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1、好用的银行竞聘演讲稿范文集锦六篇演讲稿具有观点显明，内容具有鼓动性的特点。在生活中,越来越多人会去运用演讲稿,还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是我为大家整理的银行竞聘演讲稿6篇,希望能够帮助到大家。银行竞聘演讲稿篇1 各位领导:您们好! 我叫xx，来自山东,我于199年7月毕业于江苏建筑工程职校，同年8月成为一名兴业银行的员工,199年9月参与江苏省委党校大专班经济管理专业的学习，将于今年6月份毕业。为了提高自己的综合素养,适应市场竞争的须要，我于今年2月份报名参与了省委党校本科班经济管理专业的再教化，以再加强自身的素养修养，我今日竞聘的岗位是农业银行支行业务发展科副科长。 业务发展科是基层行的一
2、个关键部门,肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重要职责，能否胜任业务发展科副科长的岗位对支行业务的健康发展也起着重要作用，我信任经过自己几年的工作积累,我能胜任该岗位的工作。假如我是业务发展科副科长,我将从以下几个方面做好我的工作:(一)、首先以一个合格的“客户经理”来严格要求自己，充分发挥自身的社会关系资源,主动开拓存款业务，壮大资金存量,发展优良客户,促进资产多元化。主要是加强对市场的探讨与分析，增加预见性和洞察力,并定期对市场走势和客户需求进行分析和探讨,瞄准存款增长点,驾驭工作前瞻性，对现有客户要进一步挖掘潜力,同时主动找寻新的存款增长点;还必需带头完成各项任务指标,起表率作用,以带
3、动科室全体员工完成行里下达的各项指标。 (二)、帮助业务发展科科长加强内部管理及其他各项工作,确保各项内控措施落实到位。对现行科室各项规章制度进行必要地补充、修订等，确保每项业务与流程均限制在制度规范之内，并切实抓好各项制度的落实,刚好发觉漏洞和隐患,实行措施,马上整改。 （三）、严格办好信贷业务，把好风险关，确保支行信贷资产的效益性、平安性和流淌性。 本着主动主动负责的精神,发展优良客户,促进资产多元化。首先是做到把握新增贷款投向,主动发展三类客户: (1)自收自支实力较强的事业单位。如市医院的改建项目、广电局的基建项目等; (2)产品有销路,市场前景好，有外汇业务的中大型企业。如吴航钢铁、
4、东宇不锈钢、恒益纺织等; (3)楼宇按揭。其次是大力发展票据业务,争取在票据业务方面有所作为。再次是扎实开展国际结算业务，要从我支行现有客户中找寻有国际结算的企业领先开展国际结算业务，渐渐摸索、取得阅历，打好基础，力争在国际结算方面取得较大的发展。对拓展业务的过程中，对有关状况刚好同支行领导反映，让行领导刚好了解状况，为行领导的决策供应有价值的第一手资料，确保我支行各项业务的健康发展。 (四)主动协调好人际关系，确保业展科各项工作健康有序的进行。常常与同事们沟通工作阅历、管理客户的心得体会等,加深相互之间的了解，做到团结友爱、互助互敬。人的团结是工作能否顺当开展的确定性因素，只有团结了才能凝合
5、成一股兴业力气,才能共同发挥各自自身的资源，才能保证业务的健康发展。在结束我的竞岗演说时,我在这里深深地感谢分行给我这样一个公允竞争的机会，不管我能否竞得上这个岗位，我都将一如继往尽心尽责地工作，做一名合格的客户经理，做一名优秀的兴业人。 感谢!银行竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委：首先，请允许我介绍一下我的主要工作简历。 我叫*，男,汉族，现年*岁,中国共产党党员,大专文化，经济师,*年月参与银行工作,现任盘县支行党委书记、行长。在*年的工作历程中,我先后在营业所干了*年的会计员、出纳员，在支行工作*余年曾担当过会计股长、稽核股长、人事股长、办公室主任、信贷科长等职务，在二级分行X年
