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1、企业安全生产责任制重庆精物实业(集团)有限公司批准： 2011年2月16日法定代表人或董事长安全责任制1 、做为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者，对本公司安全生产负全面领导责任。2 、贯彻执行安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态。每半年组织董事会研究安全生产工作，决策公司安全生产工作在研究制定公司中、长期规划和年度计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。3 、建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会，明确主管公司安全生产工作的董事成员。4、保证安全生产投入的有效实施；5、组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范措施。6、组
2、织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案、安全设计（安全措施）。7、参加公司的安全生产例会。考核单位： 责任单位：代表人： 代表人：签定时间： 年 月 日 签定时间： 年 月 日公司总经理的安全责任制1 、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，掌握本企业安全生产动态。每季度研究本企业安全生产工作，制定本企业安全生产方针和目标，领导本企业安全生产活动，作为本企业安全的第一责任者，对本企业安全生产负全面领导责任。2 、领导制定和实施本企业中、长期整体规划和年度生产经营工作计划的同时，制定和实施本企业中、长期安全生产规划和年度的安3 、建立健全本企业安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本企
3、业安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制度。4 、领导本企业安全生产委员会，健全安全生产保证体系，并将安全生产工作纳入重要议事日程，严格执行企业领导安全值班制度。5 、建立健全本企业安全生产监督管理机构，配备足够的监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入企业财务预算。6 、健全和完善本企业安全生产管理制度和奖惩办法，保证企业安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。7 、本企业发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应
4、急救援预案、安全设计（安全措施）；参加公司的安全生产例会。考核单位： 责任单位：代表人： 代表人：签定时间： 年 月 日 签定时间： 年 月 日分管安全生产副总经理的安全责任制副总经理在董事长和总经理的领导下，根据分管的工作，对安全生产负直接领导责任。1、贯彻执行国家关于安全生产、职业健康安全、环境保护等方面的法律、法规、方针、政策和上级有关的条例、规程、规则和决定以及本公司的规章制度等。2、贯彻执行“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。把安全生产列入生产经营管理的重要议事日程，投入足够的精力抓好安全工作。3、组织编制大型工程项目或采用
5、新技术、新工艺的技术复杂工程的安全设计；组织审批项目上报的安全设计，并督促实施。组织编制和贯彻实施安全技术措施计划，不断改善劳动条件，消除事故隐患，完成安全生产目标。4、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案、安全设计（安全措施）。5、加强对安全监察部门的领导，按定员配强配齐专职安全监察人员，并保持其相对稳定，因工作需要调动时须征求上一级安监部门的意见。注意发挥安全专职人员的作用，支持他们行使“三大权力”。（即：有权拒绝和制止违章作业、违章指挥；发现险情、有权先停产处理后汇报；领导打击报复，有权越级上告）。6、督促、检查有关部门对特殊工种培训、考核和发证工作和职工的安全培训教育及新职工
6、的“三级”安全教育，不断提高职工的安全技术素质。7、制定并落实安全标准工地建设规划，抓好安全标准工地建设，并对标检查、督促、落实、自验、奖惩。8、组织公司每季一次的安全生产大检查，对检查出的问题，应组织、督促有关部门认真研究，限期解决，消除事故隐患。9、支持职工有关安全生产、职业健康安全、环境保护方面的合理化建议，总结交流安全生产方面的先进经验，表彰奖励安全先进典型。考核单位： 责任单位：代表人： 代表人：签定时间： 年 月 日 签定时间： 年 月 日分管经营开发的副总经理安全责任制1、贯彻执行国家关于安全生产、职业健康安全、环境保护等方面的法律、法规、方针、政策和上级有关的条例、规程、规则和
7、决定以及本公司的规章制度等。2、遵守国家安全生产方面的法律、法规、工程建设强制性标准和公司安全生产管理制度。3、指导经营开发部日常工作，督促、检查经营开发部在工程预算中应对保障安全生产所采取的措施发生的费用在工程预算中单独予以说明。4、指导经营开发部能够根据安全事故报告，准确地做好安全事故所带来的损失费用及整改费用的预算。5、加强对经营开发部门的领导，认真搞好成本核算，提高经济效益。6、 认真学习、贯彻国家和上级的安全生产方针、政策，协助法定代表人做好设备安全方面的监督工作；7、对本企业机械设备、临电、临水、压力容器的安全运行负全面领导责任，监督各种机械设备的维修、保养；8、对新购进的大型机械
