民营医院发展六种模式分析策略报告

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1、民营医院发展六种模式分析策略【最新资料,Word 版,可自由编辑!】第 1 页 共 9 页民营医院发展六种模式分析【摘要】 该文通过对 50 多个民营医院发展资料的搜集和分析,归纳 出了民营医院发展的六种模式,即民营企业资本向民营医院延伸、投 资机构购并国有医院、公立医院整体转让给民营企业、公有医院托管 给投资集团、村办民营医院及以拍卖、有偿转让为主要内务的产权过 渡,并提出应尽快将民营医院的发展推上改革前台的建议。【关键词】 民营医院; 发展; 模式随着医院管理体制改革的纵深发展,民营医院正在全国各地悄然崛起, 虽然数量上全国仅有 1 600 家(成型的 500 多家),不足整个医疗机构 的

2、百分之几,但是它对医疗机构体制改革产生了深远的影响,打破了 公立医院一统天下的局面;不仅为调整现行的宏观卫生政策起到促进 作用,而且对非公有制医疗机构的发展产生示范效应。最近搜集卫生 报刊杂志发表和登载的民营医院发展资料 50 多个,潜心研究它们的发 展模式,试分析如下。1民营企业资本向民营医院延伸第 2 页 共 9 页我国具有巨大的潜在医疗市场,在各行业中又不受季节性变化的影响, 并有 30%左右的利润可图,于是一些民营企业迷恋上民营医院,其资 本开始投入医疗领域。民营企业发展最快的浙江省民营企业集团的老 总也是最早把眼光盯上民营医院,据资料透露,目前投入医院行业资 金总额已经达到几十亿元。

3、最具有代表性的是广厦集团兴建的金华广福医院,一期工程就投资 2.8 亿元。三星集团投产 7 亿元筹建明州医院,帅康集团投资的惠爱医院, 太平鸟集团控股的同和医院,爱伊美集团投资的爱伊美医院,台州的 博爱医院等,目前浙江省民营医院有 53 家,占全省医院总数的 10.3%, 床位达到 5 000 张,占全省病床总数的 5%,遍及宁波、台州、金华 等地。民营企业比较看好民营医院,主要是民营医院投资准入门槛的 降低,浙江省民营医院有优惠的发展政策。2投资机构购并国有医院目前,不少人已盯上了医疗领域,一个专门从事收购医院的产业已悄 然形成。其收购的原因是认为医院经营风险较小,而发展潜力较大, 一般来说

4、,民营医院年利润可达到 30%40%第 3 页 共 9 页天津市中美集团已经收购 9 家医院,还与 20 余家二级医院达成了收购 意向。他们所收购前的医院清一色都是亏损医院。该集团某位人士说, 国有医院办不好的 3 大问题是:体制、经营和内耗。正是这样问题的 存在,使医院投资管理集团的收购有了可能。中美集团收购医院的经验是:争取产权使用权暨管理权;讲规模,只 收购二级以上医院;注重目标是医院的发展潜力。为此,他们形成了 有 180 个方面的考察评估条件,以确保看得准,减少失误。每收购一 家医院,集团就派出包括管理者、专家在内的一组人马,对医院进行 市场化管理,根据市场需求开展专科建设。该集团收

5、购的医院当年业 务收入不再负增长,有的有了盈余,有的医院业务收入增了 1 倍以上。投资集团收购国有医院十分讲究投资方法。尽量不采取占用大量资金 的形式。某省一家二级医院,每年需国家投入经费,仍常年处于亏损 状态。某投资集团与该医院谈好兼并条件是:负责医院的一切管理; 接收医院的全部职工和债务,保证国有资产的保值,负责医院设备的 更新改造和员工的培训。数年后,这家医院的产权归该投资公司。这 种方式被投资方称作“零成本并购”。投资集团收购医院过程中除个别收购外,还进行区域内整体收购。广 东省佛山市坚盛公司是一家大型民营企业,他们看准三水区城市发展 前途,把白坭卫生院、岗头卫生所、周村卫生所以及农批

6、市场医疗点 一并收购,然后投资 5 000 万元,于 2003 年初新建白坭华立医院, 争取将白坭华立民营医院发展成为三水区乃至佛山市有影响力的医 院。第 4 页 共 9 页3公立医院整体转让给民营企业目前,国家对医疗机构管理体制改革大政方针已定,凡是超越政府责 任和能力的原公立医院逐步实行市场化,政府要收缩“战线”,集中 人力、财力和物力把政府办的医院办好。具体是放开一般的综合医院, 在产权制度改革和管理体制上有更多的灵活性,可以民营,可以合资, 也可以公立医院由具体的经营者来经营。一般来说,民营企业和投资 集团比较看好的是整体转让。浙江省原金华市第三医院,于 1999 年未经市委、市政府决

7、定由中国广 厦建设集团股份有限公司整体受让,对三院进行改制重组。成为自主 经营,自负盈亏,自我约束,自我发展的民营医院。国有医院改制为民营医院,有许多问题引起人们的关注:会不会造成 国有资产流失?原有职工身份、工资、福利等多种待遇有没有保证?职 工在系统内调动身份如何转换?职工会不会大量下岗失业?养老保险、 失业保险、医疗保险有无保障?和企业产权制度改革一样,同样面临着 钱从哪里来,人往哪里去的问题。为妥善解决改制后的职工安置,保 证职工思想稳定。金华市第三医院整体出让提供了很好经验。协议明 确规定 205 名在职职工全部由新组建的金华市广福医院接受;按职工 工龄和人均工资标准提取职工保障金

