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1、机械工程学院2011年学生工作计划以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，贯彻落实党的十七届三中、四中、五中全会精神，坚持“创新德育，优化两风，科学管理，突出服务”十六字工作方针，以“一个中心，六个平台”学生工作体系为载体，抓质量，重服务，谋创新，出特色，求落实。始终坚持以学生全面发展为目标，以学生思想政治教育为先导、以学风建设为核心、以提升就业质量为重点、以文化建设为纽带、以日常管理为基础、以队伍建设为保障、以安全稳定为基点，不断深化全局意识、责任意识、创新意识、服务意识，加强学院学生工作的特色化、内涵化、制度化、体系化建设，全面夯实各项基础性工作。深入开展系列特色
2、教育活动，促进学生的成长成才和全面协调发展，打造学院学生工作的特色与品牌，推动机械学院学生工作再上新台阶。一、创新学生工作体系建设，推动学生工作的科学发展以“一个中心，六个平台”学生工作体系为载体，根据工作实际，加强制度建设，完善学院、班级管理，充实平台内容，创新学生全面发展服务体系建设，不断提高学生工作水平。完善班级评估制度，鼓励班级结合自身特点开展教育管理工作，打造推广班级品牌、特色工作；完善班级激励机制，及时做好班集体的表彰工作。二、服务学生全面发展，努力构建和谐校园适应学生工作的新形势，创新教育载体，激发学生全面发展服务体系各要素的活力。围绕三大主题教育活动和新生、毕业生教育，重点开展
3、思想政治教育、理工精神传统教育、创业教育、心理健康教育和队伍建设等工作，引导学生养成“百折不挠，刚毅厚重，勇承重载”的精神品质，促进学生全面发展，努力构建和谐校园。1、加强政治理论学习，提高思想教育实效性（1）以建党90周年为契机，创新开展三大主题教育活动，重点围绕学生思想信念、心理健康、感恩励志等教育主题，通过主题班会、主题团日活动、德育基地、志愿服务等形式，引导学生自觉树立社会主义核心价值体系。（2）利用新校区实施“政治理论学习”计划，从解决学生的实际问题入手，下发“学习活页”，定期安排学生政治理论学习内容，以学生团支部为单位认真组织政治理论学习，引导学生坚定信念，提升政治理论水平。（3）
4、巩固学生党员深入学习实践科学发展观活动成果，各支部根据实际情况建立完善学生党员示范岗，加强对学生党员的考核、管理，发挥学生党员的先锋模范作用，提升党组织对普通同学的吸引力。（4）积极搭建网络教育平台，占领网上思想政治教育阵地。发挥校内外德育基地作用，注重学工在线、创业网、QQ群等网上教育阵地的建设，使之成为师生联系、信息互动的有效平台。2、加强新生、毕业生教育，引领学生全面成才（1）组织“新起点，新希望”新生系列教育活动，集中开展理想信念、专业思想、心理健康、职业生涯规划、安全、感恩等六项专题教育，促进新生全面发展；通过主题班会、报告会、竞赛、征文、参观德育基地等形式，实现基础文明教育、校规校
5、纪教育、专业思想教育、校史校情教育和理工精神传统教育等教育内容；实施“薪火理工”计划，以理工精神传统教育为重点，通过主题党日、主题班会、校园展览等形式，开展校史校情、爱校荣校教育，培养学生的母校意识和理工情节。 （2）组织开展“自信青春梦想，难忘大学时光”毕业生系列教育活动，通过班会、座谈、报告、主题讨论、校园文体等活动，培养毕业生理工意识、感恩意识、诚信意识、责任意识、职业意识，引导学生以积极、健康的心态走出校园；开展“校园文明建设活动月”活动，以校规校纪、安全法制、公民道德等为教育内容，落实值班，加强管理，提升校园文明建设水平，确保毕业生全部安全文明离校；做好新形势下的就业观教育，通过毕业
6、生心理健康筛查，帮助毕业生以积极心态面对就业压力，保证毕业生顺利度过毕业、就业心理关键期；继续开展德育论文答辩，编订德育论文优秀作品集，引导学生全面梳理大学生活，理性规划未来。3、深入开展学风建设，浓厚校园学习氛围（1）认真落实校行政2011年工作要点要求，坚持以教风带动学风，开展师德建设活动，充分发挥教师的主体作用；坚持教育引导学生为主，严格学习过程管理，完善激励机制，巩固学风建设四大工程。以优良学风班创建、挑战杯和科技创新大赛等学风建设系列活动为载体，依托学院学科高地优势，培养学生科研创新能力，营造浓厚学习学术氛围；加强学习管理与深化教育，积极指导和支持学生考研、考公务员，不断深化学院整体
7、学习风气。（2）加强学习过程管理，提高英语四六级和计算机二级通过率，抓好早操、晨读、上课出勤、晚自习等各主要学习环节，实现对学生学习的全过程管理。（3）加强学生先优评比与表彰工作，树典型，学优秀，充分发挥班级的作用，大力表彰优秀班级、先进个人，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。（4）启动学生考研“三航”服务工程，以“引航工程”、“伴航工程”、“助航工程”分别解决学生考研的报考方向、专业学习、持续动力问题，强化学生考研的跟踪指导与个性化服务；开展2011年考研情况分析，发布考研光荣榜，建立考研荣誉册，激发和鼓励在校同学的考研热情和积极性。（5）进一步组织“机械讲坛”、第四届“阅古今文章，书理工华章”
8、读书教育活动，充分挖掘学校资源，邀请校内外知名专家学者开展学术讲座，组织学生多读书、读好书，丰富知识储备；举办、参加更多的学术竞赛，争取在全国机电创新大赛上有所突破。（6）强化考风考纪教育，严肃考试纪律，协调教务部门加大对考试作弊行为的处罚力度。4、弘扬理工精神传统，提升校园文明建设水平 （1）开展“青春与校园”系列文化主题展览，突出理工精神传统教育和校史校情教育，培养学生的集体意识、责任意识，使学生了解学校历史，感知学校发展，自觉爱校荣校。（2）开展“文明养成教育活动月”活动，开展“文明教室、文明宿舍、文明餐厅、文明校园、文明网络、文明考场”六文明创建，培养学生养成文明礼貌、助人为乐、保护环
9、境的公德意识，提升校园文明的建设层次与水平。（3）开展丰富多彩的校园文化活动，组织篮、排球赛等体育类活动，组织新生才艺大赛、感恩心理剧、纪念建党90周年红歌比赛等文艺活动。（4）按照学校要求，继续做好学院主题教育活动方案设计和活动组织。（5）积极参与学校“学生公寓文化年”，围绕驻楼辅导员制度和黄岛新校区学生成长成才指导室和活动室，逐步实现学生思想政治教育进公寓、校园文化建设进公寓、心理健康教育进公寓、校园创业教育进公寓和学生自治组织进公寓。积极组织参加学校第五届“宿舍文化节”系列活动，开展有特色的宿舍文化建设，提高公寓文化育人水平；继续开展星级文明宿舍的评选，以舍风促班风，以班风促院风。5、强
10、化心理危机防范，提高心理教育质量根据学生处组织实施的“千日成长计划”， 将心理健康教育工作覆盖每一个学生的大学生涯，针对不同阶段学生的不同问题和不同需要，以班级为单位，通过合理运用团体辅导的理论与技术，营造良好的班级气氛和班级内同学的人际互动，预防并解决学生发展中的问题并激发学生潜能。加强心理健康教育队伍建设，支持辅导员队伍心理咨询师考证工作，推进辅导员队伍的专业化建设，提高辅导员的工作能力；加强心理健康教育学生队伍的建设，规范心理健康宣传员队伍的选拔、培训、考核工作，以心理宣传员、朋辈互助志愿者、心理健康社团为抓手，提高学生的自我教育和朋辈互助能力，将心理健康教育工作深入到每一个学生当中。（
