精华教师读书心得体会范本汇总2022

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1、【精华】老师读书心得体会范本汇总2022【精华】老师读书心得体会范文汇总8篇老师读书心得体会 篇1读完建立理想课堂与老师专业开展这本书,我只是以一名普通的老师身份,根据平时的理论和考虑写出来和老师们共同讨论。在阅读老师专业成长这本书以后,让我对老师专业化开展有了一个新的认识,特别是书中关于“如何促进老师的专业成长”的介绍更是给了我很大的指引作用。其中,不管是施行策略还是详细措施中都重点提到了“自我反思”对加快老师专业成长和开展的重要作用,这将对我今后的成长有非常大的指导作用。 当前,影响体育老师开展的因素很多,归纳起来大致可分为两大类:一是外部因素,如体育老师的社会地位、学校的管理制度等;二是

2、体育老师自身因素,如自我开展需要、教学反思才能等。其中,老师自身因素在老师专业开展中起决定性作用。从专业开展角度看,老师的成长离不开老师自己的教学理论,老师的专业开展只有在详细的教学理论活动中不断反思才能完成。教育学者杜威这样说过:“老师应当对理论进展反思,将教学看作是一种反思性的学术理论,通过反思理论来改良教学,做反思型理论者”。体育老师要进步自己的职业形象,就必须在教学理论中以自己的行为表现,主动反思,做“反思型理论者”,逐步推进自身专业开展。反思是个体成熟之标志。反思型老师不仅要具有课堂教学知识、技巧和技能,还要具有对自己的教学方法、教学内容进展反思、研究和改良的才能,以及对教育的社会价

3、值、个人价值和自己的教育信念进展更广阔的探究和反省的才能。即在“反思更新开展再反思再更新再开展”这样一个无限往复、不断上升的过程中,使自身的成长始终保持一种动态、开放、持续开展的状态。要想成为反思型体育老师不是一个自然而然、简单的过程,它需要体育老师在职业生涯中不断学习与提升,不断地反思自己的知识、信念、行为和各种视之为当然的观点,转变那些不正确的假设、信念,修正那些不合理行为,把反思的方法与理论结合起来,不断自我探究、自我发现、自我解决,才能逐步迈向批判反思之门。首先,要将反思浸透教学的全过程。即老师要进展全面详细的课前准备,并在教学过程中对教学活动的内容、对象、过程进展方案、安排、反响、评

4、价与调控,最后在课后对上过的课进展回忆与评价,总结课堂教学的经历,找出问题,分析p 原因,采取补救措施等。老师只有通过这些措施,形成对体育教学的系统反思,养成反思习惯,并使反思伴随着体育教学活动的常规化而逐渐自动化。其次,要讲究科学的反思方法,选择合适自己的反思方式,以进步反思的效率。第三,经常记录并剖析“关键事件”,以进步老师在教学过程中处理突变事件的才能,促进老师的自身的开展。第四,要进展系统的理论分析p 。因为系统的理论分析p 可以帮助老师审视那些教学中的直觉判断,帮助认识和理解自己的行为和思想,而且还可以为自己的理论提供多种可能,增强陈述自己行为的理论根底。要想成为一名批判反思型体育老

5、师,就意味着要在批判反思的过程中,把个人的教学活动、集体的经历以及正规的理论、研究视为同样重要的因素,使自身的教育理论和思想更具有合理性。只有在不断的批判与反思中老师的教学才会得到持续地开展。为成为一名具有批判反思的体育老师努力!“教”得是否幸福、愉快,主要取决于在“教”的过程中能否表达人的本质力量,能否表达人的创造性!要创造就需要学习,需要研究,需要改变。我在语文教学中充分发挥学生的主动性、创造性和积极性,创造宽松的语言教学气氛,把学生视为自己的生命的一部分。对于学生,我们只有坚信学生能改变,他想成为好人,想有长进,这样“诲人不倦”才有动力和根底,我们工作才不至于失去希望和信心。教学不是老师

