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1、企业党支部（党委）反腐倡廉党课稿 企业党支部反腐倡廉党课稿各位同志们：今天开展反腐倡廉专题会议，深入让大家认识到了党纪国法是一条“高压线”，千万触犯不得，在权力和金钱面前，要抵得住诱惑，做到慎思慎独，时刻筑牢拒腐防变的思想防线。一、加强教育，树立工作新风尚公园党总支坚持把反腐倡廉作为中 xxxx 心工作来抓，提升干部拒腐防变能力。一是强化党性党风党纪教育。主动开展形式多样、内容丰富的党纪条规教育、经典引导教育;二是广泛开展党的优良传统教育。认真落实党风廉政建设责任制，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节省的优良作风，在 xxxx 形成弘扬正气、抵制歪风、追求正派的良好风气;三是坚持立党为公、切记全心全意为
2、人民服务的宗旨。改进工作作风，优化便民服务，亲密联络群众，立即受理反馈诉求，坚持为职员办实事办好事。二、落实责任，严格实施各项要求一是认真落实党风廉政建设工作责任制。把廉政建设渗透到公园每一项工作之中;紧紧抓住“责任分解、责任考评、责任追究”三个关键步骤，切实做到“领导、责任、工作、方法”四个到位，将反腐倡廉工作和 xxxx 旅游生态发展同部署，同检验，同落实、同考评，依据党建责任书对各部门的反腐倡廉工作责任制落实情况进行风险管控、风险测评、风险排查;二是认真落实落实党员干部廉政若干准则，组织党员干部尤其是领导班子对廉政准则进行全方面、深入、系统的学习，在党员领导干部中开展对照民主生活、组织生
3、活会活动，开展批评和自我批评，利用互查互纠形式，将问题查摆出来，为以后工作确立了“精确靶向”。三、强化方法，将廉政建设和各项工作有机结合起来一是将反腐倡廉工作和干部的职能职责和工作实际相结合。经过警示教育管理，使 xxxx 干部从思想上确立“风险无处不在，风险防范人人有责”的风险意识，增强工作人员的廉政意识，从而形成全员参加的廉政建设气氛。二是将增强廉政意识和制度建设相结合。经过制度机制的完善和落实，逐步探索建立健全科学长期有效的反腐倡廉机制。三是将廉政建设和信息公开相结合。实施政策公开、办事条件公开、办事程序公开、办理时限公开、办理结果公开，深入增强工作的透明度，赢得群众的了解和支持。四、提
4、升修养，增强拒腐防变的能力1、加强学习，增强免疫力。作为一名党员干部，只有不停完善和提升自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务，才能更加好地确保本身的廉洁清正。所以我将坚持深入学习和钻研，切实增强党性修养，坚定理想信念，增强立党为公，在思想上筑牢拒腐防变的堤坝。2、树立正确的人生观、价值观，把好权力关和金钱关。时刻切记权力是职员给予的，要努力做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，克己奉公、遵纪遵法、清正廉洁，老老实实做人，干洁净净做事。3、做到慎独，克服侥幸心理和无所谓态度。扎实做好本职员作，认真落实“两个责任”及“一岗双责”，带头落实党风廉政建设责任制，构筑惩治和预防体系，坚持教
5、育在先、警示在先，严格惩处，确保工作风清气正。经过开展反腐倡廉专题会议，教育每名干部正确利用手中的权力，做一名“耐得住清苦、抗得住诱惑、顶得住歪理、管得住小节”的党员干部。从严治党主体责任汇报2021 年，在党风廉政建设和反腐败工作中，我 XX认真落实中央全方面从严治党要求，连续强化“两个责任”，扎实开展了党风廉政建设和反腐败斗争工作，现就工作汇报以下：一.2021 年工作回顾(一)抓廉政宣传教育，提升全体干部职员拒腐防变思想自觉。一是加强关键理念教育。以“不忘初心、切记使命”专题教育为抓手，将廉政教育纳入年度工作安排，搞好党性分析和思想剖析。二是实施警示教育。把廉政警示教育纳入“三会一课”学
6、习内容;剖析相关案例, 组织观看专题片，结合相关违纪违法经典案例。三是坚持教育全覆盖。以集中学习培训为主、自学为辅的学习活动，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的了解把握。以中国共产党章程、习近平主要叙述等主要著作为教材，撰写学习心得体会、开展党的十九大精神知识考试等多个形式，充足将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神融入我 XX 日常工作中。(二)抓惩防体系建设，确保关键岗位权力科学阳光运行。一是推进党风廉政制度建设。严格落实党风廉政建设谈话、党支部书记述职述廉等工作，深化廉政风险防控，严格监督管理。深入修订完善了议事规则，确保了重大事项决议实现集体决议、科学决议
