《档案员培训的学习心得体会》由会员分享，可在线阅读，更多相关《档案员培训的学习心得体会（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 档案员培训的学习心得体会撰写人：_日 期：_档案员培训的学习心得体会_月_日至_日，参加市_局_了对企事业单位的档案员培训。_天的学习虽然时间短暂，但学习强度很大，巨大的收获是不容置疑的。通过学习，我又更深入地了解了档案服务能力建设的目标与途径，以及如何对各类档案进行征集、利用等管理程序，全方位地了解了档案管理工作的重要性、档案管理人员应该具备的职业素养，看到日后管理档案工作的发展方向。虽然，目前工作中还有很多问题，但这些正是我以后努力的方向，通过这次培训促使我不断地思索，不断地进步。以下是我学习的重点体会：一、分级管理是企业必须做好的一项基础性工作此次培训班内容丰富，主要内容有。国家_局第
2、_企业文件材料归档范围和档案保管期限规定。国家_局第_档案管理违法违纪行为处分规定。企业信息化档案室建设基本要求和发展趋势，信息化背景下的企业档案信息化理论档案征集意识的培养，档案编研工作，企业档案管理规范，企业档案利用工作，cad电子版资料的存储和声像档案管理标准。培训期间，理论与实际相结合，观摩了_局不同档案资料，为企业档案起到管理示范作用。二、对档案征集认识的认知导向明确，覆盖面广、时间无限可以提升档案管理者的档案行为能力，推定档案资源开发利用。档案工作伴随历史发展，没有终结，认识也在不断发展和提高。档案工作者履行“为党管档、为国守史”“为企业服务”的责任需要长期薪火传承。_培养档案征集意识，这可以说着检验档案工作者能力的重要依据;衡量档案工作的重要依据。怎样培养档案征集意识，档案的属性，是原始性，原始记录，注重原本、原件、原稿、孤本。从传统载体来讲，可以回想起当时用铅笔的的情景，从现在载体来看，可以看出社会经济的发展面貌。体现出档案是人类在社会活动的真实记录，是综合信息资源的重要组成部分。三，提升档案服务能力档案服务能力，主要指档案工作部门和档案工作者运用管理的档案资源，为满足企业发展和各级用户的档案需求提供优质高效服务的本领。第页共页 范文仅供参考 感谢浏览