6、教学生学、老师传授学生承受的过程,而是教与学交往、互动的过程,师生双方互相交流、互相沟通、互相启发、互相补充。在理想的课堂上,我们付出的的同时,也得到了宏大的收获向学生所付出的积极情感不仅使学生体验到了愉快,而且学生给予我们的回报也使我们感受着加倍的绵延的快乐;我们不仅在课堂教学中享受着学生的开展和进步带给自己的幸福,而且在自己的职业生活中感受着自我开展带来的幸福。这就是我们所需要,并应该教给学生的自由。发挥学生的主体作用,关注生成不能放弃老师的引导作用。对于零碎的问题,一方面,老师不能打击积极性,要引导和帮助学生发现问题、整理问题,进步提问的程度和质量;另一方面,老师要做好问题的输理和提炼,

7、以少量的关键问题研究和讨论为主要手段,突出主要教学目的,进步课堂教学效益。作为一名老师,我们天天进学校入课堂,天天面对学生。学生在学校里,在课堂中能感受到生命的珍贵,生活的得意,知识有意义,学习有价值,从而对生命充满渴望,对知识充满渴求。课堂教学气氛和谐、有序,人际环境充满关心。理想中的体育课堂,跟随新课标是对以往课程进展继承与开展,取其精华,去其糟粕,而非全盘否认。重视激发学生的运动兴趣,并非强调要淡化竞技运动,反对体育教学的竞技化倾向,与学好运动技能是不矛盾的,在平时的课堂教学中想尽方法结合学生的生理、心理特点采取适宜的练习形式,在低年级教学中采用游戏的形式来学习动作就是一个不错的增强教材

8、兴趣性的策略,曾看到过一篇一年级的“前滚翻”课的教学案例,任课老师通过两个游戏“看天”低着头看天和“看谁坐得快”使小朋友在不知不觉、兴趣盎然中学会了前滚翻。同时,老师教学语言的生动、形象、活泼,也可以激起学生的参与热情,比方“今天老师给大家带来了一位好朋友,看看哪个小朋友们能保护好它,跟它成为最好的朋友”与“不能坐在球上、不能随意乱拍”的语言来引导学生上好“球类”的第一课,前者更能激发孩子遵守课堂纪律的自觉性。理想课堂要有老师的精心备课,有学生的积极配合,有良好的课堂教学情境和课堂气氛,无论从整体还是部分看都是接近完美的。这种情况在实际的教学中是很难经常出现的,我觉得理想课堂应该作为老师的一个

9、终生追求的目的存在,这个目的的实现是否理想,还要结合学生实际情况,只要学生有所收获,有所进步,有所开展就是理想的。总之,建立理想课堂是需要我们老师下功夫的。老师读书心得体会 篇2新课程下的一堂好课,应该明确地凸如今课堂教学主体一一学生的身上,主要考察学生在课堂上的学习状态。一、是学生的参与状态。学生在课堂上主体地位确实立,是以一定的参与度做保证的,学生没有参与,或参与得不够,就算不上主体。学生的参与状态,既要看参与的广度,又要看参与的深度。就广度而言,学生是否都参与到课堂教学中来了,是否参与了课堂教学的各个环节;就深度而言,学生是被动地、应付地学习,还是积极主动地探究。从这一点上讲,表现上热热

10、闹闹,实际没有引起学生多少认知冲突的课并不是好课。二、是学生的交流状态。课堂上,老师是否创设民主、平等、宽松、和谐的学习环境,让学生感到自己在这个环境里是平安的、融洽的、自主能动的,他能和同学、老师甚至教材进展平等的对话。他讲错,不会有人笑话;他提出问题,有人关注;他不认同老师,不会受批评;他对教材有异议,也没有人指责。在这个过程中,师生、生生分享彼此的考虑、见解和知识,交流彼此的情感、观念与理念,才有可能丰富教学内容,求得新的开展,实现教学相长。当他学习困难时,会得到好心的帮助;当他获得成功时,会得到真诚的祝福;在这样的环境里,学生迫切地想与大家交流自己的学习体验,课堂成了学生放飞心灵的天空

11、。这样的课就是好课。三、是学生的达成状态。一堂好课,需要有丰富的知识含量,更要有真挚的情感、体验,这是任何时候评价一堂课必须守住的底线。检验的标准就是学生的承受程度与效果。在课堂上,主要考察学生有无实在掌握这些知识,并将这些新知识纳入自己原有的知识体系中融会贯穿的才能。同时,还要理解获得知识的过程,看学生在学习过程中是否积极主动的跟进、共鸣、投入,每一个学生是否在原有根底上得到了尽可能大的进步与开展。在致力于面向全体学生的同时,是否能使优等生吃得饱,让慢生、后进生吃得了,真正学有所得,各得其所。新课程下的一堂好课,不是对原有课堂教学评价的否认,而是开展与超越,它更多地是以关注学生的学习状态为主