6、多时间担当过稽核处副处长、人秘处副处长主持工作、党办、行政办副主任主持工作,*年*月至今任盘县支行党委委员、副书记、书记、副行长、行长。 实行竞争上岗，是省分行党委仔细实行党的十八大关于加快干部人事制度改革步伐，推动领导干部任用制度改革的一项重大举措，在贵州省农行的发展历史上是一个划时代的进步,对推动农业银行的各项改革,激发员工的进取精神具有非常重大的意义。作为一名基层领导，必需坚决支持和带头参加。 在这次竞聘中我主动参加,知难而进，勇于竞争。我认为：竞争可以展示自我，竞争可以发觉差距，竞争可以促进学习，竞争可以提高自己的综合素养和工作实力。我的看法是:假如竞聘胜利,我决不志得意满。因为在这次
7、竞聘中：一是许多为农业银行的发展做出突出贡献的老同志听从改革大局,主动让出了位子；二是许多优秀的年轻员工由于竞聘条件的限制没有赶上机遇,削减了竞争压力;三是竞聘胜利得到的并不是享受,而是要担当更大的责任和风险，能否胜任副行长的职务须要在今后的实践中才能得到检验。假如竞聘失利，我也决不气馁，因为我终归已经在农业银行改革的道路上当了一块铺路石，敢于参加竞争就是超越自我，就是人性的升华，即使一无所获,我也无怨无悔。我也肯定会通过这次竞聘仔细谛视自己，找寻差距,在今后的工作中更加努力学习，弥补自己的缺点和不足，尽快找到更加适合自己的位置。 履职设想和责任措施我的履职设想和责任措施是：抓住机遇,更新观念
8、,深化改革,加快发展。 抓住机遇。西部大开发给贵州各地带来了千载难逢的发展机遇，如六盘水境内，已开工的盘南电厂及即将上马配套的响水煤矿、发耳电厂、XX国道改造等大项目的开工建设,能否拿到这些大项目关系到贵州分行将来的前途和命运。因此，必需集全行之力，在行党委的领导下，组建特地班子,落实专办人员,与省分行公司业务处紧密协作,上下联动，打破常规,特事特办,与投资方建立亲密的合作关系，想尽想方设法把响水煤矿、发耳电厂等项目争办到手,确保胜利营销贷款。把大项目的争办作为实现贵州省农行可持续发展,确保实现跨越式发展目标重中之重的工作。 更新观念。依据现代商业银行的发展要求和贵州经济发展特点，用前瞻性的眼
9、光，找准优势,敢为人先,主动拓展新业务,提高业务创新实力。建立“以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标”的机构组织体系和营销机制，一是以创新和一体化营销为手段，公司业务突出抓“大”。贷款投向重点支持电力、交通、煤炭、城市基础设施、教化卫生等行业。支持好有竞争实力和发展前景好的非公有制项目,大力发展低风险的票据业务。个人金融业务重点抓 “好”,以客户为中心,以市场为导向,提高个人金融业务的综合效益。住户金融业务努力做精。贷款重点放在优质房开企业的“精品”项目上，创品牌效益。坚持以个人住房贷款为主,逐步完善以按揭成效为主要调控手段的风险限制机制，有效规避风险。把住房贷款办成我行的精品信贷业务。存
10、款工作接着抓“实”，找寻新的存款来源，重点放在对社会经济状况和主要行业发展状况进行探讨,加强与计委、经贸委、财政、工商等政府经济管理部门的联系,了解政府投资安排和投资项目状况，细分客户,制定发展安排，确保对公存款的增存。储蓄存款要充分发挥“亿元所”、“星级所”的辐射效应和示范作用。在抓好传统业务的同时，接着抓好代发工资业务,加大银行卡发卡力度，实行嘉奖措施,调动员工发卡的主动性。全面巩固，发挥几大综合应用系统功能,提升经营管理水平和整体竞争水平。银行竞聘演讲稿 篇3敬重各位领导、同志们： 大家好! 首先感谢支行党委为我供应了这次公允竞争、展示自我、挑战自我的机会，我竞聘的岗位是吉水县农业银行风
11、险资产管理部经理。对此,我非常珍惜这次机会实现自己的人生价值。 我叫肖晖,现年 40 岁，88 年参与农行工作，9 年加入中国共产党, 曾在阜田、八都、罗田、白沙、枫江营业所及支行风险资产部从事过信贷、储蓄工作。文章 找范文,到 下面我从四个方面对各位评委和代表陈述我的报告：一、自身条件和看法 1、 我具备中层干部的基本素养和阅历，能够严格要求自己，恪尽职守,廉洁奉公,爱岗敬业。具备各项业务操作技能及操作规程,肯吃苦,能遵纪遵守法律。具有开拓创新实力，组织协调实力,分析推断实力,处事应变实力，文字组织实力,社会交际实力。 2、 我崇尚现代管理理念,坚持以人为本,不断学习学问，提高自身素养,快捷
