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1、员工入股协议书格式范文甲（姓名），性别：_，身份证：_，现住址：_。乙（姓名），性别：_，身份证：_，现住址：_。甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：_一、入股时间：_自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_年。二、入股金额：_乙方出资共计人民币_元，计股。三、入股金资产计算：_按人民币_元为总资产（以签约当日核算计），共计100股（此为原始股）。甲方占股，乙方占股。四、分红：_每月_日为分红日。红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。若遇当月亏损，当月不分红。五、退股、中途退股。如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方应无
2、条件将乙方所投全部金额及应得利润归还乙方。六、纯利润：_每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以_年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。七、其他：_乙方在与甲方合同期内，乙方每月所得固定工资为2000元/月，乙方不参与员工提成，该工资与营利业绩无关。合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：_乙方：_签约日：_年_月_日员工入股协议书格式范文（二）甲方：_有限公司乙方：_员工此协议本着双
3、方自愿，平等的原则，建立健全的公司利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性，稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：一入股的条件及对象必须是本公司员工，_年以上。个人自愿者，经店内负责人审批同意，经店长认可入股。以中高层管理人员为主，基层员工为辅入股对象的知道思想。二员工内部持股股份性质1.该股份为资产股份，具有企业固有财产所有权，可以转让，员工禁止对外转让，未经甲方书面同意，擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成损失的，由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。2.该股份享受企业该年度纯利润的收益权，可以参与分红。3.该股份享受
4、企业的经营状况的知情权4.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司负责人按职务分配。二股权总额经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币_元（即为甲方公司总股份的_%，共分为_股，每股为_元。出资购股部分：_乙方自行出资共计_元，计_股，占甲方公司总额股份的_%，此部分乙方出资购股的股份，甲方为乙方签发股权证书，未发股权证书的本协议同样具有法律效力。出资方式：购股时由乙方于签约后的_日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行：_银行账号：_三入股政策1所入股的结算单位名称2所入股结算单位的每股金额3所入股的股份上限4本次入股的股份金额5本次入股所享受的配股6入股资金一次性支付，入股
5、资金作为流动资金用于公司日常的经营，在协议有效期内或退役前，乙方不得擅自要求提前收回该出资款。四利润分享和亏损分担1甲乙双方按各自实际的股权比列（指占甲方公司总股权的比列）分享利润及承担亏损与责任2乙方经甲方书面同意退股的，有权按所占股权（出资）比列取得相应财产，但乙方按协议约定应承担违约或损失赔偿责任的情况除外四分红政策1年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入_该财务年度的总成本=该财政年度纯利润，成本包括：工资，佣金，房租，经营费用，固定资产折旧费用，等其他日常开支。2分红的计算方法：年度纯利润的_%为当年的分红，另外的_%利润进入该公司储备金，股东按入股比列计算分红。3分红的时
6、间及次数：每年阳历_月_日_月_日年度结算后，_月内分红，一年一次。4每半年一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及利润的情况5如公司亏损则不分红6股改不是发福利，已拥有的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报懂事会审议，可以减股或赎回股权。适用法律及争议解决1履行本协议适用中华人民共和国现行法律;协议的补充与修改本协议的修改或是补充必须以书面方式进行，如有未今年事宜，甲乙双方协商可另行签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本协议相抵触的部分，以补充协议为准协议生效及其他乙方提交身份证复印件，甲乙双方提供联系方式，作为本协议附件;本协议及
7、附件一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_法定代表人（签字）：_通讯地址：_联系电话：_签约时间：_乙方（签字）：_通讯地址：_电子邮箱：_联系电话：_签约时间：_员工入股协议书格式范文（三）甲方：_乙方：_甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：_一、入股时间：_自_年_月_日起，至_年_月_日止，共计_年。二、入股金额：_乙方出资共计人民币50000元，计5_股。三、入股金资产计算：_按人民币_元为总资产（包括：_品牌、装修费、租金、广告费、设备等费用），共计100股（此为原始股）
8、。甲方占_股，乙方占_股。四、分红：_每季度末的最后一日为分红日，同时召开股东会议。红利按每月纯利润之5%金额分配。五、退股、中途退股。A、入股时间以两年为一个周期，两年后，公司退还员工股本，并决定是否需要再接受员工入股。B、如果两年之内入股员工离职或店面关闭，公司退还入股员工股本，终止其股东身份!六、纯利润：_每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以2年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算后经双方签字保存。七、其他：_乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在相同领域做任何营利性投资。乙方在合同期满后，若未续
9、约，则在合同期满后，一年内，不得在当地投资经营相同类型产品;以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：_ 乙方：_代表人：_ 身份证号：_签约日：_年_月_日员工入股协议书格式范文（四）甲（姓名），性别：_，身份证：_，现住址：_。乙（姓名），性别：_，身份证：_，现住址：_。甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股时间：自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_年。二、入股金额：乙方出资共计人民币_元，计_股。三、入股金资产计算：按人民币_元为总资产（以签约当日核算计），共计100
10、股（此为原始股）。甲方占股，乙方占股。四、分红：每月_日为分红日。红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。若遇当月亏损，当月不分红。五、退股、中途退股。如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方应无条件将乙方所投全部金额及应得利润归还乙方。六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。七、其他：乙方在与甲方合同期内，乙方每月所得固定工资为_元/月，乙方不参与员工提成，该工资与营利业绩无关。合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红
11、。八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：_乙方：_签约日：_员工入股协议书格式范文（五）甲方（企业）：_法定代表人：_联系电话：_住址：_乙方（员工）：_身份证号：_职务：_联系电话：_为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签订本入股协议书，以兹双方共同遵守。第一条持股方式1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。出资购股是指内部员工有偿取得
12、公司的部分或全部产权的持股方式;奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式。2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币_元（即为甲方公司总股份的_%），共分为_股，每股为_元。第三条乙方持股比例及持股时间：_1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币_元，计_股，占甲方公司总股份的_%。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例按照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务。2、出资方式，购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账号：_开户银行：_，户名：_。3、奖励股权部
13、分：甲方以激励方式一次性无偿奖励给乙方公司股份共股，占公司总股份的_%，该奖励股份部分只限于乙方按持故比例享受分红;4、入股时间：_出资购股部分自_年_月_日起计算（生效）;奖励股份部分自_年_月_日起计算（生效）。第四条利润分享和亏损分担1、甲乙双方按各自股权比例（占甲方公司总股权的比例）分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例和甲方给予的奖励股权比例分享共同投资所获的利润。2、甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资承担责任。3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有。4、甲乙双方共同占有公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权（出资）比例取得相应财产。第五条利润分配时间及分配方式1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等所有应支出后，是为当月纯利润。2、分红日期：每年_月底前（一次性
