农村初中校长述职报告

上传人:鲁** 文档编号:492457734 上传时间:2023-04-26 格式:DOC 页数:27 大小:87.50KB
返回 下载 相关 举报
农村初中校长述职报告_第1页
第1页 / 共27页
农村初中校长述职报告_第2页
第2页 / 共27页
农村初中校长述职报告_第3页
第3页 / 共27页
农村初中校长述职报告_第4页
第4页 / 共27页
农村初中校长述职报告_第5页
第5页 / 共27页
点击查看更多>>
资源描述

《农村初中校长述职报告》由会员分享,可在线阅读,更多相关《农村初中校长述职报告(27页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、农村初中校长述职报告(-8-01 09:3:14) 转载述职报告各位领导、各位教师:过去的一年,我校在上级的对的领导下,以迎省督导评估和特色办学为目的,通过大力开展校本革命,夯实建设校园文化,使得校园面貌日新月异,各项工作跃上了新的台阶。根据工作安排,我将自己一年来的工作向全校教师作书面述职,接受人们的评议。一、思想和学习状况一年来,始终能坚持与时俱进,不断加强学习,提高自身素质和管理水平。跟全体教师一道,积极参与“三师”活动,主讲了师德报告,认真撰写师德剖析材料。使自己拥有更广阔的视野和更开阔的胸怀,能带领学校完毕好上级安排的各项工作。工作中,作风民主,敢于承当工作责任,有批评和自我批评精神

2、。但凡重大问题和决策,都坚持以校委会集体讨论决定。在财务方面,严格按照文教体局财务制度规定,接受学校民主理财小组和教代会的“事先征询、事后监督”。遇到困难,可以协同中层领导及广大教师共同解决,浮现误会,也能开诚布公,坦露心迹的互相交流,直言不讳的批评。但规定当面说,背后不说;不利于团结的话不说,不利于工作的话不说。充足发挥教代会的职能,定期召开教代会,商量和研讨学校的重大事项和重要工作,积极争取教职工代表的民主监督,可以说,我校的各项制度的制定和实行都通过了教代会的充足讨论、通过。管理程序规范,追求公平公开。无论是教师职称评估,还是各类先进表扬,均对全体教师公开,由校委会和教代会进行具体操作。

3、二、强化德育工作,开展校风,班风、学风建设校风是一种学校的招牌,是立足的主线,也是学生成才的必要保证。我们十分注重校风建设,规定教师做到的自己一方面做到,规定学生做到的,教师率先垂范。定期不定期的召开多种会议,研究学校工作中浮现的多种问题,及时解决,逐个贯彻,每周召开全校教师大会,通报学校状况及问题,共谋解决贯彻措施。每周一下午召开一次班主任会议,及时理解学生思想动态,学习动态,不良倾向等,及时发现并解决问题,对于学生违纪事件能做到一有发现,及时制止,做到解决一起,教育一片的作用。通过人们的共同努力,校风、班风、学风基本向着良好方向发展,教师之间团结协作,工作作风日益浓厚,学生热爱学习,进一步

4、钻研,不断进步。在学生管理上积极履行无缝隙管理,每天24小时均有教师在校值班,及时处置各类突发状况。为此,我校规定班主任召开专项培训班会,倡导学生“自主、自立、自律”,努力探求提高学生的自我管理能力。加强行为习惯的养成教育:重新修订了在校生一平常规,对自习纪律、卫生习惯、食堂就餐、自行车排放、交通安全、避免意外伤害、寄宿生宿舍安全等作了明确的规定,我们在每学期初都安排近一周的时间让学生学习各项规章制度,收到良好效果,较好地增进了习惯的养成。下一学期不仅仍要坚持,并且要增长课堂教学改革的部分内容。三、积极履行校本革命,管理工作力求规范精细、强化师德建设,建设高素质教师队伍为把师德建设工作落到实处

5、,我们组织教师常常学习教师师德行为规范、六条禁令等有关师德方面的材料,在师德规范中对教师提出明确的规范规定:一是要热爱教育事业,这是师德的方向;二是要爱岗敬业,这是师德的核心;三是要教书育人,这是师德的重点;四是要为人师表,这是师德的基本。教师师德体目前细小的各项工作中,有两件事使我印象深刻。一是去年冬季突降大雪,全体教师在一尺多深的雪中能步行准时到学校上班,并且到学校后,能积极组织和参与到打扫积雪中去,这就是热爱学校、爱岗敬业的具体体现。另一件事是督导评估验收前,负责各室管理的教师都能积极行动,不等不靠,甚至自己花钱购买物品,从未提过什么规定,工作做的很到位,受到省检查团的好评。2、完善制度

6、,做到严肃化和人性化的协同在修订和完善制度的过程中,我们一方面强调制度的严肃性,一方面充足考虑各类状况,这样才干被广大教师所认同并自觉地遵守。我校从去年开始实行指纹签到,今年根据过来一年浮现的状况,又重新修订了考勤制度,得到了大多数教师的赞同。在贯彻考勤制度时能具体记录每位教师到校时间,迟到早退、病事假等状况,每月进行总结。根据学校工作分工不同,重新完善了各类人员的检查原则,严格按照教学制度对教师进行检查督促,期末按教师的教学指标进行奖惩,这样做有利地保障了教育教学质量的提高。冰冷的制度与人性化的管理是格格不入的,对于违背制度的现象要按制度办事,但是在其他方面我们也予以了鼓励。3、细化常规管理

7、、优化课堂教学精细化管理要注重细节,把小事做细。学校每天安排有值日教师,负责上、下学、卫生、纪律、安全、养成教育检查,及时总结,及时发布,及时弥补提高。我和教务处运用平时的听课检查等形式,力求教学管理规范化。坚定不移地坚持从过程管理入手,严格抓好课堂教学的质量。针对我校学生整体水平不高的特点,我们提出重基本、重爱好两个规定,并且规定教师做到“少讲”,学生做到“多说”。这样的课堂教学我们此后还要进一步改善,力求让学生在课堂45分钟内“有乐意干的事”。同步开展“人人授课,人人评课”的岗位“练兵”教研活动,贯彻“说课上课议课反思”一条龙制度,提高教师授课水平。强化初三教师集中研讨,坚持每两周就集中初

8、三教师进行一次研讨,重点研讨复习的方向和措施,由于本届初三教师的辛勤付出。今年我校一般班0名同窗中被县一中截留二名,中考时,有500分以上一人,七人被县一中录取。体育班有21名同窗被县一中录取,录取的最后一名考生的文化课分数较去年增长了30余分。4、加强学习、提高教学理念。我校把每周五下午第三节的时间固定为各教研组学习活动时间。内容有:专项讲座、理论学习、观看优秀课例谈体会、公开课、说课训练、集体备课、经验交流座谈会等。我们还通过多种活动形式和订征多种报刊杂志供教师学习等,使教师逐渐更新教学观念,改善教学措施。同步开展各项活动提高教师综合素质。规定中青年教师每学期必须上一节报告课,给实习大学生

9、上一节示范课。通过上报告课和示范课,有效提高了教师的综合素质。四、大力提高软硬件水平1、去年在迎接两项评估工作中,我们提前在教师中进行了意见征求,召开了校委会和教代会讨论,制定了详实的迎检准备方案,各项工作责任到人,规定准时高原则的完毕。全体教师牺牲星期天休息时间到校粉涮墙壁,布置功能教室,整顿档案,为我校迎检付出了诸多艰苦苦动。迎检工作中,我校投资万余元对校园进行了美化、亮化、净化。投资300余元为各功能教室重新安装了窗帘。投资00余元制作各类展牌和宣传条幅。对教师和学生进行了多次培训,使迎检各项工作都非常到位。2、为进一步加强特色学校建设,今年我们又投资00余元购买了部分体育器材,进一步充

10、实了训练用的专用器材。五、抓实安全不放松今年上半年全国安全形势异常严峻,学校上下一片紧张氛围。我校积极贯彻上级有关规定,配备安防人员和器材,加强校园内巡逻和值班。加强了对教师和形势感知教育,对学生加强了安全教育和防生演习,重点强调学生在遇到不可知的安全问题时,教师不在身边时的自救知识,使学生掌握了基本的自护、自救、逃生和报警的措施。同步,安排班主任、政教处和生活教师定期对宿舍进行排查,避免危险物品进入学校。可以说,我校的安全工作在全体师生的共同努力下,做得是相称的夯实的,有效避免了校园周边和校内暴力、伤害事件的发生。 六、未贯彻好的工作和下一步改善1、探讨在实行绩效工资等新形势下,对学校管理的

11、新规定,学校制度与机构的进一步改革。2、建立教师合伙型团队,让团队的合力得到进一步体现,今年的初三团队就是一种较好的例证。、创新意识不够强。工作中,虽有敢于创新、锐意改革的意识,但缺少细致坚决的工作作风,工作还不够积极、大胆。4、加强对特色建设的研讨,让特色这把火再亮一点。5、加强对特长生文化课教学的改革,做好适应学生特点的重大转变。6、加强对校园文化氛围的重新规划,使之突出鲜明教育主题。各位领导、教师们,严于律己,率先垂范,以身作则,自觉接受各级领导和广大教职工监督是上级和我自身的规定。我在工作中的缺陷、错误、失误的地方,但愿人们直言不违的向我提出,我虚心接受和改善。最后,感谢领导和教师们对

12、我工作的支持!各位领导、同志们:今天,县委、县政府在这里隆重召开全县教育工作会议,研究部署青田教育发展大计。作为一名校长,我倍感鼓舞,信心倍增。近年来,青田中学环绕“千方百计提高学校综合竞争力,千方百计提高侨乡学子综合素质,千方百计向高等院校输送更多更好人才”这一指引思想,加强管理、提高质量,获得了明显成效。三-年来,每一年上一本线和本科线的人数,都在逐年增长。上一本线12人,上本科线37人。随着高考成绩的进步,社会名誉明显改善,扭转了以往曾经有过全县初中毕业生前1名,只有十几名留在青中就读的尴尬局面,近两年来全县初中优秀毕业生选择青中就读的前100名都超过了90人,前20名达到180人左右。

13、青田中学初步走上良性发展轨道。 在新的年和此后一种时期,青田中学将以贯彻贯彻本次全县教育工作会议精神为契机,立足目前较好发展态势,倡导有效教学,推动教育创新,整合优质资源,提高办学效益,坚持不懈做好“质量”文章,全力打造满意青中。一是带好领导班子抓质量。我们坚持班子成员以身作则,团结协作,率先垂范,保证工作时间,保持工作激情,鼓舞教职工信心。我们规定班子成员带头拟定高原则目的,向教师承诺,让教师监督,与教师比拼,着重比拼“抓质量”的工作时间,“抓质量”的工作激情,“抓质量”的工作业绩,进一步营造“抓质量”的良好氛围。二是抓好教师队伍提质量。在加强教师业务培训的同步,强化师德师风建设,进一步树立

14、“校荣我荣、校衰我耻”的思想观念,进一步营造“静心教书,潜心育人”的良好风气,进一步形成“爱岗敬业、关爱学生”的教师文化。积极为教师发明工作、学习和生活的良好环境,精心搭建教师成长、成才的平台。鼓励教师跳出青中看青中,扩大视野,坚定信心,敢于参与全市、全省竞争,大力推动青中在全市、全省位次前移,晋档升级。三是注重全面素质促质量。坚持育人为本、德育为先,着眼学生全面发展,抓好德智体美的有机结合,增进学生不断进步。注重心理健康教育,保证青少年学生身心健康发展。强化行为规范养成教育,协助学生养成良好的生活习惯、学习习惯。抓好文体艺特色教学,培养学生爱好,发挥学生特长,整体提高学生素质。四是营造浓厚氛

15、围推质量。坚持优劳优酬、高质多奖原则,完善教师业绩考核体系,扩大教学成绩在考核体系中的分值,设立教师教学业绩奖,进一步树立“凭质量、论英雄、得实惠”的浓厚氛围。开展推门听课活动,全面贯彻优秀教师示范课、年轻教师报告课制度。有筹划组织“走出去,请进来”活动,提高教师课堂教学能力,构建优质高效课堂,向45分钟要质量。继续开展与镇海中学、金华一中、东阳中学联合办学,并与金华一中联合进行校本培训,完善和省内名校轮岗培训学习制度,切实做好“借名校优质资源、提青中教育质量”工作。各位领导,同志们!作为重点中学的校长,责任重大,使命光荣。我将带领全体青中人站在新的起点上,以昂扬的斗志和加倍的热情,抓住新机遇

16、,采用新措施,迎接新挑战,争取新成绩,竭尽全力提高青田中学的社会信誉和人民群众的满意度。尊敬的各位领导、各位教师:人们好!秋风飒爽,瓜果飘香,市的教育也像这丰收的秋季,硕果累累,催人兴奋,令人鼓舞。今天,市教育局的领导选择在四中,与教育系统的其她领导、教师们隆重集会、表扬今年在中考中获得优秀成绩的学校和个人,这对稳步推动新课改、全面实行素质教育、大面积提高我市的教育教学质量具有重要的意义,同步 -,也是对我们四中乃至对整个市教育界的极大的鼓舞和鞭策!近年来,我市的教育教学质量始终保持着上升的态势,中学整体办学水平稳步提高,中考成绩继续保持在湛江市的领先地位,进一步奠定了教育强市的优势。市教育局举办的这次中考先进单位和先进个人的表扬大会,其目的就是要在全教育系统树立典型,倡导

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号