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1、根本公共卫生效劳工作经验交流材料2022年，在上级主管部门及业务指导单位的领导下，通过全乡医务人员的努力，我乡根本公共卫生效劳工程工作取得了一定的成绩。在落实公共卫生工程工作任务中，我有以下几点体会与大家交流学习：一、领导重视是完成公共卫生工作任务的关键。只有领导重视了，才能支持公卫工作，带动全体医务人员重视这项工作。2022年，我乡的公共卫生工作得到了院长的高度重视和大力支持，将其作为全院头等大事来抓。院长办公会专题研究工作方案，明确目标，安排专人负责，制定奖惩方法。工作中随时关注公共卫生工作动态，催促分管院长狠抓落实，转变只重医疗不重公卫的观念。二、人员队伍是落实公共卫生工作的根底。有了一
2、个好的工作专班，才能更好的落实工作任务。2022年，我院首先从公卫科改起，在全院范围内抽调爱做事、能做事、工作认真的得力干将充实公卫科人员，保证公卫专班的正常运行，肩负起全乡公卫工作的管理责任和龙头作用。其次，变动、充实基层队伍。全年新聘年轻村医3名，全体村医承当公卫任务，将公卫工作纳入村医第一职责。进行优劣互补，人尽其才，选择能力强的村医主要从事公卫工作。三、强化措施是落实公共卫生工作的保障和动力。在开展公共卫生工作的过程中，根据工作进程和实情，及时更新措施和方法，强化管理，才能有效推动公共卫生工作的顺利实施。2022年，根据前期督查结果显示，任务落实不尽人意，局部村卫生室阶段性工作未完成，
3、我院经研究讨论，采取了以下措施：一“进院学习制和“差位补习制。我院为村卫生室设置一个专门办公室，配齐电脑、网络等设施。此办公室的设置，主要功能有三个：一是为无网络信息或信号不畅通的村卫生室提供网络平台录入条件；二是便于给网络系统操作不熟练的局部村医现场提供指导；三是根据公卫科定期工作督查情况，对某村某项工作任务完成不到位的，直接“请进卫生院，进行现场督办落实。村医在开展入户调查和随访后，完善纸质资料，再将纸质资料带来进行录入。通过此项措施，提高了工作效率，增强了录入的及时性、数据的真实性和逻辑性，进一步提升了村医系统平台的操作能力。据统计，办公室的使用率到达20天/月以上，主要供车辽坝、麻茶沟
4、、石栏、龙洞河、二官寨等村卫生室使用。以上五个村在后期工作中累计增加建档856人，档案维护、使用率从上半年的45%上升到下半年的80%以上；老年人健康管理率从上半年的30%以下上升到下半年80%以上，年度健康体检率达80%；儿童、孕产妇系统管理率均有增加，慢性病、精神病随访管理率98%。各种信息资料的录入做到了标准、及时，5名新进村医和老村医掌握了根本公共卫生效劳平台的熟练运用技能。二档案维护分村分组分段做实。因居民健康档案建立之初，很多档案的信息建立不完善或不真实，但又混杂不清。现我乡建立档案数已经到达85%以上，基数大，不易维护到位。鉴于这种情况，我们要求各村维护档案时，分组分号段逐步进行
5、。此项措施主要是针对2022版根本公共卫生效劳系统中增加内容厨房烟囱、厕所情况等生活环境以及局部变更和不实内容。便于村医集中入户调查，掌握根本情况后，分批次录入。不致于打乱仗，掉户漏人。2022年，我乡档案维护率到达80%。盛家坝乡卫生院2013年12月4日基层工作室2022年下半年，我院为村卫生室设置了专用办公室，供村医随时使用。图为村医正在办公室内工作。of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities
