《产业掘进中心先进事迹材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《产业掘进中心先进事迹材料（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、Word文档仅供参考产业掘进中心先进事迹材料20xx年度神南产业掘进中心先进材料神南产业掘进中心（20xx年双文明建设先进单位）陕煤集团神南产业进展有限公司掘进中心作为柠条塔矿业公司的专业化施工单位其中 之一，20xx年，该单位可以仔细贯彻降实党和国家的路线、方针、政策及柠条塔矿业公司 的一系列工作部署和决定，较好地完成了各项任务，现将20xx年度各类事迹总结如下：一、安环治理别断强化20xx年，该单位创新安全治理方式，实行了“0128安全治理工作法，经过以 三零”为目标，以预防为主、过程操纵、严格治理”为原则，以行为预防和环境预防为抓手，降实各 级人员安全职责、掘进工作面硬十条”、五位一体、
2、入井检身及现场安全精细管控、案例警示及职员思想教育、安全提醒、班组建设十步”工作法和点式安全治理等 8种安全举措，修订了安全治理制度 49个，编制了各类惊险源辨识 456条，制作了 17个岗位惊险源辨识卡， 下发了 58份隐患整改通知单并已全部整改降实，完善了中心应急救援预案并组织开展了井 下水灾和地面火灾应急演练活动，中心实现了安全环保目标，获得产业公司20xx年度 安全先进集体”荣誉称号，在产业公司安全环保知识比赛中荣获集体一等奖，连采二队获得柠条 塔矿业公司20xx年度安全先进集体”荣誉称号。二、生产治理别断细化一年来，该单位面对接续别正常、地质条件相对较差等别利因素，迎难而上，精心组
3、织，较好地完成了生产任务。一是结合中心实际编制生产组织治理方法，依照柠条塔矿方皮带运行时刻提早召开区队班前会，优化施工组织，做实生产写实治理， 提高工时利用。二是仔细安排和组织好搬家倒面，保证了生产接续的正常运行。三是遇上级单位安全检查时中心 提早与矿方沟通协调，变被动为主动、相互合作，尽量减少客观因素妨碍。四是依照年初全面预算，结合区队实际每月下达生产任务，并与区队工资挂钩， 并且积极组织开展安全生产劳动比赛活动。五是坚持中心领导、 科室人员和区队长现场跟班，及时解决生产过程中浮现的各类咨询题。六是重视科技创新，经过投入使用CMMK1-30煤矿用液压锚杆钻车以及连采机快速掘进工艺和四臂锚杆机
4、水钻施工工艺的改进，进一步提高了生产效率。七是推行了机电设备预防性检修和机电设备精细化作业；加强机电设备操作人员培训工作，组织开展了岗位技术比武活动； 建立了各类设备、大型配件和电缆等台账，并已纳入公司数据库内，做 到动态治理；制作了设备润滑说明图牌板并悬挂至每台设备，加大了设备日常维修保养力度，提高了设备维修质量和速度，保障了生产的正常进行。八是经过推行巷五点八条线”安全 质量精细标准化作业法和五精治理工作，中心施工的S1201工作面实现了动态达标， 并多次迎接了上级单位的检查和兄弟单位的参观学习，S1201-1工作面顺利经过了煤业股份公司的安全生产验收。三、经营治理别断深化一年来，该单位坚
5、持以经营治理为中心，积极推行体系成本治理”和 单项目治理”工程，细化成本核算，严格经营考核，规范经营行为，提升了经营质量。一是以单项目治理为 重点，以劳动定额和机物料治理为抓手，制定成本管控措施和材料消耗定额，狠抓井下、地面材料定置标识治理，加大设备、材料回收修复力度，确保每项工作降到实处。二是利用班 前会、调度会、专题会和宣传栏等方式宣说经营治理形势。三是将年度全面预算指标细化分解至各单位，严格考核，定期召开专题会议分析总结经营治理工作。四是加强合同治理，全年签订总包合同118份，分包合同97份。五是经过一手抓 看得见的成本”，一手抓 看别见 的成本”，全年车辆燃油与修理费同比下落84.19
6、万元；完成修旧利废54项，节省价值151.64万元；完成外购转自修 4项，制造价值65.4万元。六是经过组织机关科室人员深入井下安 装管路4000米，清理浮煤2350米，整理皮带件 2500米。四、全员素养别断提升一年来，该单位深化全员提素工作，全年结成师带徒” 172寸；组建“QC、组” 7个；举办专业小说堂” 6朝；在线教育97课时，周案例学习 31期，十分钟教学30期，各类培 训45期；发表作品147篇；组织32人参与注建、注安和经济类等资格考试；开展岗位技术比武、安全知识比赛和岗位描述等全员提素活动，参与人员达120人次；在产业公司 产业杯”技能邀请赛中有5名选手获得奖励，在公司安全法
7、律法规知识比赛中有1名选手获得二等奖；在 神南杯”技能大赛中有1名选手获得省技术能手称号，在省安监局举办的新安全 生产法上答题活动中有两名职工获得优秀奖；经过实施一专多能、一人多岗，丰富了职员 学习日子，营造了浓厚的学习氛围，提升了全员综合素养。五、工程技术与创新治理别断提高一年来，该单位加大了工程质量检查验收力度，修订完善了安全技术例会、作业规程 编审等6项制度，规范了技术资料归档工作，在神南矿业公司作业规程评比活动中S1201-2回撤通道连采作业规程获得三等奖。并且，中心坚持把创新活动贯通于各项工作之中。全年提报创新项目xx项，其中技术创新59项、治理创新24项，有16项技术创新项目和 4项治 理创新项目获奖。经过创新工作提升，进一步夯实了治理基础。六、文化建设别断丰富20xx年该单位组织开展了 安全生产月”、百日安全”、拔河”竞赛、 七一 ”棋类竞赛、 学报告。猜字谜“、迎中秋”茶话会、 迎新春。庆元旦”和党建暨安全知识比赛等活动33项次，参与面达 3500人次，进一步丰富了职工文化日子。 Word文档仅供参考
