企业文化提升专业技术培训深度

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企业文化提升专业技术培训的深度企业将其基本信念、基本价值观灌输给它的员工，形成上下一 致的企业文化，促使广大员工为自己的信仰而工作，也就是产生强 烈的使命感，增加员工的工作激情和信心，增强团队的凝聚力，激 发最大的想象力和创造力。而深层次的企业文化建设的出发点和落脚点，在于强化对员工 的安全及专业技术培训，这是探索企业永续发展的核心文化战略之 一。建立良好的企业文化可以有效地提咼劳动生产率，树立企业良 好的社会形象，增强企业竞争力。因此在进行专业技术培训时，结 合企业文化的教育，使积极向上的企业精神植根于员工心中，激发 他们的事业心和责任心，使企业目标与员工价值取向趋同，使企业 发展拥有无穷的力量源泉。那么，结合我公司为例：公司通过建立独特的企业文化实现以下目的：1、构建极具凝聚力、高效运作的组织团队核心目标就是要建立一个极具凝聚力、高效运作的组织团队， 使各级人员各司其职，系统协调和配合。2、建立职业化的员工心态企业高效的原因之一就是员工的职业化心态。企业员工那种干 一天混一天、干不如不干、干也是给别人干的那种工作心理是无论 如何也不可能建立起真正的高效团队的。真正的职业化心态应当是 一种遵守组织规则的心态，把努力工作不再看作是吃亏和奉献，而