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1、渠道管理员岗位说明书岗位名称渠道管理岗位编号QK-011-033所在部门营销规划部部岗位定员1直接上级营销规划部部部长工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日日期2002年年7月本职： 参与青岛外外埠市场场的规划划和发展展计划工工作；负负责青岛岛市外埠埠门市、经经销、代代理等营营销渠道道的拓展展、管理理和维护护以及销销售统计计、上报报工作职责与工作作任务：职责一职责表述：参与青青岛外埠埠市场的的规划和和发展计计划工作作工作任务根据公司的的整体营营销规划划拟定并并上报外外部市场场的发展展规划根据公司的的年度销销售计划划，拟定定并上报报相应的的渠道发发展计划划、渠道道销售计计划、费费用开支支计划
2、、渠渠道广告告支持计计划等职责二职责表述：负责青青岛市外外埠销售售计划的的执行；负责青青岛市外外埠门市市、经销销、代理理等营销销渠道的的拓展、管管理和维维护工作任务负责拓展青青岛市外外埠门市市、经销销、代理理等营销销渠道负责青岛市市外埠门门市、经经销、代代理等营营销渠道道的管理理与维护护青岛市外埠埠门市、经经销商、代代理商等等销售渠渠道的日日常管理理负责经销与与代理等等销售政政策与统统计计划划的草拟拟与上报报工作负责青岛市市以外地地区营销销政策的的草拟和和上报工工作职责三职责表述：负责青青岛市外外埠门市市、经销销、代理理等营销销渠道的的销售统统计、上上报工作作工作任务负责青岛市市以外地地区营销
3、销渠道销销售信息息的整理理汇总工工作，并并及时报报市场营营销员和和售后部部客户服服务管理理员为公司领导导、其他他有关部部门提供供要求的的渠道销销售统计计数据职责四职责表述：完成直直接上级级交办的的其他任任务权力：对青岛外埠埠销售规规划和计计划的建建议权外埠销售拓拓展费用用额度的的建议权权对所辖渠道道销售商商的监督督、检查查权对所辖渠道道销售商商管理水水平、业业务水平平和业绩绩有考核核评价权权对所辖渠道道销售商商的选择择建议权权、惩罚罚建议权权、取消消建议权权对所辖渠道道销售商商的奖励励建议权权、广告告支持建建议权工作协作关关系：内部协调关关系公司各部门门外部协调关关系外埠经销商商、外埠埠代理商商、外埠埠广告商商、外埠埠媒体、外外埠装饰饰城任职资格：教育水平大学专科以以上学历历专业市场营销或或相关专专业培训经历市场营销、渠渠道管理理培训经验2年以上相相关工作作经验知识精通销售渠渠道管理理、装饰饰行业有有关知识识技能技巧具有良好的的沟通、人人际交往往技能熟练使用WWORDD,EXXCELL等办公公软件、具具备基本本的网络络知识其它：使用工具设设备计算机、一一般办公公设备（电电话、传传真、打打印机、Internet/Intranet网络）工作环境办公室工作时间特特征正常工作时时间，根根据工作作需要加加班所需记录文文档计划、汇报报材料、工工作总结结、统计计报表备注