12、。老师读书心得体会 篇3看了苏霍姆林斯基的给老师的建议,我从中受益匪浅,要想做一个好老师,不但但是知识上的给予,更是要付出更多的热情,来感化每一个学生,挖掘他们的宏大潜能。我要树立一个信念天下没有笨的学生,学生的心灵都是美妙的、仁慈的。我要毫不犹豫地爱我的学生,不管这个学生是谁,不管这个学生成绩如何,不管这个学生长相如何、性格如何,我都要公平地,全心全意地爱他们。为什么呢?当我自己是一个学生的时候,我深知这种爱的力量对一个学生来说是多么的重要。我总是不愿意自己被老师无视、遗忘,希望自己在班上、在老师面前表现一下自己,证明给大家看,我是多么的优秀。其实这种需要是每个学生的正常的心理需要,作为老师

13、,是不能无视这一点的。首先,我要学会研究教学怎样让自己在课堂四十五分钟内最有效的发挥我的学生能有最大的收获不仅仅是知识的承受,还要有学习的热情、有主动学习的渴望、有探究学习的才能以及有提升内心世界的愿望。课堂的四十五分钟之前,我应该怎样做呢?以下这些问题“这节课我要教给学生什么?最重要的是什么?最难教的是什么?学生最易承受的是什么?最难承受的是什么?”“我应该如何最大限度地调动学生的积极性、主动性?最大限度地激起学生求知的渴望?”“我的数学设计是否合理、完善,还有没有更好的设计方案呢?其他老师又是怎样设计的呢?哪一点是值得借鉴的呢?别人的为什么好呢?好在哪里?”“在课堂上如何有效地浸透积极的情

14、感态度价值观,让学生有一个美味的精神享受?”“假如发生突发事件,我有什么应变措施呢?”我都应该认有效地真对待,作好充分的考虑与准备,显然这一步要花费大量的时间和努力,但是这一步做的如何也直接关系到我的教学质量、教学效果。作好这一步,是至关重要的,好的开场是成功的一半。课堂的四十五分钟之间,是我开场展示自己才识的时候了。所以我首先要在精神相貌上作好文章。当一个良好的精神相貌展如今学生面前,不仅给自己带来信心,也可以鼓舞士气。当我开场进入角色时,根据教学设计进展讲学,那是必须的,但我不能死抱设计而不知灵敏应变。我还要仔细的观察我的学生,从他们的眼神、表情、声音和动作,来判断自己的讲本资.课情况和学

15、生的承受才能以及快速评价这是否与预期效果吻合。经过大脑的快速运转之后,及时适当地调整我的教学设计。学生是否专心上课,精神状态是否良好,直接影响到我的教学效果,所以,当学生士气低迷时,我应怎样鼓励他们;当课堂气氛沉闷时,我又应怎样调动气氛,让大家活泼起来;当学生情绪高涨时,我又应怎样正确引导他们;当学生提出了奇怪的问题,我又难以解答时,我又应该怎样做;当我的教学设计与学生实际不吻合时,我又该如何改良;当个别同学成心捣乱时,我又应该怎样做呢;当学生犯错时,我又能否轻松有效地教育好这一学生;我应该怎样提升我的人格魅力呢?总之,我的课堂应该有一种协调、融洽、轻松、互动的气氛,在这种气氛下,给我自己、我

16、的学生最大的空间教学的、学习的、考虑的、创造的、自由的以到达一种共同的进步。我要爱我的同事们,我要虚心地向他们学习,我要主动地与他们交流讨论合作,我要始终有团队精神。集体的力量与智慧是伟大的。课堂的四十五分钟之后,我还要适时的从学生那里得到反响,而且,我自己还要不断地反省思索课堂上遇到的问题。教学当中,遇到的事件很多,但可以分为常发事件和偶发事件,常发事件的解决,更多的是依靠一种经历积累;偶发事件的解决,更多的是取决于我的智慧、机智、应变才能的上下。所以,在不断总结经历之后,还要进展教学的研究。教学程度的进步,是在不断的问题解决中进步。围绕问题的解决而进展研究,把普遍的问题、个别的问题进展分类总结,并且把一些值得研究的问题上升为课题,把问题做大、做细、做真

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