7、、民主决议、依法决议。二是强化“一岗双责”落实到位。深入梳理和完善了岗位权力运行机制，优化了管理模式，增强了关键工作的透明性、规范性。三是加强选人用人的监督。在选人用人上，在选拔推荐 XX后备干部过程中，严格推荐、选拔、考察、公告、试用、任用等工作程序，严格按规范操作，认真实施干部任前谈话制度，做到了揭示风险、警示问题、明确要求。四是主动配合巡视整改。依据整改任务，完善整改清单，立即报送信息。五是突出日常警示教育。强化对中央八项要求精神落实情况的监督执纪，常常进行纪律提醒、警示，作为教育的关键方法，立即组织传达学习了各级党委和纪委监委的布署要求，连续抓好日常宣传教育;抓住元旦春节、中秋国庆等关
8、键时间节点，开展重大节日期间“四风”问题警示提醒工作。(三)巩固队伍建设，保持党组织的纯洁性。在规范支部组织建设的基础上，支部严抓制度的实施，筑牢拒腐防变得篱笆墙。一是明责任排风险。根据“谁主管，谁负责”、“一级抓一级，层层抓落实”的要求，明确廉政责任，筑牢廉政堤坝。加强惩防体系建设，布署廉政风险排摸，查找每个岗位的廉政风险点。党员紧密结合各自岗位职责和工作实际作出岗位承诺，自觉接收群众监督。二是常督促常提醒。深入开展反腐倡廉警示教育，使广大党员干部明确廉洁自律要求和党的纪律底线。严格实施工作纪律、财经纪律、生活纪律等各项纪律，认真落实党员领导干部汇报个人相关事项。三是找问题当先锋。召开专题组
9、织生活会，党员干部要对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，严厉认真开展批评和自我批评，针对突出问题和微弱步骤提出整改方法。(四)完善整改举措，严格落实中央八项要求“回头看”精神。果断落实好中央“八项要求”和市纪委相关决定，有效规范了公务接待、车辆运行的标准和审批手续，严格控制公务活动经费等工作。一是公务接待制度实施情况：对公务接待费用实施集体会签制，事前先由办公室的责任人向分管领导请示，填写公务接待审批单，报销时必需同时有分管领导和主管领导共同签署的公务接待审批单。经自查不存在利用公款大吃大喝、相互宴请、高消费娱乐、健身等情况。二是我国出差和因公暂时出国制度
10、实施情况：没有出国(境)、借学习培训、学术交流之机公款旅游等情况。三是公车管理制度实施情况：严格落实公车管理制度，没有超标准配置使用公车和公车私用等问题。节假日严格实施公务车辆按要求统一停放在指定地点。四是办公用房制度实施情况：严格实施办公用房的相关要求，领导办公用房全部搬至符合要求的房间，对原有的办公室以部门为单位进行了调整合并。五是廉洁自律要求实施情况：未发觉违规收送礼品、礼金、出入私人会所、持有会员卡、违规大操大办婚丧事宜等问题。六是精文减会制度情况：简化了发文数量、提升了发文质量。严把文件质量关，提升工作效能。精简会议活动、简化会议程序。做到了少开会、开短会，力争务实高效，会议活动准备
11、充足，安排紧凑。七是津补助发放制度情况：严格根据八项要求要求，没有私设“小金库”现象，也没有以多种名义违规发放津补助和福利等问题。二、存在的关键问题根据上级的布署和要求，深入加强党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作，取得了一定成绩，但和上级要求相比还有一定差距，关键表现在一是落实主体责任的新方法、新措施还不多;二是反腐倡廉教育的形式还比较单一，教育的力度还需深入加大，教育成效还需深入提升;三是实施中还存在部分不到位、缺位的现象，下一步还需从制度层面不停完善和改善。三、下一步工作关键一是深入加强学习。经过组织全体干部职员学习相关政策法规和市纪委相关会议精神，加强干部队伍本身建设。不停提升干部职员
12、的政治思想觉悟、防腐意识和抵抗不正之风的能力。二是深入落实党风廉政建设责任制。明确党风廉政建设主体责任、班子组员和部门责任人“一岗双责”;深入细化责任清单，把主体责任向各部门工作人员延伸，实现“两个责任”同向发力;严格责任追究制度，努力创新党风廉政建设工作新局面。三是深入开展和完善党务、政务公开。从详细抓起，从小处着手，一个节点一个步骤扣着一个步骤抓。做到有诉必查，推进八项要求精神落地生根。四是深入探索党风廉政建设和反腐败工作长期有效机制。借鉴其它单位部分好的做法和经典经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。经过制度约束，把转变作
13、风、强化服务变成干部职员的习惯和自觉行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长期有效机制。五是深入加强警示教育。抓好党性教育和理论学习。要充足发挥支委会作用，落实支部“三会一课”的学习内容，把反腐倡廉宣传教育工作，当做一项长久的基础性工作来抓。要结合支部实际有计划、有针对性地开展党规党纪教育，立即组织本支部党员学习相关政策法规和廉洁自律的相关要求,确保党员干部知纪、懂纪、遵纪、维纪。借鉴观摩学习、廉政宣传教育片、参观警示、旁听案件庭审等多个形式，不停丰富党风廉政学习教育载体，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、荣辱观。在主要节假日前，要经过 QQ、微信等多个方法，立即提醒职员不要触碰违规违纪红线，预防不认为然的踩踏“红线”、触底线，决不让“四风”问题反弹回潮。