8、设备用大修后应督促有关部门严格检查和把关，使用前组织制定安全技术操作规程，监督使用部门进行专业技术培训；9、监督劳动保护用品的采购，保证劳动保护用品符合国家标准及规定；10、对租赁设备应建立安全管理制度、操作技术规程，确保租赁设备完好，安全可靠；11、认真执行国家、省、市公司有关文明施工和现场作业的有关规定，督促、检查现场材料、物品的堆放和仓库储存，加强对物品运输的管理；12、参加安全事故及重大未遂事故的调查，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。13、参加公司的安全生产例会。考核单位： 责任单位：代表人： 代表人：签定时间： 年 月 日 签定时间： 年 月 日总工程师（企业技术负责人
9、）安全责任制1、在技术上对公司安全生产工作全面负责。2 、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，协助本企业法定代表人做好安全生产方面的技术领导工作，对本企业安全生产工作负技术责任。3、在组织编制或审批施工组织设计以及重点工程、特殊复杂工程或专业性工程项目施工方案时，同时审查安全技术措施。4 、领导本企业安全技术攻关活动，确定企业职业安全卫生研究项目，并组织鉴定验收。5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的安全技术操作规程和安全生产技术交底。6 、参与本企业伤亡事故的调查分析工作，从技术上分析事故原因，制定防范措施。7、严格执
10、行国家和公司有关安全生产方针和政策，接受安全生产培训考核。8、参加公司的安全生产例会。考核单位： 责任单位：代表人： 代表人：签定时间： 年 月 日 签定时间： 年 月 日财务总监安全生产责任制1、财务总监是公司的财务负责人对分管范围的安全生产负直接领导责任；2、组织落实本单位财务工作的安全生产责任制度，认真执行安全生产奖惩规定； 3、保证公司安全生产的资金能做到专项专用，并检查资金的使用是否正确；4、组织编制年度财务计划的同时，审批安全教育培训及安全技术措施经费的使用计划，并保证所需经费到位。考核单位： 责任单位：代表人： 代表人：签定时间： 年 月 日 签定时间： 年 月 日项目经理的安全
11、生产责任制项目经理对项目的安全生产负全面组织领导责任，是项目安全生产第一责任人。1、贯彻执行国家关于安全生产、职业健康安全、环境保护等方面的法律、法规、方针、政策和上级有关的条例、规程、规则和决定以及本公司的规章制度等。2、按照项目年度创建安全标准工地的规划要求，健全机构，明确部门职责，层层分解指标，实现规划目标要求。3、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全第一”的思想，应以身作则带头遵章守纪，不得违章指挥，当生产、效益与安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”不动摇。要努力搞好文明施工，推行标准化作业，创造一个有安全保证的作业环境。4、领导项目安全领导小组的工作，对项目内的安全工
12、作进行奖惩。5、认真做到“五同时”。每月组织召开一次安全例会，分析安全生产情况，对存在问题提出具体措施，认真落实，并付诸实施。6、组织制定并实施本项目的生产安全事故应急救援预案、安全设计（安全措施），对重点工程，关键部位和采用新技术、新工艺及本单位没有做过的工程，都必须单独编制安全设计（安全措施），按规定报批后方能施工。7、负责组织编制安全技术措施计划，报批后，积极组织，按期完成。8、每月组织一次安全大检查。重大事故隐患要进行重点检查，对查出的问题，要定人，限时解决。对本单位不能解决的问题，要迅速采取措施并及时上报。发现危及人身安全的紧急情况，要立即停止作业,撤出人员。9、协助上级组织好特殊工
13、种工人的培训、考试发证工作。负责对职工进行安全生产的宣传教育，重点检查新工人的“三级”教育情况。经考试不合格者（包括一般工种调换的工人）不得上岗操作。对无操作合格证的人，不得分配工作。10、充分发挥安全监察人员的监督检查作用，尊重和支持他们的“三大权力”，不要安排他们做非本职工作，保证他们履行安全监督工作职责。11、发生安全生产事故，要立即赶赴现场处理。及时如实报告安全生产事故，组织重伤及多人轻伤事故的调查、分析，提出调查报告和处理意见并上报。考核单位： 责任单位：代表人： 代表人：签定时间： 年 月 日 签定时间： 年 月 日项目副经理的安全生产责任制项目副经理在项目经理的领导下，协助项目经
14、理工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任。1、认真做到“五同时”。参加安全例会和安全领导小组会议,分析安全生产情况，发展趋势，对存在问题，提出具体措施，认真落实，并付诸实施。2、认真落实以岗位责任制为中心的各项安全生产管理制度，负责组织实施上级或本单位编制的安全设计、安全措施，对临时设施、机械设备、小型机具、劳动保护设施等，使用前应组织有关部门进行检查、验收，未经验收合格不准使用，并需建立管理使用制度，定机定人，加强维修保养，不准无证上岗和带病操作，确保安全。3、参加每月一次安全大检查。每旬组织一次安全检查，经常深入工地，及时处理不安全因素，制止违章作业，发现危及人身安全的紧急情况，要立即