8、586 万元;提取职工货币化分房第 5 页 共 9 页资金 169 万元;今后职工属于非正常调动解除劳动合同者,由新医院 按法律规定给付补偿金;转换职工身份,按原身份予以办理;新医院 按国家规定继续交纳养老、医疗等各项社会保障金;今后退休职工按 国家政策执行。协议最终以 98%的高支持率获得职代会通过,确保整 体出让的平稳过渡。广福医院在完成产权改制后实行新的管理模式,融入民营企业的工薪 管理,建立九大板块的管理平台,以重点专科为切入点,建立八大中 心为主的学科群。经过三年的运营,业务量同比增长 60%,业务收入 增长近 70%。目前医院正在争取创建具有国内先进管理模式的现代化 医院。4公有医

9、院托管给投资集团投资集团托管医院,即所有权与经营权分离,资产是国家的,投资集 团来经营。对国家来说,资产不会流失;对投资集团来说,投入成本 低;对职工来说,身份没变,思想稳定,真是一举三得。2003 年,上海美外医疗科技有限公司正式托管无锡市仁德医院。该医 院院长、医务科长、行政总监等 6 个重要职务的管理人员都是来自上 海美外医疗科技有限公司。医院管理者集体“外包”给医疗公司,在 国内尚不多见。托管后定位令人耳目一新,他们认为,在传统医院上 门的都是病人和患者,而随着人们生活品质的提高,越来越多的人上第 6 页 共 9 页医院是为了保健。所以医院的服务对象,不仅是病人,更主要是亚健 康和健康

10、人群。投资集团对托管医院,重要的看中企业医院。一家投资公司的老总在 六七个城市飞来飞去,考察企业医院,找投资的目标。他说,目前中 国医疗市场正在“洗牌”,企业医院有良好的资源,是我们特别看好 的低成本投资方向。成都有家铁路部门中心医院,因为这家医院位于 市区繁华地带,规模很大,拥有数万职工的病源,在 6 家民营企业竞 标的条件下,终于被一家民营集团托管。国家体改办人士这样分析这 种现象:许多民营企业成功后,开始面向社会公益事业,一是要打造 自己的社会知名度,二是投资社会公益事业可以在将来免交遗产税。 因此,在区域卫生规划大前提下,引入市场竞争机制是调整卫生资源 的必要的手段。5村办民营医院广州

11、市天河区龙洞村,农民自己掏钱 3 000 多万元办起建筑面积 6 000 平方米,120 张病床的民办医院;这在全国算做首家。龙洞村位于广 州市城乡结合部,一村人口虽然不多,但流动人员几万人,加上附近 还有几所大专院校。该地区周围 20 公里范围内一直没有大型医院,长 期处于缺医少药状态。为解决看病难问题,农民集体采取联合投资方第 7 页 共 9 页式,建成了现在这家集医疗服务、预防保健、公共卫生、社区服务、 健康教育为一体的民办医院。龙洞村民办医院的出现为我国的医疗改革提供一条新路,但毕竟有很 大的特殊性。因为龙洞地区经济发展很快,农民的收入与城市居民的 收入差别不大,所以像龙洞人民医院这种

12、办院方式只能在一些经济相 对富裕的农村地区推广。6以拍卖、有偿转让为主要内容的产权过渡拍卖、有偿转让公立医院最早的是辽宁省海城市,一年就拍卖三所县 级医院和 28 所乡镇卫生院。近几年来,又有江苏省宿迁市公开拍卖等 多种产权置换方式将四家县级医院和 111 所乡镇卫生院全部由公有公 营转变为民有民营。浙江省萧山市也将所有乡镇卫生院出售。2002 年 辽宁省丹东市东港市又出售 8 所乡镇卫生院。投资者购买医院和卫生 院后,在固定资产方面投入大量资金,改善了基础设施条件。引进企 业经营管理方式,改变了职工吃“大锅饭”的局面,使职工与单位形 成命运共同体。调整了卫生投资结构,使政府资金更多的用于预防

13、保 健。大多数卫生院经过产权制度改革,改善了财务状况,增强了生存 与发展的能力。第 8 页 共 9 页对于出售和有偿转让公立医院和卫生院,不少人一直持反对态度,担 心几十年来积累的家底丧失,预防保健工作没有保证,农民基本医疗 得不到保障。但出售和有偿转让毕竟是产权制度改革的一种形式,各 地可以通过尝试来验证这种形式的利与弊。当然笔者也坚决反对“一 卖了之”,各地应根据具体情况,采用适宜的财产组织形式。民营医院的发展,应尽快推上改革的前台。为鼓励民营医院的发展、 打破公立医院一统兵天下局面,政府应制定民营医院发展的优惠政策, 各地也应积极创办各种形式的民营医院。既要决策层的决心以及自上 而下的引导,也需要民间触动进行自下而上的冲击。第 9 页 共 9 页

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