决心做 到爱岗敬业，这样加强自己的工作责任感，就会信心十足，工作
4、起来就有责任心了。2、改变工作观念。是不是工作观念上有问题，是不是有混的意思。找出这方面的原因，下 泄决心改掉。我们每天既然已经工作了，为什么不好好的干呢？反正也是一天，为什么不让 这一天有所收获呢和有意义呢？自己树立正确的工作观念:要干就好，要F就岀个样来, 一定要正视自己的工作，有这个信念，一左会出成绩来，不管这个成绩是大还是小，大的 成绩也是由小的成绩枳累的。工作T好了，能为领导分忧，领导也会对你刮目相看的，得到 重视的。3、提髙自己的素质。素质包括两方而，一个是心理素质，一个是能力素质。心理素质要靠 自己调整，调整好自己的心态，使自己能够抵抗不良影响，使自己能够承受住失败的挫折， 坚决
5、做到越挫越勇。能力素质提高，首先要不断地学习和充实自己的多业知识，提高自己的 专业能力，在工作中尽量少出毛病或不岀毛病，让自己的工作不说是总比别人好，也要比上 不足、比下有余。4、能抵制不良影响。工作环境肯左有好有坏，但不能因为工作环境的改变而改变自己的良 好工作态度。一泄要向工作好的同志学习，不受工作不良同志的影响。以积极工作的同志为 榜样，并向他看齐，而且在心里说我也一上能做到，让大家看看，我也一泄能做出个样，让 别人以我为榜样。别人能做到的我也能做到，而且也不比别人差。5、多一些业余爱好。业余时间不要只顾玩，要把业余时间利用起来，学习一点专业之外的 其它知识，来补充自己知识的不全面。有一
6、些英它爱好，来调整自己的性情和情趣。使自己 尽呈能达到知识全而些，多掌握一些技能，能适应各方面的变化，这样在任何时候，自己都 能掌握工作的主动性、时效性和影响性。注意发现别人的长处，来补己之短处，这应该是自 己最应该有的爱好。这个爱好可能是自己做人的优点。6、要和谐共处、团结友爱。在工作上，要热心地帮助别人，不管自己是否能做好，主要是 要有友爱的精神，少与同事拌嘴，多让一些忍让，多与人或是同事沟通感情。到什么时候都 要记住：忍一时，风平浪静；退一步，海阔天空。不要争一时之利，更不要图一时之快。我 为人人，人人为我，尊重别人的人，才能得到别人的尊重。以上这些，希望对你有所帮助，祝你工作进步、万事如意！