12、、高效地为客户服务。勤于思索,热衷实践,开拓创新，注意实效，团结同志,与人共事,充分发挥主观能动性。3、 在八都营业所和支行风险资产部几年期间，我所管辖的片都能圆满地完成任务,并大力盘活了不少不良贷款,并主动协作主任及部门极力做好各项工作，较好地完成各项任务。 二、 工作职能及相识1、 一个好部门经理就是一面旗帜，一个标兵,一个象征;他是员工的希望,无论胜利和失败，顺境和逆境，他能够给他的团队以希望、力气、志气和信念,带领队伍不断攀登新的高峰,创建一个又一个新的辉煌。 2、一个部门经理要毫无怨言，辛辛苦苦扎根在自己的岗位上，为完成上级给予的职责，为促进农业银行的改革和发展,赴汤蹈火，在所不辞。
13、要做员工的表率，发挥先锋模范作用。要具有立足长远,注意当前，符合实际,富有效率的管理阅历。要言之有物，言之有理,言而有信,言行一样，还信于民。要勇于奉献，淡泊名利,直陈己见,实事求是。、 部门经理领导水平和管理实力的凹凸，干脆关系到农业银行的兴衰与发展,国家的财产平安。所以他必需是政治上合格,廉洁意识强,组织纪律性强，工作责任心强,原则性强的人。三、 工作目标 假如在竞聘中我能得到大家的理解和支持，我在任期内工作目标是: 带领全体同志坚决完成竞标任务,清收本息万，季度目标根据全年目标的20%、3%、3%、20%进行安排。做好清收部门的其他各项工作。 四、工作思路和措施 1、深化各项管理。首先在
14、思想上、行动上要坚决不移地紧跟支行党委步伐，仔细贯彻执行支行各项方针政策,确保思想不松懈、行动不走偏，切实做到自身相识到位、管理到位。 2、是充分发挥资产保全部在清收工作中的管理、组织、协调和指挥作用。根据“先内后外、先易后难、先钱后物”的原则,通过制订清收安排、下达清收任务、组织清收队伍、协调各方关系、实行各种措施,使辖内清收工作有条不紊、有的放矢、有实效。 3、是加强对抵债资产的管理和处置,削减资产损失。目前全行抵债资产总额越来越大，而且转列的多处置的少，严峻影响了信贷资金的平安性。为此，今后在抵债资产的管理和处置工作中,严格根据抵债资产管理方法，加强对抵债资产的管理和处置，尽量削减因抵债
15、资产贬值带来的资金损失。 竞争上岗有上有下，有进有退,上固可喜，下也无悔,一如既往。我竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的实力,实现自我价值。 最终我要说,在我多年的工作经验中，属于我的舞台不多，今日借此机会,表达我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教化和培育,感谢与我同舟共济朝夕相处的同事对我的帮助和信任,也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿和大家共创美妙将来，迎接信合辉煌绚丽的明天。 感谢大家!！银行竞聘演讲稿 篇4 各位领导、各位评委:上午好!首先感谢组织供应这样一个同等竞争的机会，使我有幸参与这次竞聘。 一、 本人基本状况 我叫，现年#岁，党员，金融大专学历，会计师，现任#处#员。我竞聘的职务是#处副处长。我XXXX年毕业于#金融专业，工作后通过参与自学考试取得了金融高校专科学历。我的主要工作经验是XXXX年7月在省中行#处从事非贸易票据托收业务经办工作;XXX年主动申请调入#支行，从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作;XXX年0月任#支行外汇业务科副科长，主持工作;XXX年初调入#支行任#科副科长，主持工作，先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、安排统计等工作，所负责的部门获得过省行级“先进单位”；20xx年通过竞聘担当支行#部主任一职,负责支行#、综合管理等，0x年被省行评为“综合管理先进单位”；20xx年1月调入省行#