11、1）以防范心理危机事件发生为工作重点，以全面提高在校大学生心理素质为工作目标，完善心理健康教育工作四大体系，打造全面渗透无缝隙覆盖的心理健康教育工作体系，推动学生健康快乐成长，自信踏上社会。（2）以日常心理咨询服务、心理健康状况月报和心理筛查为抓手，强化心理危机干预体系建设，争取心理危机事件早发现、早干预、工作细、无纰漏，遏制恶性事件的发生。（3）深入开展生命、感恩、适应、和谐四大主题教育活动，将其融入学生日常的学习生活中，让学生热爱生命、学会感恩、顺应环境、学会相处，做一个人格健全、全面发展的好学生，为学生未来踏上社会、顺利实现就业做好准备。（4）强化培训与宣传教育工作。搭建“心灵之约”心理
12、健康教育培训工程，做好心理健康宣传员的培训，充分发挥“阳光雨露”心理健康协会的作用，开展 “心理大讲堂”、“心理剧汇演”、“朋辈咨询”、“趣味心理运动会”等活动，进一步促进学生心理素质的提高。 6、开展励志教育，规范资助管理，做好资困助学工作1、完善困难生及学生资助管理信息基础数据库，及时更新，有效维护，提高资助工作数据信息准确性和实效性，提高工作效率。2、做好助学贷款工作，努力提高助学贷款成功率，强化贷后监督监管，突出诚信教育，建立诚信档案，做好贷款毕业生还款确认工作。3、强化励志教育力度，通过“自强之星”等荣誉称号的评选和励志讲座的开展，帮助他们解决心理困惑与问题，以健康、积极的心态面对学
13、习和生活，唤起学生奋发自强的内动力。4、重视特困生工作，以阳光助学中心为载体提供勤工俭学机会；继续重视学习困难生工作，积极开展“学业预警”制度，及时与家长沟通联系，形成合力，引导学生健康成长。7、积极开展就业、创业工作，提高学生就业率和就业质量。（1）坚持“一切为了学生充分就业”的目标，继续加大就业指导的力度，做好“一对一”个性化指导；继续加大就业市场建设，争取更多的用人岗位，确保毕业生充分就业和有效择业。（2）利用创业试验区的平台，进一步加强创业教育，培育更多的创业人才，以创业带动就业。（3）开展“学习实习（实践）就业（创业）”体验活动，为08、09学生暑期提供到企业实习的机会，提高学生就业
14、能力和就业竞争力。（4）利用学院教师社会网络，充分挖掘企业、社会机构创业教育资源及优势，建立学院大学生创新创业实训基地，搭建实践平台；以培养树立“理工创业先锋”为抓手，培育校园创新创业团队与社团，浓厚学校学生创业氛围。8、加强政治学习，规范工作程序，提高队伍工作水平（1）以师德建设为关键，强化学生工作干部队伍的职业道德和作风建设，积极推荐学生工作干部心理咨询、就业指导、生涯规划等职业培训认证工作，促进队伍的专业化、职业化发展。（2）加强辅导员培训、考核工作，完善评议和奖励机制，定期组织政治学习和每周一的工作例会，提高辅导员的政治理论水平和工作能力。（3）严格学院对班主任的选聘工作，加强班主任心
15、理知识、业务技能的培训工作，突出班主任在专业引导和考研辅导中的作用，完成班主任的考核、评优，做好典型树立、推广工作，调动班主任在班级建设中的积极性、主动性。（4）抓好学生骨干队伍建设，充分发挥学生党员的先锋模范作用，建立责任区、示范岗，根据学生党员、学生干部所在宿舍划分卫生、安全、文化专片，进行考核、评优。三、切实推动和谐校园系列建设，维护校园稳定和谐完善学生突发事件应急及善后处理预案，建立学院突发传染性、流行性疾病应急处理规程，明确职责分工及责任追究，规范处理流程，确保校园的稳定和谐。严格落实学生工作干部公寓值班和辅导员公寓谈话制度，加强检查与巡逻，及时处理发现的问题。发挥学生党员和学生骨干的作用，鼓励学生积极踊跃地参与宿舍管理工作，强化学生安全员队伍建设。健全学生工作安全网络，加强安全教育管理，协调组织学生宿舍消防演练，加大学生宿舍的安全检查、防火、防盗和安全用电教育管理工作力度，强化学生安全宣传与教育工作。3
